拖欠农民工工资可以向法院起诉吗
法律分析：可以起诉，流程如下：第一，原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；第二，法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准即可，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由等；第三，法院排期开庭；第四，法院通知当事人到案，开庭进行审理；第五，作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
欠农民工工资不给怎么办最有效的方法
拖欠农民工工资不给，农民工可以采取以下有效方法解决：1. 向所在单位的劳动争议调解委员会提出调解申请。2. 向劳动行政部门进行举报，通常是当地的劳动管理监察大队。3. 直接向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。如果用人单位因经营困难、资金周转...
公司拖欠农民工工资可以起诉公司吗?
拖欠农民工工资，建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。如果投诉和仲裁不成，可...
拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决1、拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。2、法律依据：《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民...
农民工工资拖欠最快解决方法
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法如下：1、向劳动部门投诉解决：投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。因此，这种方式在处理...
拖欠农民工工资怎样走法律程序‘
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门...
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
1. 劳动监察部门：在大多数国家，劳动监察部门负责监督和执行劳动法规。农民工可以向劳动监察部门举报工资拖欠问题，并提供相关证据。劳动监察部门将会进行调查，并采取必要的措施来保护农民工的权益。2. 工会组织：如果农民工加入了工会，他们可以联系工会寻求帮助和支持。工会通常有专门的部门处理工资纠纷，并...
欠农民工的钱不还怎么走法律途径
欠农民工的钱不还怎么走法律途径需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资...
_欠农民工资的投诉电话是多少
拖欠农民工工资解决方法1、向当地劳动执法部门投诉举报。工资被拖欠时，劳动者可以向各地劳动执法部门举报。2、申请劳动仲裁。如果工资被拖欠了，可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生...
拖欠农民工工资不给该怎么办
拖欠农民工工资不给的问题可以通过这些途径解决：与用人单位协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、向工会求助、向法院提起诉讼、直接报警等。1、与用人单位协商 农民工可以与用人单位协商解决欠薪问题，了解欠薪原因并尽量寻求妥善解决方案。如果能够得到用人单位的理解和支持，则不需进行额外的补救措施。2...
农民工工资拖欠最快解决方法
掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。3、重视埋族合法权益 劳动和社会保障部门已要求各地重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资...
壬虏浓替： 公司拖欠工资可以直接去法院起诉.在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:...
红旗区13995268512： 欠工人工资可以起诉吗 ？
壬虏浓替： 依据我国刑法的规定,如果用人单位有能力支付工资而恶意拖欠劳动者工资的,情节严重会构成拒不支付劳动报酬罪,可以对单位主要负责人判刑.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金.单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚.有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.
红旗区13995268512： 个人雇主拖欠农民工工资怎么样办 ？
壬虏浓替： 个人雇主拖欠农民工工资,农民工可以向法院提起诉讼解决.《中华人民共和国民事诉讼法》第三条,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定.
红旗区13995268512： 公司拖欠工资可以直接向法院起诉吗 - ？
壬虏浓替： 一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资. 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举...
红旗区13995268512： 拖欠农民工工资可以直接起诉到法院吗 - ？
壬虏浓替： 劳动者讨要工资属于劳动争议.我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼.劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者可以到法院去告.当然,到法院告的是欠薪单位,而不是劳动争议仲裁委员会,到法院告还是讨要自己的工资.这里需要劳动者注意,劳动争议仲裁委员会不受理的话,应该给一个书面的通知.劳动者对仲裁结果不服的时候,也可以到法院去告.就是到法院告欠薪单位,让法院主持公道,讨回自己应得的工资.劳动者一到法院起诉,劳动仲裁裁决就不生效了.
红旗区13995268512： 欠民工工资不给要如何维权 ？
壬虏浓替： 农民工工资的索要途径:首先可以与承包商协商解决,或请求相关单位调解;再者,用人单位拖欠农民工的工资时,农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任.或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,农民工还可以依法向法院提起诉讼.法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
红旗区13995268512： 拖欠农民工工资没有签协议下如何办 ？
壬虏浓替： 用人单位不能因为工程未结算而拖欠农民工的工资,农民工工资被拖欠的,农民工可以向劳动部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权.《中华人民共和国劳动争议...
红旗区13995268512： 拖欠农民工工资要怎样办打的有欠条 ？
壬虏浓替： 依据我国相关法律的规定,在有欠条的情况下,被拖欠工资的农民工可以向法院申请支付令,让用人单位支付相应的工资.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令.人民法院应当依法发出支付令.
红旗区13995268512： 起诉公司拖欠工资 ？
壬虏浓替： 用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决.这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼.
