面试官问我,以前在那上过班工作经验多少年,假如我没上过班也没有任何工作经验?

作者&投稿:赤临 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试官问我,之前在那上班工作经验多久,我骗他说,我在xxx公司上班工作经验两年,他们会去调查吗?~

除非两家公司熟悉或有业务联系,一般岗位不会去外调,但重要岗位通常会考察更仔细。其实,查询调查与否不重要,有经验的面试官,问几个问题就知道你简历中的工作经历或业绩水分如何,所以千万不要耍小聪明。通常递交的简历都有适当的包装,如何包装需要些技巧和干货做基础,工作年限或无中生有的公司最好别水分太大甚至纯粹欺骗,世界上的事不怕一万就怕万一,毕竟品行问题比工作经验问题更严重。

我认为在面临面试的时候遇到一个没有什么经验的行业的话,最好就是直话实说,然后就说自己其实并没有怎么去参加过这个行业的一些工作,但是呢,可以学我,虽然说没有参加过,但是我可以学这样的话语呢,可能被面试官听到了之后,他会认为你是一个比较好学的一个人,这样呢,可能面试的几率也会增大,同时呢,如果你觉得嗯,面试官可能对你的感观不是很好,你也可以通过其他的一些方面来增加ta的感官,比如说你对于某一方面非常的了解,而且呢,面试官也是面试的,这个方面你就可以努力的向太阐述这个方面,你对他的了解

通常来说不会的,只要年龄没什么破绽就行,不要25虽说在某某地方工作12年,这肯定太假了,还有就是党政机关单位不要瞎说工作经历,那个审查严

听说面试官问你什么事,如果他都要如实的为说上过就上过,没上过就没上过,因为比如说你要说你上过的话,别人都会说这话,也可以查到你的底子,或者各方面,所以没必要去撒谎,没上过,就是没上过工作经验,说真话,不是说死也来什么都是有的,也是要过去实习或者见习才会有这种的吗?但是你说呀,就是我虽然没有工作经验,但是我肯定会努力,或者各方面的尽力让自己不输给别人,或者是部落的人后面就行了,我觉得

如果只是应聘普通员工,根本不需要工作经验,应聘的人那么多,别人可没有那么多时间去调查,人家问你工作经验,其实是怕你工作不稳定

你直接说你没工作经验也没关系,说了也不会调查,但有无工作经验是能看去来的。

不用调查,上班了实际表现一目了然


面试官提出你在以前的工作中的有哪些提高,怎么回答?
问到这个问题我们可以回答刚毕业的时候我们还是一直菜鸟,什么都不懂,通过之前的工作,我们积累了很多的工作经验,工作能力有了很大的提升,可以独立面对和解决一些问题。第二,责任心 责任心很重要,我们工作的最高境界就是把公司当做自己家,为了共同的奋斗目标,做出自己最大的努力。面试官听到这些话就会...

面试官的面经
面试官的面经 在的毕业生,在参加用人单位面试之前,都要上网查一下往届学生以及先面试者写的面经。我不知道面试官们是否也会上网查一下有没有专供面试官使用的面经。 今年的招聘季节刚刚结束,在这儿说一下我作为面试官的经验,以供其他面试官们和学生们参考。 一、 先从我被面试的经历说起吧。那可是七年以前了...

不要与面试官套近乎
比如面试官问你性格上有何弱点,事业上有无挫折之类的问题,你若回答没有,那就是对自己的不负责任,要实事求是,认清自己!才能造就成熟的人格! 4、不要抨击以前的工作单位 就算你多么不喜欢之前的东家,也不要在新单位面试时抨击他,诸如管理混乱,老板抠门……或者大肆谩骂,这尤其在应聘大企业时,是大忌。你可以这样...

新人面试官必问的面试问题
② (待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?③ (若薪酬显得不太让步,可问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?④ (若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4. 您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做...

面试的时候被问到在上家公司工作的情况,该怎么回答呢?如何回答更稳妥...
还记得之前我参与的一次招聘面试,听见一位应聘者谈起自己以前的企业,做兼职便是抨击的一无是处,但在那样一个一无是处的企业你居然待了五年,因此显而易见这位应聘者最后也是竞选没有成功,因此这就延伸出另外一个难题,辞职看人品。最先,我觉得如果我在招聘面试情况下当考官问到你如何评价公司时...

面试官在通知面试的时候,都要问求职者是离职状态还是在职状态,为什么...
面试企业那样问,考虑到的是一旦录取了,你什么时候可以来工作?离职得话相对性好一点,第二天立刻就能够入职。在职人员也不一样了,新单位确定录取你,还需要等你跟旧企业工作交接,这个时间,短则几日更多就是一个月都是有。我以前一份工作辞职一个月后寻找新工作,可是旧企业半年后也有事儿叫我...

面试时别人问你在上一个公司为什么不干时,说什么理由好
面试官比较反感的离职原因 1、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质,拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺,没办法很好的融入群体。2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段,用以体现努力和结果的结合,...

面试时总有面试官问现在有拿到别的offer吗
不过必须在后面补充一句:虽然收到了那家公司的offer,但是我觉得贵公司依然非常吸引我。然后夸一下这个公司。 面试时候遇到面试官的问题! 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型...

离职原因怎样回答最好,既说的过去又让面试官接受
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 离职原因怎样回答最好,既说的过去又让面试官接受 离职原因是每个人求职面试必然会被问到的,而且这个问题非常关键,一般情况下,回答离职原因的原则就是,坚决不说原公司、老板和上级的缺点和坏话,其他的可以被接受的原因如下: 1、职业发展。如:现公司能够提供给你的发展平...

在面试时,面试官问我上次离职原因,我该怎么回答?
很多企业面试官都会问一个问题那就是上次离职的原因是什么。其实这个问题主要是想要了解你个人在上一家公司人际关系、工作态度、领导评价以及你个人的诉求是否得到满足,根据你个人不同的回答面试官会了解很多事情。很多人在面对这个问题的时候都会想要讲一些冠冕堂皇的话或者是一些高大上的事情,其实这些一...

立山区17512942072: 面试的时候被问到在上家公司工作的情况,该怎么回答呢?如何回答更稳妥? -
仍郎琥珀: 如果面试官问您为什么离职,关于这个问题可以从我们自身的成长来回答.一个人在一家企业工作获得工作经验,社会阅历和能力得到成长,那么在不同的成长阶段,个人的价值都有不同的提升.所以很多人离职的原因不外乎两个,一个是能力达到天花板,需要更大的平台突破;另一个就是自己的能力没有获得相应的报酬.如果是这个情况的话,回答面试官问题的时候就需要把握说话的方式.首要肯定上份工作给我们带来的成长,怀着一颗感恩的心态,同时表明自己离职的原因是因为希望在更大的平台展现自己的能力,并不断学习和成长.

立山区17512942072: 面试?当你一家公司面试的,考官问你:"以前有过这行业的经验么?"
仍郎琥珀: 你就说: 虽然我没有直接的工作经验,但我很间接的经验. 其一,我对这个行业非常喜爱,经常留意这方面的信息和别人的工作经验之谈,我有个朋友(亲戚)从事这个行业,经常跟我交流. 其二,我学习的专业很适合这个行业,一旦给我机会,我会把自己的理论知识充分应用到实践工作中,发挥出自己的最大潜能,为企业作出积极贡献. 其三,我一向坚信,做事和做人都要讲责任,即使我没有经验,但是一旦从事了这个行业,我会以高度的责任感,不断在实践中积累经验,积极创新.... 总之,面试时,要随机应变,任何问题都要向着对自己有利的方向说,尽量抓住机会表现自己的长处和优点.不要被面试考官牵着鼻子走.

立山区17512942072: 我以前是在超市做导购员的 现在我面试电话销售 面试官问我说说你上份工作的经验和感想,我该怎样回答? -
仍郎琥珀: 工作经验:就是说你的工作内容以及工作注意事项 工作感想:就是你觉得这份工作能学到什么.

立山区17512942072: 前几年工作不稳定,一直没有固定工作,面试时面试官问我以前是干嘛的,我怎么说我的工作经历? -
仍郎琥珀: 就实事求是的说,或者把你做得最久的一次工作或者做得最满意的一次工作经历给他说一下,然后再把你优点给老板说下.(答案仅供参考)

立山区17512942072: 面试时,人家问我有没有经验,我在外面打过工,算吗? -
仍郎琥珀: 1.首先,先自我介绍次,比如自己的学业,年龄,你所学的专业,在外又学习过什么专业,技术之类的培训等.2.把你曾经的打工单位,时间,职位,离职原因像面试人员阐述一次.如过是在寒暑假打工,也要说明.3.面试前最好能少许了解面试单位的性质,如面试方要求,你有可能会被要求对面试单位做个简单的认识和概括,这方面你要自己想想.4.扬长避短,这我想都知道吧?就这么多,面试多了你就知道怎么去做了,希望能对你的面试有所帮助,能找到份属于你的理想工作!

立山区17512942072: 面试时被问:请告诉我你的工作经历时,看看我这样答可以不? -
仍郎琥珀: 优点是;经历的东西很多;涉及面比较广;不足是:给面试人员的感觉1.换很多工作,要求太高,考虑的东西太多,不踏实,不安分;2.知道的东西多,涉及面广,但是却没有很钻的一面;我感觉用人单位想知道您的工作经历,是想知道您的经历是不是能够胜任这份工作,所以我觉得您该罗列出您能胜任这份工作的理由,而理由的来源是,自己曾经从事过类似的工作; 倒也没有必要,每一个工作都说,而且都说出辞职的理由,你不全说,可能用人单位不会太care,但你说了,一旦被别人捕捉到了不好的一面,估计你在HR心中就大打折扣了!

立山区17512942072: 面试时问你你从上一份工作(服务行业)中得到些什么,该怎么回答 -
仍郎琥珀: 1、针对该工作的愿景谈自己愿意从事这项工作的理由; 2、结合自己的技能与该项工作所需要技能及知识的吻合性,谈自己做这份工作的职业竞争优势; 3、结合工作态度和观念,谈做好这项工作需要的基本素质,以及如果自己从事这份工作今后的努力提高方向.

立山区17512942072: 面试时问起工作经历和离职原因如何回答好呢? -
仍郎琥珀: 经历就说说你的工作过的地方.不要说的太多,否则会有心不安的想法. 至于离职原因,一定不要说过去的东家不好,而要说一些诸如想挑战自我,上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素之类的话. 有时...

立山区17512942072: 面试如何回答工作经历问题~(急) -
仍郎琥珀: 额,可以交代原因,之后再说经过很长时间的反省,我已经认识到了自己的错误,希望贵公司可以给我一个展现自己的机会!就这么说应该就行,如果要找理由,你可以说刚刚大学毕业,进上个公司,只是初步进入社会,很多地方不是很熟悉所以.....然后再说我已经从新认识到了自己,希望贵公司能给我一个展现我能力的机会.这两种都行!!望采纳! 莫愁前路无知己天下谁人不识君.

立山区17512942072: 面试时考官问起你之前的实习经历怎么回答?本人会计专业应届毕业生,之前假期有过实习. -
仍郎琥珀: 就照实事说就行了,如果你那实习是有关财务的最好可以说的详细点,以及感受之类的,如果不是也照说,主要说从这实习中学到的是什么.对应届生来说专业的实习表较少,真诚就好!

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网