按国家体力劳动强度分级标准最小
法律分析：体力劳动强度是按劳动强度指数的大小进行分级，共有4个等级。
Ⅰ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为3558.8kJ/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293min，相当于轻劳动;
Ⅱ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为5560.1kJ/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320min，相当于中等强度劳动;
Ⅲ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为7310.2kJ/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350min，相当于重强度劳动;
Ⅳ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为11304.4kJ/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370min，相当于“很重”强度劳动。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
按国家体力劳动强度分级标准最小
即净劳动时间为350min，相当于重强度劳动;Ⅳ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为11304.4kJ\/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370min，相当于“很重”强度劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动...
第三级体力劳动是什么 啥是第三级体力劳动呢
1、第三级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为1764大卡，净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。例如，煤厂的煤仓装煤工等。2、根据国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度：劳动强度指数大于20小于50，为Ⅲ级。
体力劳动强度分级的强度分级
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ <15Ⅱ ～20Ⅲ ～25Ⅳ >25 国家技术监督局1997-07-07批准1998-01-01实施前言本标准是GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准的修订版。GB 3869—83《体力劳动强度分级》标准在我国已执行多年，为了适应社会经济...
什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度
1、第三级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。3、据了解，体力劳动强度分级是...
什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度?
1、第三级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。2、第四级体力劳动强度 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。3、据了解，体力劳动强度分级是...
国家规定的三级体力劳动的具体意思嘛
2、能量代谢率：将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳\/分·米来表示。三、体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级：Ⅰ <15 Ⅱ ～20 Ⅲ ～25 Ⅳ >25 ...
劳动强度等级怎么划分
体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。体力劳动 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家...
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的什么体力劳动强度的...
1. 矿山井下作业。2. 体力劳动强度分级标准中规定的第四级——即“很重”强度劳动的作业。3. 每小时负重6次以上，每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重，每次负重超过25公斤的作业。法律依据为《中华人民共和国劳动法》中关于女职工特殊保护的规定：- 第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊...
四级体力劳动强度
国家规定的第四级体力劳动强度是指8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳每人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或...
《劳动法》中,“第四级体力劳动强度”是什么意思?
是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大。反之,体力劳动强度小。标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ...
唱到甘海： 国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度. 体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的. 劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的. 劳动强度指数越大,体力劳...
定海区19190071266： 国家规定的三级体力劳动包括哪些 - ？
唱到甘海： 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动. 例如,煤厂的煤仓装煤工 工地上建筑工人等.
定海区19190071266： 国家关于劳动强度的等级划分 - ？
唱到甘海： 本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据. 1.基本定义 1.1 平均劳动时间率 系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比,以百...
定海区19190071266： 第三级体力劳动强度的劳动是指什么 - ？
唱到甘海： 体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的.劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级.若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算.
定海区19190071266： 什么是国家规定的IV级体力劳动强度? ？
唱到甘海： IV级体力劳动强度,指8小时工作日平均耗能值为 11304. 4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分 钟,相当于很重强度劳动.
定海区19190071266： 未成年工有什么保护吗 - ？
唱到甘海： 有. 《未成年工特殊保护规定》 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处...
