上司老是让我带早饭不付钱，该咋办？

同事经常让我“带早饭”，但从不给钱，该怎么办呢？~

好吧，任何事情总有一个愿打一个愿挨的，既然现在不愿意挨打了，心疼这200块钱了，不想直说的话，拐弯抹角的说法多了去了，比如：1：怎么办，亲爱的，这个月生活费快用光了，穷的想跳楼。昨天又被同学从我这儿拿走了1000块，这可是我仅剩的生活费啊！怎么办？你看还有十天，要不我去你那儿蹭蹭吧？你看，我不是也经常给你买早点嘛！
她若是同意，就去呗，把早餐钱吃回来就完了，以后也别瞎热心了。她若是不愿意，你不就可以借此机会不用再提供她早点了，还能对她表示一番不满，看她好不好意思。2：亲爱的，上周小张替我买了一份早点，花了六块，我现在手上没零钱，你先借我六块吧，我好还给他。好不容易看到他了，得赶紧还，花人家的钱多不好意思。她要是个明白人，至少客套话要说，你也帮她买了不少，你可以顺势接上，那接下来让她再帮你买就行了。如果她装聋作哑，你就当那200块打水漂了，用这点钱认识一个人的品行也值吧，谁让你自己太软呢。3：她不是总让你带么，你故意忘记总可以吧？她若责怪你，你刚好就着她装委屈：“亲爱的，怎么我替你带了一个月的早餐了，你没给钱就算了，这两次忘记了，你就怪我啊？”看她的脸皮有多厚，还好不好意思不还你的钱。类似这样的说法一抓一大把，关键还是在于你自己到底是怎么想的，又想做好人又不愿意吃亏，就不要怨别人花了你的钱。4：所以说，职场中与人相处，一定要有自己的原则和底线。坦白说，你这样的做法一点也不值得同情，200元的早点，哪怕一次10元，也都有20次了。这么多次，你自己都不吭声，也怨不得别人当你是冤大头。5：在金钱上是如此，那么在工作中呢？是不是意味着，你这个人是可以明目张胆的被欺负的？职场中，这样的老实人也不少。他们任劳任怨、没有脾气，干起活来不怕脏不怕累，用起来是真好用，可有时看到他们一副被人欺负了还不敢说话的样子，又实在是生气，怒其不争。6：生活中也是如此，每个人都要把握好一个‘好’的度，不是无限制的答应别人的要求就是‘好’！那么的家庭悲剧，夫妻离异，很多时候问题的根源就在于对于‘好’的模糊不清的边界感。总之，职场中，老好人是做不得的。

人可以善良，但不可以软弱！做人要有底线！
你入职多久了？平时在单位是不是个老好人啊？谁提出的要求都不好意思拒绝？你这位同事为什么只让你带早餐呢？你要是拒绝了她的要求，会有什么严重后果呢？
这种习惯如果养成，就会酿成两种情况发生。
1.你很好欺负！帮人带早餐还不收钱，那其他工作也可以欺负；
2.你为别人服务是理所当然。如果万一有一天不服务，还变成亏欠似的。
这种情况千万不能再继续下去。当然，也不是让你和同事撕破脸皮。而是要有技巧的拒绝同事。
我们很善良，我们很好讲话，所以，就有一些人，提一些莫名其妙的要求，还觉得理所应当，所以，我们要学会的是拒绝。
为什么我们说不出口？
按照常理来讲，她让你给她带早餐，不光要给早餐钱，还需要对你说一声谢谢，但是她没有，我们为什么说不出来？因为我们不会拒绝，我们还没有学会如何拒绝别人，但是换一个角度，说了会怎样呢？会有什么不好的后果吗？大不了这个朋友没有了呗，但是，如果她会因为这件事而不跟你做朋友，只能说明你赚了，你明白了她是什么样的人，并且她没有资格做你的朋友！
为什么不会拒绝？
这个又要从我们的原生家庭开始讲了，在我们小的时候，我们没有形成安全型依恋，所以我们总是很在意别人对我们的评价和印象，所以，我们总是会在人际交往的开始，给自己树立一个形象：好说话的，善良的，而我们认为，拒绝别人，拒绝帮助别人将会不利于我们这个形象的树立，并且会留下不好的印象和负面的评论，所以，我们学不会拒绝！
请开始尝试！
请你现在开始尝试，试着看看自己的内心，遵从自己的本意，喜欢就喜欢，不喜欢就不喜欢，想让别人还钱你就说，不想给她带早餐你就说，为什么要委屈自己去满足别人？这不划算！
记住，人可以善良，但不能怯懦！除非，你想窝囊一辈子！

上司总让带早饭不付钱，怎么办？

我认为主要是取决于你。你先看这位上司到底是不是值得你容忍这样的行为，如果你觉得无所谓，那带就带了。但你问了这个问题，很明显，你并不是想做这样的事情。

1、如果你觉得带早饭，没问题，只是要付钱。沟通其实没有想象的那么复杂，把自己的困难与你的上司去说，可以稍微带着歉意来讲，说出来也不会给你小鞋穿。

2、如果你觉得带早饭，这件事情不可取，那你就很明确的告诉你的领导。没事情的，但切记不要广而告之。

1.看关系：如果关系比较好，是那种隔三差五下馆子逛街类型的，那其实是无所谓的，顶多就是吃饭的时候多蹭一点，如果是这种关系比较好的，那可能对方也是真的没在意，而且关系好这种情况完全可以敞开了说，你请个早饭，她请个下午茶，共同拉动下祖国的经济增长不是也挺好吗？

2.看诉求：如果这个人是你领导或者是能帮你忙的同事，那最好还是带了吧，毕竟付出一点点，说不定关键时刻就有回报了，带早餐天天带一个月也就200多块钱，何况又不是每次都不给钱；

3.关系一般还没什么利益冲突的：这种是比较尴尬的，因为直接要钱容易撕破脸皮，大部分脸皮薄的人做不到，而且说不定还容易背个小心眼的锅，所以推荐下面几个方法以供参考：

a.每天早起10分钟躲过带早餐的时间：这个应该比较适合大部分人，因为拒绝几次对方也就不会让你带了，我原来就是因为不想和老板每天一起在食堂吃早饭，往往都是提前半个小时就去，没办法，为了避免尴尬，有些时候是要付出的；

b.改变早餐的习惯：比如原来豆浆包子变成肯德基或者自己做的，这样很多人接受不了价格或者怕麻烦就应该知趣了；

职场中经常出现这种情形，同事之间、领导与下属之间，代买个商品啦，甚至垫个人情份子钱啦，事后忘记给钱或故意不给的。遇到这种事，代付者往往出于面子，不好意思开口主动要，其实，真的没必要为这些烂人烂事揪心。

就提问者涉及的“领导每天让带早餐，却又不给钱”，该如何应对呢？

第一种艺术的方法

带了一段时间，你找一张等额的发票。早上你送早餐给领导时，顺便拿出发票，然后很礼貌的说，“领导，这是最近你吃早餐的费用，请您签个字，让我到财务报销！”

有情商的领导，会谢谢你，并给你钱；如果他真的签字，你就到财务报销；如果他不给钱，并说“你先放这儿”，那你停止带，因为你的礼节已到位了。

第二种艺术的方法

领导再让你带早餐时，你直接说，“领导好，我欠帐的能力有限，早餐店已不愿意欠帐了。要不你再找位欠帐能力强的试试。”

领导听后，保准会哈哈大笑，并说“绝人”，并当场付款。如果领导听了声也不吭就走了，那你不带早餐也名正言顺了。

总之，遇到这些烦心事，不需要闹腾自己，发挥自己的聪明才智，以玩笑的形式点到为止就好。这样既不伤感情，又能及时拿到钱或止损！

因为职场上面一直与同事和领导来往，就少不了同事之间或者替领导买个东西的事情，所以经常会出现替领导跑腿的现象，但是领导也会出现一件事情，那就是领导并不会将钱先给自己，所以到底应该如何向领导要回钱，而且并不得罪他呢？所以，高情商的员工在要钱的时候，并不会直接要，而是利用了两点套路，让自己要回自己的钱。
一、朋友因跑腿领导没给钱，所以觉得很吃亏。
我的朋友是一个刚刚毕业的大学生，刚刚进入了一个小公司，准备开始工作，但是没有想到的是，一切美好的期很快就开始变成了怨气。那时候他像我吐槽，说自己在公司挺好的，就是自己的领导一直让自己跑腿买东西，虽然那些都是很小的东西，例如订书机或者香烟这样的，尽管钱并不是很多，但是都是自己的钱买的，所以还是想要回来。
他很苦恼，因为领导一直都没有主动提及还钱，并且还不断的让自己跑腿，甚至是一字一句都没有提及钱的事情，所以朋友就想着要不要主动开口，但是同事都是告诉他不要去得罪领导，因为找领导要钱就是一件很不好的事情，但是朋友是刚刚毕业，刚刚开始工作，所以一切的经济来源都是工资，于是好几次都想要开口找领导报销的。
可是，朋友想要却不敢要，因为不知道要怎样开口才合适，因为这是没有多少钱的东西，跑腿自己也不是说不愿意，毕竟自己是一个下属，帮领导跑一下腿也不过分，但是怕自己要钱的时候会得罪领导，让领导认为自己是一个小气的人，但是自己的生活并不宽裕，并且这些东西并不是自己需要的，所以还是想要回钱，所以，朋友很是纠结，到底要不要，毕竟不要很吃亏。

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二、职场上，领导让我买东西不给钱该咋办？
一个公司里面，总会有些跑腿的事情发生，所以也会有不给钱的现象产生，但是如果领导事后不主动给钱的话，那么我们还是可以要回的，只是要明确两个步骤：
第一步：看公事还是私事，如果是公事，直接走报销程序；
一般来讲，先判断领导让你跑腿的这个事情属于什么性质，如果是公司里面的公事的话，就按照正常的手续，进行正常的报销就可以了，也就是自己要先保留好收据以及发票，然后到领导那里进行签字，再到专门报销的部门进行报销处理，这样子，一件事情自己也就不会觉得吃亏了，毕竟已经报销了，但是如果是私事，那就需要来到第二步了。
第二步：看金额和次数。
为何说要看金额和次数呢？因为这样可以判断领导是否想表达什么意思，到底想不想还钱的想法。如果跑腿不给钱的次数很多，那么领导肯定是故意的，那么遇见这样的情况，就一定要即使让领导给钱，因为时间长了之后，他很有可能就会忘记，而且还可能会否认这些事情。但是如果是偶然一次，那么就可以等到一起要，因为这不是故意的，但是总的来讲，这些都是需要要回来的。

三、给领导要钱报销该怎么说？
但是，具体的报销自然不能直接说领导买了什么东西多少钱就可以了，是需要一定的技巧的，所以一定要掌握以下三点：
1.说出具体的时间、金额和用途；
一直以来，职场上面经常跑腿就是一个常态，自然而然，自己就要学会记录，将所有的报销需要考虑的信息记下来，因为还钱是看人品的，如果证据不齐全，领导矢口否则，你也只能就此吃亏。所以，一定要记得存下三个东西，第一就是具体的时间，跑腿的时候具体到上午或者下午的几点，还有就是金额和用途，以便领导能够很快的反应过来。
2.给领导留面子；
再来，就是在要钱的时候，一定要给足领导面子，因为这件要钱的事情，本来就是一件比较尴尬的事情，所以一定要学会怎样来说话，语气以及说法，一定要寻找好方法，不可以让领导失去面子，让领导对自己从此留下不好的印象，导致你以后在升职或者需要领导的时候，再让领导记得这件事情，给你未来的路使绊子，所以在要钱报销的时候，一定要注意方式和方法，不能让领导没有了体面。

3.给自己找借口，说最近缺钱了，等不及了，所以才开口要。
要钱是一件职场上很正常的事情，但是也不简单，因为怎样让双方能够都不尴尬，既保全了领导的面子，也保证了自己不吃亏是需要一定的办法的。因此一定要学会给自己找一个借口，例如自己最近很缺钱，需要交房租或者付车贷，所以每一分钱都是想要掰成两半花的，自己已经是等不及了，需要这个钱，所以才开口的，给领导一个台阶，让领导明白自己并不是真的怕领导不给自己，而是因为自己缺钱所以才要的。
总之，替领导跑腿是一件很正常的事情，最关键的是领导不给钱的时候，一定要注意记录时间、金额和用途，想要找领导报销就是需要这些条件，再来就是要钱的态度和方法一定要适合，不能让领导没有面子，也不能就此算了，所以找一个让领导都无法拒绝的理由，这样双方都不会有什么尴尬之处，才是真正的高情商。

看完以上，你对找领导报销的两点套路有什么看法，可以在下方的评论区留言。

上司老是让我带早饭，不付钱该咋办？因为职场上面一直与同事和领导来往，就少不了同事之间或者替领导买个东西的事情，所以经常会出现替领导跑腿的现象，但是领导也会出现一件事情，那就是领导并不会将钱先给自己，所以到底应该如何向领导要回钱，而且并不得罪他呢？所以，高情商的员工在要钱的时候，并不会直接要，而是利用了两点套路，让自己要回自己的钱。一、朋友因跑腿领导没给钱，所以觉得很吃亏。我的朋友是一个刚刚毕业的大学生，刚刚进入了一个小公司，准备开始工作，但是没有想到的是，一切美好的期很快就开始变成了怨气。那时候他像我吐槽，说自己在公司挺好的，就是自己的领导一直让自己跑腿买东西，虽然那些都是很小的东西，例如订书机或者香烟这样的，尽管钱并不是很多，但是都是自己的钱买的，所以还是想要回来。他很苦恼，因为领导一直都没有主动提及还钱，并且还不断的让自己跑腿，甚至是一字一句都没有提及钱的事情，所以朋友就想着要不要主动开口，但是同事都是告诉他不要去得罪领导，因为找领导要钱就是一件很不好的事情，但是朋友是刚刚毕业，刚刚开始工作，所以一切的经济来源都是工资，于是好几次都想要开口找领导报销的。可是，朋友想要却不敢要，因为不知道要怎样开口才合适，因为这是没有多少钱的东西，跑腿自己也不是说不愿意，毕竟自己是一个下属，帮领导跑一下腿也不过分，但是怕自己要钱的时候会得罪领导，让领导认为自己是一个小气的人，但是自己的生活并不宽裕，并且这些东西并不是自己需要的，所以还是想要回钱，所以，朋友很是纠结，到底要不要，毕竟不要很吃亏。打开网易新闻 查看更多图片 二、职场上，领导让我买东西不给钱该咋办？一个公司里面，总会有些跑腿的事情发生，所以也会有不给钱的现象产生，但是如果领导事后不主动给钱的话，那么我们还是可以要回的，只是要明确两个步骤：第一步：看公事还是私事，如果是公事，直接走报销程序；一般来讲，先判断领导让你跑腿的这个事情属于什么性质，如果是公司里面的公事的话，就按照正常的手续，进行正常的报销就可以了，也就是自己要先保留好收据以及发票，然后到领导那里进行签字，再到专门报销的部门进行报销处理，这样子，一件事情自己也就不会觉得吃亏了，毕竟已经报销了，但是如果是私事，那就需要来到第二步了。第二步：看金额和次数。为何说要看金额和次数呢？因为这样可以判断领导是否想表达什么意思，到底想不想还钱的想法。如果跑腿不给钱的次数很多，那么领导肯定是故意的，那么遇见这样的情况，就一定要即使让领导给钱，因为时间长了之后，他很有可能就会忘记，而且还可能会否认这些事情。但是如果是偶然一次，那么就可以等到一起要，因为这不是故意的，但是总的来讲，这些都是需要要回来的。三、给领导要钱报销该怎么说？但是，具体的报销自然不能直接说领导买了什么东西多少钱就可以了，是需要一定的技巧的，所以一定要掌握以下三点：1.说出具体的时间、金额和用途；一直以来，职场上面经常跑腿就是一个常态，自然而然，自己就要学会记录，将所有的报销需要考虑的信息记下来，因为还钱是看人品的，如果证据不齐全，领导矢口否则，你也只能就此吃亏。所以，一定要记得存下三个东西，第一就是具体的时间，跑腿的时候具体到上午或者下午的几点，还有就是金额和用途，以便领导能够很快的反应过来。2.给领导留面子；再来，就是在要钱的时候，一定要给足领导面子，因为这件要钱的事情，本来就是一件比较尴尬的事情，所以一定要学会怎样来说话，语气以及说法，一定要寻找好方法，不可以让领导失去面子，让领导对自己从此留下不好的印象，导致你以后在升职或者需要领导的时候，再让领导记得这件事情，给你未来的路使绊子，所以在要钱报销的时候，一定要注意方式和方法，不能让领导没有了体面。3.给自己找借口，说最近缺钱了，等不及了，所以才开口要。要钱是一件职场上很正常的事情，但是也不简单，因为怎样让双方能够都不尴尬，既保全了领导的面子，也保证了自己不吃亏是需要一定的办法的。因此一定要学会给自己找一个借口，例如自己最近很缺钱，需要交房租或者付车贷，所以每一分钱都是想要掰成两半花的，自己已经是等不及了，需要这个钱，所以才开口的，给领导一个台阶，让领导明白自己并不是真的怕领导不给自己，而是因为自己缺钱所以才要的。总之，替领导跑腿是一件很正常的事情，最关键的是领导不给钱的时候，一定要注意记录时间、金额和用途，想要找领导报销就是需要这些条件，再来就是要钱的态度和方法一定要适合，不能让领导没有面子，也不能就此算了，所以找一个让领导都无法拒绝的理由，这样双方都不会有什么尴尬之处，才是真正的高情商。看完以上，你对找领导报销的两点套路有什么看法，可以在下方的评论区留言。

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二连浩特市17650616396： 领导总让我帮带东西还不给钱,我该怎么办? - ？
胥易槐杞： 针对这种情况,你可以向领导直接说明,或者在下一次让你购买东西的时候,跟他说你还有工作没有完成,让他换别人去.

二连浩特市17650616396： 女上司老是叫我帮买早餐又不给钱怎么办? - ？
胥易槐杞： 1.贪便宜的,又不是直接领导,直接拒绝也没关系啊;2.喜欢你,想接近你,考验你你要顶住...

二连浩特市17650616396： 跟领导一起吃早点 他不付钱 我们怎么办 - ？
胥易槐杞： 伟啊,你不会吃快点和他打声招呼就走吗,不付钱.

二连浩特市17650616396： 同事总让自己带早餐但从不给钱怎么办 - ？
胥易槐杞： 学会委婉拒绝别人是踏足社会必经的事情,但如果委婉表达意思 对方 仍是如此,那就明说.人不能因为好面子就听懂亏,特别是这种亏可能是对方明知的情况下.

二连浩特市17650616396： 每次帮领导买早餐 又不给我钱怎么办?有好几次了 都没给我钱 遇到这样应该怎么办呢? - ？
胥易槐杞： 哈哈,你被领导套住了,遇到这样的领导真是你的不幸.我听说过有这样一个和你一样的人,几次领导没给钱,自己的收入又不高,还要养家糊口一时也没想到办法,他就买一次在早餐里就吐一口痰好宽自己的心.不过你不必怎样,下次领导再叫你买,你可以和他说今天忘了带手机,支付不了钱,身上也没带钱,问他又没有现金,提示一下.

二连浩特市17650616396： 领导老是要我帮买早餐怎么办,好烦啊 - ？
胥易槐杞： 1、此事不好硬推辞.一般来说,领导让下属办点生活小事,在他看来这是看得起他,与他亲近;别人想帮他买他还不让呢!2、有两个办法可以摆脱:(1)你有个人要求的时候,不妨直接向他提出来(避开旁人),如果他答应了,这个私交就算建立了.以后再帮他干私事就会有回报了.如果他不答应,你顺势就不帮他买早餐了,他心里明白,你也没得罪他.(2)如果你不愿与此领导发展私交,可以找一位同事帮他买,而你找个借口推托有事即可.连续两、三次后,他也明白你的心思了,就不会再麻烦你.

二连浩特市17650616396： 同事老叫我帮她带早餐她却不给钱.刚开始还给的,现在都连带20多天她却不给了,问她又怕伤感情,都是女 - ？
胥易槐杞： 你是不是刚参加工作啊?千万要学会说不,直接说你好长时间没给我早餐钱了....别不好意思,大家都是上班赚钱的,没有义务天天请她吃早餐吧?!是她过分,不是你的问题...满意请采纳答案.

二连浩特市17650616396： 我们公司一领导,人品很差,中午没人愿意和她吃饭,我是她部下,经常叫我带饭,带完饭经常不给钱,我又不 - ？
胥易槐杞： 这样的人就没必要给她带饭了,下次她再叫你带,你不吱声,然后空手回去.她问起你就装糊涂,“你有叫我带饭吗?我没听到”

二连浩特市17650616396： 面试官:同事天天让你带饭,却不给钱,你怎么办 - ？
胥易槐杞： 那我也开始不带饭,改成买饭吃,我都买饭吃了,他也不能叫我带饭了.

二连浩特市17650616396： 领导买饭一直不给钱怎么办 - ？
胥易槐杞： 这本来就该给你,问他要也是应该的,毕竟次数那么多,谁受得了,工资那么少.他如果觉得你问他要了不好,那是他的事,以后再叫你买饭,不给钱的话,不要帮他带了.这记性也太差了,我只能用记忆差来形容,领导应该不缺那钱,也应该不是占小便宜的那种人吧.