38岁辞职还是继续留在国企？
现在，在国企和在私企工作，从安全的角度看，已经没多大区别了，除非您是公务员（将来公务员也不一定安全）。只不过世俗的眼光对国企和私企有狭隘的认识罢了。我觉得个人有前途或有成长的机会是重要的，38岁年龄不算大，就按22岁参加工作，也才16年，可是38岁离60岁还有22年呢，更何况您现在的经验和阅历已相对丰富许多，换一个工作，不一定是从头来，而是工作平台的改变了。当然，值得慎重考虑的方面是，您的擅长领域？您的合作伙伴？您的兴趣所在？尽量让自己少走弯路。
劳动者在国有企业的，而且目前单位发展比较好的，建议不要轻易辞职，在国有企业工作，相对私营企业要稳定。当然，劳动者找到好工作的，那么可以选择辞职。
我建议辞职。本人就是从国企出来的，那里不是品能力的地方。国企品后台，拼资历。38岁不算晚，你只有自己逼自己一把，你才会知道自己有多优秀！现在的国企也是在一个尴尬的地步，国家下一步会把对国企的保护去掉，让国企在市场上同私企在同一个平台搏杀，你知道后果的。到时会有很多人迫不得已出来重新找工作，你现在能自己走一步就比他们前进很多了。祝你成功！
千万别说什么指点，不敢当啊！！！应该叫您老大哥才是，我个人感觉还是别去了,人们经常都说“性格决定命运”，我估摸着你骨子里缺少一股冲劲，你要是一个敢瞎折腾的人的话，你年轻的时候就已经干。当初，选择国企，想必也是贪图个安稳吧。。。如今，都这个岁数了，现在才想起来折腾！！！当然，不是不行，只不过你也许会过的很艰难！！！如果，你能扛过这段艰难的时期，你往后的路会宽广很多。格力的老总，董明珠当年也是36岁去格力从一线业务员做起，慢慢爬上现在的位置，但是世界上能有多少个这样的人。这是你首要考虑的一个问题，自己是否真的合适去干业务。销售主管，无非就是带领一帮人跟着你一起干，你之前也没带领过业务团队，自己也没有做业务方面的经验。能否完成老板下达的考核指标，又是一个问题。毕竟，做销售是靠业绩说话的，完不成指标全靠朋友那点面子在那里混着。。。估计面子上也挂不住吧。当然，我所预想的结果是不好的，或许人在压力面前，说不定能发挥潜在的能力也不一定。你说想试试，试试当然没问题，只要考虑能否承担后果就行。做业务不单单是喝酒和磨嘴皮子的功夫，你所看到的表象不一定都是事实的全部。很多事情需要靠你亲身去经历、感悟。。。你才能摸透其中的门道的。。。话说，都这把年纪了再去折腾，代价太大了。。。还是老话说得好啊。。。“千金难买少年穷”！！！
既然做的不如意，那就不如辞职下海，关键是朋友要相当的信任你，做销售是有压力的，也有风险的，自己考虑清楚，38岁了，年纪说大不大，说小不小，你自己看是要稳定呢还是要拼搏一下，看看自身条件，还有，你下海的待遇跟国企的待遇差不多，那也没什么意思啊。自己好好和家人商量下吧，根据自身条件去衡量了。祝你成功。
现在，在国企和在私企工作，从安全的角度看，已经没多大区别了，除非您是公务员（将来公务员也不一定安全）只不过世俗的眼光对国企和私企有狭隘的认识罢了。我觉得个人有前途或有成长的机会是重要的，38岁年龄不算大06就按22岁参加工作，也才16年，可是38岁离60岁还有22年呢，更何况您现在的经验和阅历已相对丰富许多，换一个工作，不一定是从头来，而是工作平台的改变了zd当然gko值得慎重考虑的方面是，您的擅长领域？您的合作伙伴？您的兴趣所在？尽量让自己少走弯路ceim
看你什么职位，什么待遇，最好是留着，然后自己搞个副业。
什么时候才是离职的最佳时机?
还不如你自己主动出击，先将手上的项目完成，然后再提出离职。辞职一般上午还是下午：这个倒是没有什么规定。公司辞职是有流程的，需要在提交辞职申请，然后交接工作，交接完工作的时候就可以走了。通常是在当天工作结束之后就离职。当然有些工作岗位比较特殊，要交接很久，这就需要和领导协商了。
当年因8岁女儿长得太好看,辞职当保镖的伊朗父亲,女儿后来怎么样了?_百...
我们今天要讲的故事是关于一位伊朗父亲，因为他的八岁女儿长得太美，而辞去工作专门担任女儿的保镖。那么，如今这位女儿过得如何呢？一、天生丽质的小女孩 这位小女孩名叫Mahdis，来自伊朗的一个家庭。她的父母都是颜值很高的人，他们在年轻时相爱，结下了深厚的感情，之后便结婚生子。人们可以从他们父母...
一岁宝宝没人带,要放弃年薪6万的文职工作,在家全职吗?为什么?
出差,加班,培训这些以前视为家常便饭的事情,再出现时你一定会有抵抗情绪! 所以趁着这段时间,好好提升自己,给自己做一个更合适的规划,反而是最恰当的时机! 说下我的情况,在要孩子前,我们就协商好,一怀孕,妈妈马上辞职在家,直接将孩子带到3岁上幼儿园。我们是这么商量的,也是这么做的。 为了孩子,从经济上来看...
假如我喜欢上一个小我八岁的人(18),而我又并不想让这份情感继续萌芽...
感情无法自制，对你来说，要挣脱出来的前提必须找到另外一个喜欢你的人。如果说你找不到，你可以尝试和她继续交流，而不是发展成男女关系，可以发展到哥哥妹妹那种纯碎的感情。不用过多的克制自己的感情，因为她不喜欢你的话，她也有让你死心的办法，万一中了头奖她对你有意思的话，那么就另当别论...
孩子上学了不用带了,可为什么很多妈妈还不愿意去上班呢?
好几年都没有上班了，已经和这个世界脱轨了，这就是很多妈妈孩子上学了，自己却不愿意上班的最主要的一个原因。很多的女人从怀孕就把自己的工作给辞掉了，安心的在家养胎，孩子出生后没有人帮着照看孩子，她们就得再加看三年的孩子，也就是说她们已经离开自己的工作岗位四年的时间了。每年这个社会变化...
孩子奶奶管不住孩子,妈妈有必要辞职专门带孩子吗?
设立规矩和界限：明确规定孩子们的责任和义务，以及在什么情况下他们可以使用手机或外出玩耍。确保孩子们知道家里的规矩，并制定相应的奖惩机制，以鼓励他们遵守规定。奖励和激励：奖励孩子们的好行为，让他们明白遵守规矩和听取奶奶的话是值得的。用正面的激励方法，如赞美、鼓励和小礼物，来增强孩子们积极...
辞职还是不辞职?郁闷...
劳动者辞职还是不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
8岁女儿长相太惊艳,父亲逼不得已辞职当保镖,女孩现状如何?
所以就没有理会旁人的质疑。三、长大之后颜值依旧 不过这样一来，生活的压力就给到了妈妈一边，父亲辞职当了孩子的全职保镖，那就没有人赚钱了，所以妈妈每天都辛勤的工作，如今Mahdis也慢慢长大了，从一个小美女变成了一个大美女，颜值只增不减，现在她的父母想让她在艺术的道路上走下去，于是就加大...
...应该请产假3个月呢?还是辞职带孩子满周岁呢?
一、建议你不要辞职，继续与工厂保留劳动关系。你所当心的经济问题是非常现实的问题；和孩子住在一起，上班不会影响孩子的生活和教育的；二、从法律上讲，你有权利请产假，且工厂应当给你支付正常工作时间工资。
8岁女儿长的像"天使",父亲执意辞职只为保护女儿,如今如何了?
因为她越长大也越来越漂亮，受关注的程度也越来越高，走在路上总是有陌生人想要和她搭讪，并且她的照片也在网络上疯狂流传，拥有许许多多的粉丝。虽然女孩非常的火，但她的父母也非常担心她的安全，本身自己的女儿长相美丽，很容易吸引坏人，更何况现在走火了，安全系数更加低。于是女孩的父亲也选择辞职...
卞柴碱式： 你现在是两个问题对吧.一,是回家发展还是继续上班2,是离婚还是继续忍着.四个字就是内忧外患.关于工作,我要问你,你回家想发展什么呢?自身有什么优势呢?在那家国企上班,累并不是缺点呀.累你还挣得多呢.因为是计件.除了累,你还觉得不公平是吧.现在在哪个公司,企业上班有公平的?关于你和你媳妇的问题,听你介绍觉得她是挺过分的.我不知道你当初看上她什么了呢?不过也对,你很了解她呀,小孩子脾气就这样.有些事可以用语言沟通交流的呀.多和她沟通沟通.相信你只是被一些琐碎的小事遮住了眼睛.祝福你.
隆昌县15752717501： 我应不应该从国企辞职 - ？
卞柴碱式： 如果国有企业工资待遇好,而且晋升空间也好,那么建议不要辞职,继续工作下去,毕竟国有企业工作,也是比较稳定的.
隆昌县15752717501： 在国企一呆就是十几年,工资饿不死吃不饱,我该辞职还是继续? - ？
卞柴碱式： 先不要辞职,边做边找,找到好的工作就请一个月病假,试着去适应新的工作,感觉可以再辞职也不晚,你我一样工种,祝你好运!!!公交领导把司机不当人看啊~~~ 来自职Q用户:周先生 继续,出来后后悔一辈子 来自职Q用户:吉先生
隆昌县15752717501： 在国企要不要辞职 - ？
卞柴碱式： 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇,跳槽不一定有合适的,刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要1-2年来熟悉你所在的行业, 跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好, 建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用. 要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.
隆昌县15752717501： 我今年38岁,在国企工作,但今年单位效益不好,工资仅够生活,想买房,想辞职,想换工作,很迷茫？
卞柴碱式： 光想不行,还是做好前期准备,合适时跳槽自己干呗 我想着你这个年龄打工是不合适了,自己当老板是唯一出路 有能力的话会很快发家的
隆昌县15752717501： 马上30了,单身,在一家500强国企上班,个人发展很遥远,想辞职重新就业,很纠结 - ？
卞柴碱式： 我以前也在国企上班,工作五年感觉前途渺茫,没有了激情了,毅然辞职.说说我的想法:1辞职之前安排好自己的下一个工作去处,人往高处走,2保持好和原单位的关系,实在不行还可以回去.
隆昌县15752717501： 国企还是学校?????? - ？
卞柴碱式： 你没说是哪类国企啊?大型垄断国企吗?如果是中石化、中石油、中国移动、中粮等,你果断国企.如果是普通的国企,还是个文秘,我感觉还是学校好.考虑工作3年?这两份工作都宜长远考虑,做铁饭碗的打算吧!你在国企是混不出能力的,除了拍马屁、搞关系的能力;你在学校,这个直接限定了你的职业发展范围,以后从事教育行业,这个行业还是很好的啦.不要告诉我你三年之后做金融,或者做那个在中国狗屁都不是的实业.如果是这样的话,建议你继续找大型跨国外资企业.
隆昌县15752717501： 工作在国企去与留的抉择. - ？
卞柴碱式： 考量一下自己的实力,然后就是很重要的是人的机遇问题,想好就去做吧,不管前方如何,相信彩虹就在风雨后.
隆昌县15752717501： 工作不开心,应不应该从国企辞职 - ？
卞柴碱式： 我一直在国企,还有三年就退休.刚上班时收入差距不大,气氛和谐,大家不会因为利益关系互相起矛盾,有了困难互相帮助.但是近十多年,一切都变了一切都向钱看,身边的人钻窟窿盗洞都想办法当了官,朋友之间贫富差距越来越大,同事之间勾心斗角.工作生活都不痛快,一直想放下这份铁饭碗,一直在犹豫,到现在也没辞职只能等退休了.我想说的是,其实不一定辞职才有发展,在国企你一样可以制定一个目标想办法达成.毕竟你现在有这样一个平台,如果你已经有了其它目标那是可以辞职的,如果没有,就在现在的岗位制定目标,目标达成再辞了这份工作,那才是真有能力.如果现在辞职,到外面还要重新开始.其实国企升职更容易(不一定需要能力.)
隆昌县15752717501： 好迷茫,十年国企生涯,该辞职吗 - ？
卞柴碱式： 已经在国企呆了十年了. 那么建议继续坚持下去. 等到退休的时候,就是你扬眉吐气的时候了.
