自愿不交社保承诺书有效吗
根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳,并且要求用人单位交纳滞纳金。
承诺书上必须写的内容:
1、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确;
2、本机构获得批准换证后保证所从事的每项业务严格遵守国家法律、法规、规章的规定;
3、保证按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事认证业务。严格遵守《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》;
4、保证诚信执业,提供优质、专业的认证服务,保证从事的每项认证活动始终遵循客观独立、公开公正、诚实信用的原则;
5、保证所认证的产品、服务内容客观公正,无虚假材料;
6、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的认证活动,不给不符合条件的产品和服务提供认证业务;
7、配齐与从事相关产品认证活动相适应的检测、检查等技术能力;
8、本认证机构不得与行政机关搞利益关系,保证公正无私执业;
9、建立和完善对认证活动实施有效控制的管理体系。制定有效的认证实施程序,严格按照合同约定内容和认证实施程序提供产品、服务认证活动,健全认证管理体系和评审体系,确保认证真实、有效;
10、建立有效的专、兼职认证咨询人员聘用、培训、考核、使用和控制程序制度;
11、保证按政府规定的服务收费标准收费,不擅自提高收费。不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物;
12、本认证机构不得接受任何可能对认证活动的客观公正产生影响的资助。不得从事任何可能对认证活动的客观公正产生影响的产品开发、营销等活动;
13、本认证机构不得与认证委托人存在资产、管理方面的利益关系;
14、本机构必须持续保持和保证始终符合法定许可条件;
综上所述,员工自愿放弃缴纳社保的承诺函,违反了我国社会保险法的强制性规定,属于无效承诺,不具备法律效力。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
自愿不交社保承诺书有效吗
自愿不交社保的承诺书是无效的。该承诺是违反法律强制性规定的行为,因此这种个人承诺无效。社保是国家强制要求单位为职工缴纳的保险,为职工办理社会保险也是用人单位的法律所规定的义务,即使劳动者主动提出不交社保的要求,也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。社保的全称其实是社会保险,专业来...
员工自愿放弃社保承诺书合法吗
员工自愿放弃社保承诺书并不合法,因为劳动者的社会保险权益是受到法律保护的,用人单位也有义务为员工缴纳社会保险费用。即使员工签订了这样的承诺书,也不能免除用人单位的法律责任。因此,用人单位应当严格遵守相关法律法规,确保劳动者的社会保险权益得到切实保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二...
自愿不交社保承诺书有效吗
自愿不交社保承诺书无效。根据我国社会保险法的规定,足额缴纳、代扣代缴社保费用,是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用,社保征收机关有权责令用人单位限期缴纳,并且要求用人单位交纳滞纳金。 承诺书上必须写的内容:1、保证提供的全部换证材料真实、完整、准确;2、本机构获得批准换证...
自愿不交社保承诺书有效吗
法律分析:自愿不交社保的承诺书是无效的。该承诺是违反法律强制性规定的行为,因此这种个人承诺无效。社保是国家强制要求单位为职工缴纳的保险,为职工办理社会保险也是用人单位的法律所规定的义务,即使劳动者主动提出不交社保的要求,也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。法律依据:《中华人民共...
放弃社保承诺书是否有法律效力
放弃社保承诺书没有法律效力,具体原因如下:1、违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。自愿放弃社会保险承诺书或协议书,违反了法律的强制性规定。因此,从法律上来说,自愿放弃社会保险承诺书或协议书是无效的;2、用人单位应当为劳动者办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险,这是法律的强制性规定...
自愿不交社保承诺书有效吗
法律分析:社会保险是强制缴纳的,员工自愿不购买社会保险,写承诺书没有法律效力。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...
员工放弃缴纳社保承诺书有效吗
因为员工放弃缴纳社保承诺书,违反了法律、行政法规的强制性规定,所以该放弃缴纳社保承诺书无效。缴纳社保是用人单位的法定义务,员工自愿放弃社保协议没有法律效力。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示...
自愿放弃社保承诺书
自愿放弃社保承诺书 篇1 xx流有限公司: 兹有我在公司工作期间,公司拟主动为我购买社会保险,因我已自行按个体人员购买了社会保险,特此申请公司不再为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺: 在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式...
《放弃缴纳社保承诺书》,真的有效吗
律师解答:放弃缴纳社保承诺书违反法律强制性规定,是无效的。用人单位和劳动者为了自身的相关利益达成一致,劳动者同意出具自愿放弃缴纳社保的承诺书,但其实这类型的承诺书是违法的,自然不具有法律效应。因为我国法律明确规定,缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务。所以该义务不会因为双方的协议约定减少或...
自愿放弃缴纳社保承诺书有效吗
法律分析:员工自愿放弃社保缴纳承诺书是违反法律强制性规定的,是无效的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
姬胥心欣: 实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,或要求员工确认不缴纳社会保险的承诺中签字.确认此类协议或承诺书的效力,实践分歧很大.一方面,它往往是双方...
海淀区13986886576: 签了自愿不交社保协议合法么 ?
姬胥心欣: 不合法.员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法.不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的....
海淀区13986886576: 案例发布:员工自愿放弃社保,这样的承诺合法有效吗 - ?
姬胥心欣: 1,员工自愿放弃社保的承诺属于违法的,没有法律效力. 2,单位为员工缴纳社保属于法定义务,单位无正当理由未按期缴纳社保,行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金. 3,《劳动法》规定:第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金.
海淀区13986886576: 员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效 - ?
姬胥心欣: 用人单位为员工缴纳社保是法律强制性规定,员工承诺自愿放弃缴纳社保无效. 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.
海淀区13986886576: 员工自愿不购买社会保险,写承诺书是否有法律效力 - ?
姬胥心欣: 按照社会保险法规定,劳动者自愿放弃养老保险,是违法的.但有些单位就让劳动者写承诺,来规避缴纳社保.
海淀区13986886576: 自愿承诺不买社保是否有效 - ?
姬胥心欣: 是无效的条款.劳动合同法中明确规定劳动合同条款不能违反法律强制规定,社保参保就是强制规定.《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的.
海淀区13986886576: 员工个人自愿不交社保签保证书有效吗 - ?
姬胥心欣: 用人单位为职工购买社保是单位的法定义务,不能因为员工出具自愿不交社保的保证书,就免除单位的义务(除非员工是兼职、其他单位已经为员工购买社保等特殊情况).攀枝花公司法律顾问律师解答
海淀区13986886576: 员工自愿不购买社会保险,写承诺书是否有法律 - ?
姬胥心欣: 企业为职工买社会保险是法定的义务,不能以协议放弃.所以,即使写了承诺书,也没有法律效力,视为不存在.
海淀区13986886576: “自愿不买社保”这样的协议签了有法律效力吗? - ?
姬胥心欣: 你好,如果单位要缴纳社保,而你没有社保账户,自己不愿意缴纳,并且说明是自己原因就可以.到时有什么问题就是你的责任与单位无关.
海淀区13986886576: 员工自愿放弃社保协议是否有法律效力 - ?
姬胥心欣: 当然没有任何法律效力的2113 所谓的放弃协议就是废纸一张,被社保审核时改变5261不了用人单位未为其4102参保的违法事实.即便是员工离职,也可以向1653劳动仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位补回缴社保.对于该种情况,为答了避免风险,一般建议劝退.