为什么一些单位总是招人?51job上
有的我看了下全年都在招一个职位,或者很多个职位。。。这种公司是真的在招人还是只是挂着玩啊?有的评论下面也反映这些单位对应聘者的申请完全不理会,就像故意挂着的一样
企业为什么要招人?就必须先了解招人的目的
目的:
1、为了增加企业的新鲜血液,替补离职的员工,
2、如果是高官的话,可以给企业增加高质量的管理能力.
3、根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用。
4、企业或单位扩大经营,都是会大量进行招聘的。
5、再一个就是公司为了打广告宣传,用人单位没有实际招聘需求,但是为了扩大知名度,会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低,效果不错,这种方式经常会被用人单位使用。
怎么预防招聘虚假信息:
第一、 去专门做人才网,知名度高的网站,如:智联招聘、前程无忧多年的老人才网,校园招聘人才网应届生人才网,互联网人才网有第壹才团、内推,地方性的就更多了;
第二 、收钱 以及相关押金这些 你自己可以判断是假信息;
第三、看见面试通知消息时,打电话首先咨询一下,一般虚假信息的从语气和专业角度都能听的出来,就能做出初步的判定;
第四、这个公司不是真正要找这样的人才,而是想要骗方案,这样的公司在招聘网上很普遍,这个招聘网站也很难杜绝。如,当你前去这家公司面试,临结束让你回去做某个什么方案之类的 ,可以基本断定就是为了骗方案。
综上所述:网上一直有某家公司职位的存在,大致有上面几点可能 ,预防这种可能发生在自己身上,这需要自己多方面的去了解才能做出正确的判断。
在网络上能找的工作基本都是职业中介发布的,像一般待遇很好的工作基本都是中介公司的幌子,为的就能够吸引更多的人来参与找工作,像一般你如果咨询的话,他不会告诉你这个是假的,是个幌子。他们都只会说是工作都招满人了,然后在将你带到了另外的一个真的待遇不是很好的工作,如果能成那就达到了他们的目的“收你或需要用工单位的中介费了,还有就是收了钱而不帮忙找工作的还有很多例子”。如果不能成则可以增加这个网站的电记率了,对他们是两全其美了。找工作要小心,在网络上找工作就更要小心了。在这本人祝你找到一个好工作!
1,实际上,企业是缺人的,因为人员流动很大;2,有些企业和招聘网签约时间长,就一直用。做人才信息储备,一旦用得到时就面试,录用;
3,投的简历如果平平,公司是不会理的。你向那么多公司投那么多简历,反之你可以理解,一个招聘广告一天要收到多少简历,对那么多简历不可能每个都回复;
要想成功,我的建议:
1,简历要清楚,正确表达自己的优点;不要有任何错误;
2,不要简单对所有公司投相同简历。要对自己投简历的公司认真了解,针对不同公司,不同职位要求强调自己不同方面的特质,能力,经验。
一方面,有些企业是与51JOB长期合作的,常年招聘费用相对低一些,所以你会经常看到他们总是在招聘
另外一方面,也是为公司做做宣传
给你的建议,多投几家,希望就会多一点
现在转行的人比比皆是,我是学医的,现在也差不多转行了~
其实转行没什么的~
要的是决心~
还有对未来的信心~
加油~
刚出来试一试其他的门路~
毕业找工作难~
这个是正常的~
但是要以积极正确的态度去面对!
最后加油~
祝你找到好工作,最好是自己喜欢的!(*^__^*) 嘻嘻……
太聪明了,你不是已经猜到了。“难道他们是在51job上做广告吗?”就是答案。因为相对于做电视广告,采用“招聘”的方式来做网络广告要划算得多。同时他们还会利用你的个人信息!!!所以,老兄,小心为妙啊~~
51JOB里投进去就如沉海了,没音讯了。
为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人?
1、为了增加企业的新鲜血液,替补离职的员工,2、如果是高官的话,可以给企业增加高质量的管理能力.3、根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找,吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用。4、企业或单位扩大经营,都是会大量进行招聘的。5、再一个就是公司为了打广告宣传,用...
为什么有的单位总是招聘,是他们的要求高,太挑剔,还是应聘的人条件太差...
1、常年挂着招聘信息,很多并不是职位需要,而是做品牌宣传,因为每天只是需要简单的刷新一下就可以了;2、可以做人才简历储备,当人员紧缺的时候可以有简历可选;3、真正的急招,但是合适的人太少,所以只能采取群面,从而选一个最优的;4、找工作不是因为你可以干就可以,而是要你能干好,并且适合...
有些公司不缺人,可却常年招聘,是为什么这样做呢?
另外一种可能,是自己投递了简历一直没有回应,或者去面试后被拒绝,但看到用人单位的招聘信息却一直在更新,就觉得公司不缺人却故意挂出来招聘信息。但这种情况也有很多可能性,也许是用人部门的要求太高,一直没有看到合适的求职者,招聘周期比较长;也可能确定的候选人因为各种原因没入职,又需要重新招,...
为什么一些单位总是招人?51job上
1,实际上,企业是缺人的,因为人员流动很大;2,有些企业和招聘网签约时间长,就一直用。做人才信息储备,一旦用得到时就面试,录用;3,投的简历如果平平,公司是不会理的。你向那么多公司投那么多简历,反之你可以理解,一个招聘广告一天要收到多少简历,对那么多简历不可能每个都回复;要想成功,...
体制内是什么工作啊?这些工作每年都有招聘,千万别错过
1. 公务员 公务员是体制内工作的代表,以其稳定性高和福利好而受到广泛青睐。例如,今年天津的公务员招聘吸引了15万人报名,竞争激烈。公务员的薪资结构通常包括基本工资、奖金、公积金等,稳定性强,社会地位较高。2. 事业单位 事业单位工作同样具有吸引力,某些特定岗位的收入甚至可能超过公务员。例如,火葬...
为什么一些单位一直在招聘??
一般那些长年一直存在招聘公告的,都是假的,要么是广告,要么直接就是骗人的。 骗个什么费什么费的,然后再把你拒了。另外也可能是那些单位的工作条件不好的,待遇差的,例如在制造业中一些日企,台企类的,工作强度大,待遇差,管理严厉,所以平时离职的人很频繁。我以前曾经待过的一个台企,领班...
有的公司明明感觉没有什么正事,为何还要招那么多人?
第一,想要廉价的劳动力。公司招聘的新职员进来的话,首先要经过3个月的实习期和3个月的试用期,有些公司规定的实习期可能会更长。在这么长的实习和试用期间,公司只能给员工很少的工资,甚至不给,这样他们就能得到很多廉价甚至免费的劳动力。由于实习期和试用期太长,待遇太差,一些新员工决定工作一...
连年大量招聘的单位是什么原因对应聘者好吗
看你希望做什么工作 大型企业都是梯队人才建设,连续招聘是必须的 再就是一下外包的公司
为什么我在网上投简历,总是一些人才市场的打电话过来说是负责XXX公司招 ...
1、保险公司类,保险公司招揽人很主动的,他们会主动的在LYZP人才简历库里找人主动联系。2、小点的公司,由于小公司知名度小,招人比较难,主动给小公司投简历的会比较少,这样他们也有可能主动跟你联系。除了这两种情况,你就要小心点!我是LYZP洛阳招聘网的客服,经验之谈!
现在有的企业常年招工,一边招人,一边故意逼迫员工离职,是有什么...
这样的事情就导致企业始终也招不足人,有的制造单位较为强悍,HR单位也没法,只有咬着牙招人。每一个员工进到企业都是有一段时间的实习期,短了一个月。长了六个月,这短期的薪酬相对性较为低,也不用享有别的的员工福利,那样企业就会降低用人成本费。挤走老员工也是因为降低费用的开支,终究老...
公尹点舌: 1、 中介 一个公司招聘各种不相干的岗位,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介,所以大家要明白,你去的不是你的公司,只是一个帮你找工作的中介.2、 打广告 每次都说自己招人,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,需要如此伎俩来提升自己.3、 骗子公司 这一种类型是大家尤其要注意的,这种招聘基本上岗位都非常的吸引别人,比如培训、升职加薪、反正就是各种吸引. 4、 窃取成果 这种情况就针对许多带有作品去面试的人,这样借看简历的机会就把人家的作品看了,今后方便抄袭借鉴.
昌邑市15628652409: 为什么一些岗位总是长期或反复招聘 - ?
公尹点舌: 你是找工作 还是公司招聘人 岗位没人去做 或者 流动太大 又或者岗位随市场变化很快.
昌邑市15628652409: 我已经在新公司上班半个月了,可是今天去看51job的时还是发现该公司在招聘很多职位,其中包括我应聘的岗位 - ?
公尹点舌: 这很正常,1.公司要发展需要引进新的人才,这个很重要,私营企业不是一个萝卜一个事业单位.2.我们经常会发现去招聘会招聘的单位很多,实际上他们并不缺人,也不招人,只是提高知名度.3.你要努力了,任何企业都不欢迎不努力的员工,抓紧时间充实自己,在机会来临的时候争取更大的发展.
昌邑市15628652409: 为什么51job上很多工作都是骗人的? - ?
公尹点舌: 在网络上能找的工作基本都是职业中介发布的,像一般待遇很好的工作基本都是中介公司的幌子,为的就能够吸引更多的人来参与找工作,像一般你如果咨询的话,他不会告诉你这个是假的,是个幌子.他们都只会说是工作都招满人了,然后在将你带到了另外的一个真的待遇不是很好的工作,如果能成那就达到了他们的目的“收你或需要用工单位的中介费了,还有就是收了钱而不帮忙找工作的还有很多例子”.如果不能成则可以增加这个网站的电记率了,对他们是两全其美了.找工作要小心,在网络上找工作就更要小心了.在这本人祝你找到一个好工作!
昌邑市15628652409: 一个岗位怎么总在招人 - 最近招聘效果一直不太好,有没有什么更好的办法呢?我是一位HR工作 ?
公尹点舌: 近来招聘人才和人力资源领域的话题已经倍受关注.国内的高科技企业和大量的互联... 在人才招聘会上这一点尤其重要.为什么求职者会在你的摊位前伫立不前?你们哪些...
昌邑市15628652409: 青岛那么多大企业,为什么只有那几个韩资企业和台资企业长年招工啊? - ?
公尹点舌: 他们流动性大留不住人 当然常年招工了
昌邑市15628652409: 为什么58同城上有些用人单位已经招到人了,还不停止招聘呢? - ?
公尹点舌: 虽然有一些单位已经招到人了,但是他们不一定就只需要那些人,他们还需要招能力更强,更好的人,所以它还会继续招聘
昌邑市15628652409: 智联,51job上面的大部分公司根本不招人! - ?
公尹点舌: 前程无忧上企业根本不招聘人,尤其是运营总监,技术总监,业务经理,销售经理,策划经理,营销总监,从头到尾公司打广告,套取简历和面试套取求职者管理方案.专业忽悠人经验方案的企业就是集中在广洲深镇一带.问你一个小时专业问题,纯粹就是套路你管理方法经验.
昌邑市15628652409: 为什么一些企业明明不用招人却还会在58上发布招聘信息 - ?
公尹点舌: 有些是为了宣传它公司的知名度,所以就一直在上面招聘,还有的就是在招聘,但是没有碰见合适的,所以就一直在招.
昌邑市15628652409: 在51job上企业招聘是骗人的吗 - ?
公尹点舌: 都有真假,正规企业招聘是很合规的,那些中1介要求先交保险、押金、服装费等都是骗子,不要上当哦.