工资2500请假一天怎么算
法律分析：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）50天
2500X12除以25020（元/天） 请假一天扣除基本工资120元。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
工资2500请假一天怎么算
法律分析：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）50天 2500X12除以25020（元\/天） 请假一天扣除基本工资120元。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
基本工资2500,请假一天怎么算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 2500X12除以250=120（元\/天） 请假一天扣除基本工资120元。
...月工资2500,公休四天(每个星期天公休)中间请假一天,工资应该发...
根据你们公司的上班情况可以知道，你们公司每天的工资为：2500\/26，你请假一天，这个月的实际工资为：2500\/26*25。一般来说，公司不会具体计算每个月的实际天数的。都是按照三十天计算的。
7月份工资核算:底薪2500,请假1天,放假2天,怎么核算工资
要看贵公司的薪酬制度，如果是带薪休假的，就按合计31天算，那么应付工资为=2500-2500\/本月天数*休假天数 如果不是带薪休假的，那么公司规定每月可休两天的话，也就是说这两天不带薪，那么应付工资=2500-2500\/(本月天数-2)*休假天数
如果一个月是2500元,那么休息一天是除30天计算,得2416.67元,还是21.75...
解：应该是：拿月工资除以21.75天，应得：2385.06元。星期天是国家的法定节假日。工资是工作时间内的劳动所得。
基本工资2500请假1天怎么算
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
月薪2500,26天制,请假一天,工资是2403.8吗?老板要按月薪\/月份天数*实际...
根据你所提问题，你所发工资当月应该有31日历天，你老板的工资算法是合法的，但每月26天制这一点如果你们每天上8小时班，就是违法的，你可以要求超出正常工时外的加班工资（正常时薪X加班工时X200%）
2500一月工资请假一天 实发2223扣了多少钱
多扣了。日工资：2500 ÷ 21.75 = 114.94元。应得工资：2500 - 114.94 = 2385.06元。
工资2500请假一天扣600说是全勤和效益还有当天工资?这样合理么?我们全 ...
不知道是不是合理的，我们是扣80的，若是有课让别的老师的代课的，还要扣课时费
一个月底薪2500,没有社保和其他福利,只有提成,每个星期...
回答：这个具体扣多少,要看用人单位的薪资制度的。五天半,超过的半天是否当加班费计算的。那样的话,扣掉加班费之外的部分,除以当月工作日,就是请假一天要扣的钱了。
禽琳甲磺： 2500/21.75=114.94 日工资:月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
海盐县19172041219： 基本工资2500,请假一天怎么算 - ？
禽琳甲磺： 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2500X12除以250=120(元/天) 请假一天扣除基本工资120元.
海盐县19172041219： 2500一月工资请假一天 实发2223扣了多少钱 - ？
禽琳甲磺： 多扣了.日工资:2500 ÷ 21.75 = 114.94元.应得工资:2500 - 114.94 = 2385.06元.
海盐县19172041219： 如果说工资是2500,请了两天病假,请问应该发放多少工资? - ？
禽琳甲磺： 你是哪个月的.看当月工作日的天数假如是22天,你请假2天,就是2500乘以20除以22
海盐县19172041219： 2500一个月请了一天假,公司每个礼拜天休息,怎么算工资? - ？
禽琳甲磺： 2500元除以21.5天等于一天的工资,再就是请了一天假扣除这个数就是了.
海盐县19172041219： 如果一个月是2500元,那么休息一天是除30天计算,得2416.67元,还是21.75天计算得2385.06元 - ？
禽琳甲磺： 解:应该是:拿月工资除以21.75天,应得:2385.06元. 星期天是国家的法定节假日.工资是工作时间内的劳动所得.
海盐县19172041219： 一个月是2500元,请假1.5小时怎么算 - ？
禽琳甲磺： 一、一个月的工时,按国家标准是21.75天.二、一周工作5天,每天8小时,共40小时.1、每天的工资:2500除以21.75=115元(约);2、每小时的工资:115除以8=14.37元(约)3、1.5小时的工资:21.55元(约)
海盐县19172041219： 7月份工资核算:底薪2500,请假1天,放假2天,怎么核算工资 - ？
禽琳甲磺： 要看贵公司的薪酬制度,如果是带薪休假的,就按合计31天算,那么应付工资为=2500-2500/本月天数*休假天数 如果不是带薪休假的,那么公司规定每月可休两天的话,也就是说这两天不带薪,那么应付工资=2500-2500/(本月天数-2)*休假天数
海盐县19172041219： 我是单休制的,工资两千元,请假一天,工资该怎么算?正常休假还给工? ？
禽琳甲磺： 一般情况下,请假者这一天的工资就没有了.《劳动法》是没有规定事假的,主要看企业的规定,至于事假的工资则是规定企业可以不支付工资. 如果这一天是下述情况,则另当别论: 病假: 病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》进一步规定,病假工资或疾病救济费按有关规定支付,但不能低于最低工资标准的80%.
海盐县19172041219： 基本工资2500,请了两天病假,应该发多少钱! - ？
禽琳甲磺： 没有啊,应该扣一天,要是你每年有带薪年休假的话,用年假抵,都不用扣钱的
