职场上，老板让我给老员工做思想工作，让他带新人，教新人技术，怎么说都不行？
怎么样才能叫全心全意呢？大多数时候带的人也只能将工作内容讲个大概，主要还是新人自己要不断发现自己不明白、不懂的地方提出来，带的人给予解答。大家站的角度不同，看的问题也不同。许多人是从自身角度来看，我会不会全心全意的带教。领导希望指派的老员工能全心全意的带教，新员工积极的学习，让新人更快的融入及时的发挥战斗力。
这个首先自己先要摆正心态，要知道老员工是没有义务去积极教授新人东西的，所以很多都是要自己主动去思考学习，在职场不要总是依赖别人，不然有机会摆在面前都抓不住。很多公司招聘都会说有老员工带，这是确实是这样，新人入职也是比较谦虚地学习，毕竟初来乍到很多东西都是需要了解学习的，但是这也并不是说自己可以很依赖，或者说光问不动脑筋，作为新人都会有的误区就是什么都会问，认为有人带，有师傅带，自己缺少了思考，要明白的老员工也是有自己的工作的，作为新人更应该知道察言观色，少说多看多听。
这就像父母没有义务带孙子辈小孩一样，但是很多人都觉得作为爷爷奶奶都应该帮自己带小孩，这个就是误区。公司培训机制不健全，一股脑把新人的培训职责，甩给老员工，实实在在增加了老员工的工作量，影响了工作效率和绩效，甚至影响了绩效奖金。企业又不给老员工待遇，不增加薪酬，用职业道德绑架老员工。有良心的企业，给师傅一定带新人补贴。无良企业让师傅与徒弟签订“师徒协议”，带不好徒弟，师傅还受处罚。这是舍本逐末、本末倒置的做法。
老员工不积极教新人东西，这个和老员工对于企业文化的认可度和融入度也是有关系的，还有就是带新员工的福利待遇是否到位。如果一个老员工对于企业文化认可度很高，并且融入度也很高，有这种师傅帮带的，或许老员工会很积极地去带新人，但是这种积极也是要加上奖励的搭配的，比如说徒弟取得了什么样的业绩或者成绩，师傅可以得到相应的奖励，这个是很重要的，不然谁都不会太愿意积极地去带一个新人，因为员工工作就是赚钱来的，不是给企业带新员工的。
现在的人都很精的。在职场当中，老板个各种各样的承诺，各种各样的画大饼，现在已经不现实了。带新人教新人技术等新人全部成长起来之后，那么他也没有任何作用了，对于老板来讲花最少的钱办最好的事。
职场上，老板让你给老员工做思想工作，让他带新人，教新人技术，怎么说都不行，并承诺给经济上补偿，说明老员工并不在意经济上承诺，在意的是老板对其态度，老板应该做其思想工作，我想老员工一定会同意的。
你可以通过帮他分析利害得失，让他自己选择。第一，有了新人可以分担他的工作，他可以轻松一些。第二，如果不同意，在老板的面前将得不到重用，将来怎么独当一面。
带新人有可能自己丢掉饭碗，新人学会技术独当一面老员工就该走人了，你也不会为眼前利益而丢掉长远利益啊，不是老员工成精了而是老板太精明，把这难题交给你了
职场中被领导借钱应该怎么处理?
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职场上老板突然给你调岗了怎么办?
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上司老是让我带早饭不付钱,该咋办?
很明显，你并不是想做这样的事情。1、如果你觉得带早饭，没问题，只是要付钱。沟通其实没有想象的那么复杂，把自己的困难与你的上司去说，可以稍微带着歉意来讲，说出来也不会给你小鞋穿。2、如果你觉得带早饭，这件事情不可取，那你就很明确的告诉你的领导。没事情的，但切记不要广而告之。
老板把重要客户交给我
老板把重要客户交给我,在职场上,如果和领导的关系不错,那么无论是处理工作上的事情,还是人际关系,这些种种方面都是不用太过于担心。以下分享老板把重要客户交给我。 老板把重要客户交给我1 1、将重大客户资源交给你 有时候,领导会将一些重大客户资源交给你,也许你在第一时间收到这么一些资源文案会觉得很烦躁,以及...
老板让我当上门女婿,家里人死活不同意,我该怎么办?
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工作中哪一刻,你对领导寒了心?
第二天小龙就递交了辞职报告！他说，我进公司这么多年，对公司掏心掏肺，结果在紧急时刻请个假都不能准予，太让人寒心了！加班不可怕，可怕的是为了这样一个领导，搭上了自己的生活和家人，却是永远无法弥补的痛！二、领导利己主义，过河拆桥，招新人排挤你 举例：赵刚自立门户的时候，带走了团队里的...
怎样巧妙拒绝领导让你去应酬喝酒?
这里是社交场合，领导也是要应酬的，如果你作为领导的手下的一员，完全拒绝，那是不可能的。如果只是一般的聚会，饭局，那就可以完全拒绝的。不过拒绝以后我们以后就不能再喝了，要做到对酒不沾，在酒桌上只喝饮料，或者白开水。别人给你敬酒，绝对不能喝。可以说，对酒过敏，如果是女的，可以说正在...
老总带下属出去应酬是什么心理?
酒桌上,大多数是老男人,把美女叫上,通过美女作为纽带,跟各位大佬们建立人脉关系,甚至极有可能设美人计,让其他可以利用的老板们自动上钩,为未来开发资源和利用资源提供便利。 4、培养美女。如果觉得这个美女能干,且机灵,对自己也比较忠诚,那么,就会极力发展美女,把美女推上重要岗位,为方便未来开展工作,也为美女培养...
其实,职场上,老板要的不是你的忠诚,而是想要你的屈服,最好你可以任意的...
除了这些之外，你如果给老板创造应有的价值，老板肯定是会给你钱的。你创造了价值，老板不给你钱，那么只会让员工离开他的，所以没有这么傻的老板。创造了价值的员工，就会给员工钱的。当然了，在职场上，你要完全有可能会遇到像你说的那样的老板，但是那样的老板基本上不会是大老板。顶多是一些都不...
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圭脉雷赛： 请同事吃饭,在吃饭时委婉的向他说明,并且暗示他是上司的意思,让他当心点
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圭脉雷赛： 偶尔做一两件的话,我觉得还是可以的,如果老是让你做事的话,你可以直面的去拒绝他们.
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圭脉雷赛： 首先:晓之以理,动之以情,从观念上转变这是大家都认为可行的办法,但是个人觉得这种收效不会太大,你们要知道,一个人的价值观与个人习惯很难改变,即使能,那也是短期效果,过一段时间仍然恢复老样子,甚至变本加厉,让人头疼....
焦作市19233197530： 如果领导什么事都让你做,是重视你还是欺负你老实? - ？
圭脉雷赛： 看领导交代的是什么事,如何不管大事小事都让你来完成,他肯定是相信你,把你当自己人,非常重视你.
焦作市19233197530： 新手进入职场,单位领导给布置任务,老员工又要新手帮忙做他们那份,新手可以拒绝帮忙只完成领导给的任务 - ？
圭脉雷赛： 如果时间不够用,就可以拒绝老员工的要求,全力以赴好好完成领导交代的工作.你也不必为怕得罪老员工而不安,只要真诚说出你的难处,我想大多数人还是能够理解你的.
