员工病假最长可以请多久
【法律分析】：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作日是20 天，如果是5月份就得加上“五一”3天法定休假日，而不是统一的国家规定的20.92天月平均工作天数。值得注意的是，连续休假期内，若有法定节假日或休息日，应予以剔除。病假期间的工资怎么计算：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资(又称疾病救济费)也是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%;(2)连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%;(3)连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。在实际生活中，很多员工都会有生病的时候其实都会向单位请病假的，大多数单位也是能够按照国家的规定保障其在病假期间的福利待遇，但有少部分私人企业却以员工请长期病假为由，直接解除了与其的劳动合同，这样的行为是法律所不允许的，员工可以采取法律手段来进行维权。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。
【温馨提示】
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职工病假最长是多久
职工病假时间视情况而定，具体如下：1、病假天数最长可以申请2年，即24个月。根据我国现行的劳动法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个；2、如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相...
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请二十四个月，但是必须由医院出具病假条。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十...
劳动法规定病假最长能请多久
劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假，请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限，本单位工作年限五年以下的，可以享受到的病假最长是三个月。 一、劳动法规定病假最长能请多久?...
员工病假最长可以请多久
法律主观：员工病假最长可以请三十个月。如果员工的医疗期有二十四个月，则按三十个月内累计病休时间计算。但是病假期间员工的工资可能会减少，单位可以按低于当地最低工资标准，但高于该标准的80％来向员工支付病假工资。法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内...
法律规定长病假可以请多久?
法律规定长病假可经请多久就要看劳动者的工作年限是多少的，一般长病假的最长期限为24个月，是按照工龄来进行计算的，只有按照规定的来请病假才能得到用人单位的认可，从而不会扣克自己的工资。 一、法律规定长病假可以请多久？一般病假月数为工作年数加上2就可以了，但是病假月数不能超过24个月。对于...
员工病假最长可以请多久
【法律分析】职工病假最长是24个月，并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月，如果在本单位工作五年以上的，病假就是6...
员工病假最长可以请多久
【法律分析】：职工病假最长是24个月，但是必须由医院出具病假条。并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月，如果在本...
员工请病假最长不得超过多长时间
职工病假最长是24个月，并不是所有人都可以请24个月病假，只有职工工作年限超过二十年的，最长才可以请24个月的病假。病假的时间长短是根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定的。参加工作十年以下在本单位工作五年以下的病假就只有3个月，如果在本单位工作五年以上的，病假就是6个月。病假...
病假可以请多久?劳动法病假天数规定
病假最长可以请24个月。在我们国家，企业职员如果生病了或者是非因工受伤需要请病假，请病假最多是24个月的医疗期，不同的工作年限能够享受的病假医疗期限也是不一样的。 在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年...
病假最多可以请多久
一、病假最多可以请多久1、病假最多可以请2年，即24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。2、法律依据：《企业职工患病或...
脂界希罗： 给予三个月到二十四个月的医疗期: 职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条. 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗...
来安县14786209681： 员工病假最长可以请多久 - ？
脂界希罗： 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月.
来安县14786209681： 员工病假最长能请多久 - ？
脂界希罗： 病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关,时间是三个月至二十四个月. 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
来安县14786209681： 我们平时请病假一天,请一周的算病假吗 ？
脂界希罗： 一. 病假一周算病假请病假一周是否算病假?请病假期满后,如果病情严重或需要住院治疗,可以申请病假.但请病休假满一周,是否算作病假,需要具体情况而定.请药...
来安县14786209681： 病假最长能请多久?不是问一次性.是想问总共能请多久?恳请懂法的老师为学生解惑.谢谢谢谢. - ？
脂界希罗： 病假请多久是看你的病情,病情严重可以请1年以上,只有没有假病工资而已.第五条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连续工龄满20年及其以上的,按本人工资的70%发给
来安县14786209681： 是长期病假可以请多久 - ？
脂界希罗： 只要有合法的镇级医院证明,不管有多长时间的病假都可要按工资的底薪支付,当然若时间太长是可以解雇你的,但是必须要给予经济补偿.员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按不低于本人标准工资的百...
来安县14786209681： 员工病假最长能请多久,员工病假期间有哪些待遇 - ？
脂界希罗： 职工病假实行医疗期制度,根据职工的工龄决定医疗期的长短,最短是3个月,最长为24个月,病假期间发给病假工资,病假工资不能低于当地最低工资的80%
来安县14786209681： 长期病假有规定多长时间吗? - ？
脂界希罗： 病假时间按你工龄长短计算,最短两个月,最长两年.依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(网上可搜)
来安县14786209681： 病假最长能请多久啊.半个月能请到吗? - ？
脂界希罗： 您好!病假最长可以请六个月.超过六个月的工资就要打折了.谢谢阅读!
