下属总是篡权越级汇报,我该怎么办啊?

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文学形式有哪些~

文学艺术形式
按类别分,有大的两类:文学形式:小说、散文、诗歌、报告文学、剧本、民间传说、寓言、笔记小说、野史、童话、对联、哲言、赋、骈文、小品文、文学批评、电影剧本(主要四类:小说、诗歌、散文、戏剧(剧本))艺术形式:文字、绘画、雕塑、建筑、音乐、舞蹈、戏剧、电影(主要四类:绘画、雕塑、音乐、戏剧)
按表达方式有:1.语言艺术:戏剧,诗歌,小说,散文2.表演艺术:音乐,舞蹈3.造型艺术:绘画,雕塑4.综合艺术:戏剧,戏曲,曲艺,电影等


拓展资料:
文学简介-百度百科
文学是以语言文字为工具,比较形象化地反映客观现实、表现作家心灵世界的艺术,包括诗歌、散文、小说、剧本、寓言、童话等体裁,是文学的重要表现形式,以不同的形式即体裁,表现内心情感,再现一定时期和一定地域的社会生活。作为学科门类理解的文学,包括中国语言文学、外国语言文学及新闻传播学。
文学是属于人文学科的学科分类之一,与哲学、宗教、法律、政治并驾于社会建筑上层。它起源于人类的思维活动。最先出现的是口头文学,一般是与音乐联结为可以演唱的抒情诗歌。最早形成书面文学的有中国的《诗经》、印度的《罗摩衍那》和古希腊的《伊利昂纪》等。
中国先秦时期将以文字写成的作品都统称为文学,魏晋以后才逐渐将文学作品单独列出。欧洲传统文学理论分类法将文学分为诗、散文、戏剧三大类。现代通常将文学分为诗歌、小说、散文、戏剧四大类别。
文学是语言文字的艺术,是社会文化的一种重要表现形式,是对美的体现。文学作品是作家用独特的语言艺术表现其独特的心灵世界的作品,离开了这样两个极具个性特点的独特性就没有真正的文学作品。一个杰出的文学家就是一个民族心灵世界的英雄。文学代表一个民族的艺术和智慧。文学,是一种将语言文字用于表达社会生活和心理活动的学科,属社会意识形态范畴。

1,钱锺书 《围城》
《围城》是钱钟书所著的长篇小说,是中国现代文学史上一部风格独特的讽刺小说。被誉为“新儒林外史”。第一版于1947年由上海晨光出版公司出版。故事主要写抗战初期知识分子的群相。并不仅仅是一部爱情小说。它的内容是多方面的,它的主题和象征是多层次的。
2,老舍《四世同堂》
《四世同堂》是中国作家老舍创作的,是一部表现抗战北平沦陷区普通民众生活与抗战的长篇小说。该书以北平小羊圈胡同为背景,通过复杂的矛盾纠葛,以胡同内的祁家为主,钱家、冠家以及其他居民为辅,刻画了当时社会各阶层众多普通人的形象;反抗与顺从的选择,国家与个人的选择种种艰难的选择纷繁地交织在一起,深刻地展示了普通人在大时代历史进程中所走过的艰难曲折的道路。

3,巴金 《家》
《家》,中国作家巴金的长篇小说,《激流三部曲》中的第一部,其他两部为《春》、《秋》。最早于1931年在《时报》开始连载,原篇名为《激流》。开明书局于1933年5月出版首本《家》单行本。《家》中讲述家族故事的模式在启蒙主义话语中非常典型,它对后来的家族小说创作起了极强的示范作用。对传统家族制度和封建礼教的批判和彻底否定也成为这类小说一个持久而强大的主题,《家》中父子对立的结构模式也被或多或少地继承下来。
4,余华《活着》
《活着》是作家余华的代表作之一,讲诉了在大时代背景下,随着内战、三反五反,大跃进,文化大革命等社会变革,徐福贵的人生和家庭不断经受着苦难,到了最后所有亲人都先后离他而去,仅剩下年老的他和一头老牛相依为命。《活着》是不失朴素粗粝的史诗,斗争与生存的故事,给人留下了不可磨灭的残忍与善良的形象,在余华的笔下,人物在动物本能和人性之间的苦苦挣扎。余华加诸于叙述的那种冷酷的意志,使小说超出了常轨。
5,林海音《城南旧事》
《城南旧事》是台湾女作家林海音的代表作。该作品通过英子童稚的双眼对童年往事的回忆,讲述了一段关于英子童年时的故事,反映了作者对童年的怀念和对北京城南的思念。《城南旧事》描写了20世纪20年代末北京城南一座四合院里一家普通人的生活,通过小姑娘英子童稚的眼睛,来看当时北京形形色色和许许多多的人和事,文章中的人物最后都离小英子而去,表达了告别童年的悲伤和怀念的情感。
向世人展现了大人世界的悲欢离合,有种说不出的天真,却道尽人世复杂的情感。通过看似狭小的描写,却反映了当时北京的整个历史面貌,有极强的社会意义。带领人们重温了当年那笼罩着愁云惨雾的生活。小英子作为一个主要人物出现在文章中,当她发现大人们的良好愿望与现实之间存在着巨大反差时,她天真善良的幼小心灵就愈发显得孱弱。缠绕在文章中那种无往不复的悲剧轮回也就更加令人触目和深省,这也正是该小说显得丰富厚重的关键之笔

第一,你最好使你的下属明白,不在其职不谋其事;
第二,下属“总是”篡权越级汇报,说明你的上级是比较享受它的汇报的,在一定程度上起了纵容作用。
第三,你的上级并不是很信任你,而且他没有感觉到你的忠心,因为下属之所以能够越级汇报,是因为你没有汇报,或者汇报不及时。你的上级会认为这是一条捷径,可以直接了解下面。
第四,如果你为这件事打击你的下属,可能造成你越打击,你的上级就会越保护他,这也是从集体均衡原则出发,对你不利并不代表对你的上级不好。
第五,解决的最好办法就是将你下属一君,寻找一个机会当你的下属和你的上级都在时,使上级认为你的下属的这种做法完全不会给他带来好处。其它的,具体办法你就得具体事宜具体处理了。

1、首先,一定要保证你和直接上级的关系,如果不牢靠是不行的。
2、其次,对于屡屡发生这样的现象,你应该找他谈话了。
告诉他这样不符合汇报流程,出了事怎么办。
如果执意这样,很多事以后不要找你。签字、晋升、审批等,都扣着他。
真的出了事,自己承担是一方面,也要适当扩大化,让他意识到问题。
3、不要轻易去和你的上级,抱怨这个事,他会认为你无能,管理不好员工。

越级汇报是很忌讳的事情,必须立即予以纠正。至少说明他并不重视你,而且会造成你的领导比你还清楚的被动情况。另外也说明你和你的上级关系还不到位,急需加强沟通。碰到这种事情,要根据实际情况运用谋略。比如指桑骂槐地提醒他。如果没有效果,就要明确提出要求。我通常做法是要求他上报每周的详细工作计划,然后天天去检查,逐项询问,越详细越好,如果发现问题就毫不留情地批评,结果就是要不他屈服,要不他滚蛋。

提示他 或者提出他 都行


下属总是篡权越级汇报,我该怎么办啊?
第一,你最好使你的下属明白,不在其职不谋其事;第二,下属“总是”篡权越级汇报,说明你的上级是比较享受它的汇报的,在一定程度上起了纵容作用。第三,你的上级并不是很信任你,而且他没有感觉到你的忠心,因为下属之所以能够越级汇报,是因为你没有汇报,或者汇报不及时。你的上级会认为这是一...

下属总是篡权越级汇报,我该怎么办啊?
1、首先,一定要保证你和直接上级的关系,如果不牢靠是不行的。2、其次,对于屡屡发生这样的现象,你应该找他谈话了。告诉他这样不符合汇报流程,出了事怎么办。如果执意这样,很多事以后不要找你。签字、晋升、审批等,都扣着他。真的出了事,自己承担是一方面,也要适当扩大化,让他意识到问题。3...

如何与领导相处?
你和他对着干,吃亏的人总是自己。为什么这样说,一个好的领导他会看见你所有的努力,他会把你的成果向上级汇报,那你便有被提拔的机会,而一个心眼小的领导他会把成果都算在自己头上,生怕自己一个不小心就被你篡权夺位。

韩非子·六微‖韩非子也是管理学大师,管理者要察觉的六种危害
君主要防止臣下假借类似的事欺骗自己。如果君主的命令都由臣下独自传达,并且君主只听取臣下的一面之词,那么臣下就会在当中挑拨是非,君主就会被蒙蔽。同样,管理者在工作任务上要统筹兼顾,多方了解。虽然没有下属欺瞒上级,但信息在传达过程中也会产生误解。所以管理者应多方面听取下属汇报。同时,文字...

怎么跟领导相处?
1、虚心接受领导的批评 作为一名合格的下属员工,我们一定到正确认识和接受上级领导对我们的批评。积极树立正确的观念,将领导交给我们的每一次任务,当做是可以表现自己能力的机会,使其成为展现自己才能的契机。从某种意义上来说,批评正是对个人工作价值与能力的一种肯定,虽然你的工作方法可能有很多需要...

一个外行领导,对技术工作缺乏自信,怎么办?
那你就应该靠 识人来解决了。用自己认为有才能的人,给他一些权利,但是注意有篡权的,注意啊。

汉章帝刘帝王档案:创东汉鼎盛局势之谜
东汉光武、明帝两朝,鉴于篡权的教训,不允许外戚干预朝政。明帝马皇后的兄弟马廖、马防、马光,在明帝朝 虽都是官员,但马廖是虎贲中郎将,马防、马光是黄门侍郎,官位都不高。而刘一即位,就越级提拔马廖为卫尉,马防为中郎将,马光为越骑校尉。马氏兄弟升迁 后趾高气扬,得意忘形,许多官员争相趋附。 刘想为...

辐射3新维加斯 仍在黑暗中怎么做
之后找 Paladin Ramos拿权限,查到Chain That Binds之后再去Paladin Ramos那更高权限,查到Chain That Binds详细内容,向Hardin报告,同时把你的任务也想Hardin报告,等到任务结束时,和Hardin对话就会多出一个选项,把长老越级指挥的事告诉他,这样他就又理由篡权了。这个我有很完整的英文站攻略= =!

下属总是篡权越级汇报,我该怎么办啊?
1、首先,一定要保证你和直接上级的关系,如果不牢靠是不行的。2、其次,对于屡屡发生这样的现象,你应该找他谈话了。告诉他这样不符合汇报流程,出了事怎么办。如果执意这样,很多事以后不要找你。签字、晋升、审批等,都扣着他。真的出了事,自己承担是一方面,也要适当扩大化,让他意识到问题。3...

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东汉光武、明帝两朝,鉴于王莽篡权的教训,不允许外戚干预朝政。明帝马皇后的兄弟马廖、马防、马光,在明帝朝虽都是官员,但马廖是虎贲中郎将,马防、马光是黄门侍郎,官位都不高。而刘_一即位,就越级提拔马廖为卫尉,马防为中郎将,马光为越骑校尉。马氏兄弟升迁后趾高气扬,得意忘形,许多官员争相趋附。刘_想...

文安县13633365378: 面对下属不断越级上报工作,要如何进行处理? -
凌通洛希: 可以主动把对方叫到办公室告诉对方,这种行为是一种不尊重的行为,并且会在公司里面惹到很多仇人,如果持续这样,最后也会被辞退,不符合工作方式标准.

文安县13633365378: 手下一员工能力可以但喜欢越级汇报,如何处理这个问题? -
凌通洛希: 如果这位员工总是越级不汇报,就应该向领导反映问题,因为员工不服从自己的安排,并不是一名合格的员工,领导会向这个员工谈话,问题就能够解决.

文安县13633365378: 下属在我不知情的情况下越级报告我怎么办 -
凌通洛希: 1、你的下属不懂得工作流程,无意冒犯,提醒一下就没事了 2、你无法解决他的问题,了解情况后再告诉他以后这样的情况需要知会你 3、你的管理方式引起他的不满,找他了解情况,以朋友的身份与他谈谈,看看你自身到底存在什么问题. 4、你的下属另有心思,这样的下属不可留 先处理好自己的待人接事及管理方法,出现此类问题首先找对方沟通或上级了解情况,而不是来这提问.呵呵.

文安县13633365378: 求建议!刚做主管,有个爱打小报告的下属,经常越级汇报.我该如何处理? -
凌通洛希: 现在刚开始不要管他,把自己的本职工作做好,什么也不怕.到上级相信你了在处理他

文安县13633365378: 我的一个下属,总是越级向我的上级打小报告,我如何处理好? -
凌通洛希: 你好!直接开除, 没有什么可商量的. 如果你软弱,那么他就嚣张.如有疑问,请追问.

文安县13633365378: 我是总经理别人总是想越权,想在老板旁边表现.我该怎么办 -
凌通洛希: 首先要相信自己的能力,你的老板不是面糊糊出来的,你要以静制动,千万不能公报私仇,在工作岗位上展示你的才能,团结你的下属,让你在同事心目中是一位好的领导,老板大多数是看结果不问过程,你认为你的位置还会保不住吗?除非你确实无才无德

文安县13633365378: 如何应付越级报告的下属 -
凌通洛希: 不用理他就行了 敷衍敷衍他 这种人最后肯定被孤立的 要么就是和他搞好关系 笑容对待 这叫退一步海阔天空

文安县13633365378: 协调人际关系能力:下属越级汇报工作怎么办 -
凌通洛希: 协调人际关系【答题要点】(1)我会以工作为重,以大局为重,妥善处理.(2)首先,对自己的工作方式和工作态度进行认真地反思,开展自我批评.(3)寻找适当的机会以谈心的方式与下属沟通,就我的工作方式、工作态度与他们进行平等的...

文安县13633365378: [讨论]如果下级经常越级上报该怎么办呢?
凌通洛希: 上下级的沟通确实是一门值得研究的艺术呀!

文安县13633365378: 属下不配合、不服从、越权,该怎么办? -
凌通洛希: 该教的教,不该教的不教,作为上司,我始终都觉得该留一手,职场生活,你争我斗,有手段的高高在上,没有的默默无闻,不是你想斗,你不斗人人斗你.学会手段就是学会生存,所以不必耿耿于怀.这种女生属于自大型,大概外表有些姿色,在外经常得到一些恭维便觉得唯我独尊,不过做上司的应该显出你的气量,即使没有,也要表现得有,可以在下班之后请你的员工吃吃宵夜,当她是朋友一样交流心事,当然,不是你真的心事,让她觉得你当她是“自己人”即使她有这个想法想越权,她也会因为她的义气不会去这么做,对于这种人,利用好了,说难听点,就是一条忠心的狗,至于什么真情和包容的说法我不认同,因为没有在这个圈子里有过这样的经历是不可以感受得到的

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