国家规定高温补贴标准

作者&投稿:赧严 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
国家规定的高温补贴费的标准是多少~

1、按照我国《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温津贴,并纳入工资总额。2、用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。

你好,高温环境下公司不给高温补贴,可以申请劳动仲裁。进入6月,全国多地迎来高温,你的工资或将多一笔钱——高温津贴。有消息称,江苏高温津贴将于本月起开始发放,标准为每人每月300元,连发4个月。
1、高温津贴每人每月300元
据了解,室外温度35℃以上从事室外劳动工作,或室内工作环境无法低于33℃的,劳动者可领取高温津贴。
律师表示,高温津贴属于工资的一部分,需以现金形式发放,不得以发放避暑物品抵扣,必要时可通过劳动仲裁维权。

在发放高温津贴的同时,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
防暑降温费与高温津贴并不冲突,领过高温津贴的职工并不影响降温费的领取。但防暑降温费属于职工福利,单位可以现金支付,也可以发放物品。

而在高温津贴政策开始实行以来,多数人表示只听说过但没领过。
有的企业通过增加通风设备、错开作业时间、减少高温时段作业等措施来变相逃避“高温费”的发放。再加上对劳动者反映的个别企业少发或拒发“高温费”的投诉,劳动监察部门由于取证难等问题,往往无可奈何。

借用网络上流行的一个比喻,高温费,发的不是钱,而是“业界良心”。
2、高温津贴没拿过:打扰了,是我不配!
根据高温津贴发放准则,室外温度35℃以上从事室外劳动工作,或室内工作环境无法低于33℃的,劳动者才可领取高温津贴。
而当下年轻人多是投身互联网行业,多数 互联网公司是室内工作,加上配备了空调等降温设备,因此许多网上冲浪的年轻人表示没领过实属正常。

然而相比于其他传统行业,互联网行业的待遇是相当不错的。除了在室内工作可以得到温度的保证,互联网企业的薪资待遇也是属于前列。
在2020城镇非私营单位就业人员调查中,IT行业年平均工资达到了177544元,领先其他行业就业人员一大截。

以互联网行业头部企业腾讯为例,在2020年度统计中,鹅厂员工的平均年薪高达81万。不少网友表示:有这工资拿,我还看得上300块钱的高温津贴?
很多人认为像腾讯阿里这样的互联网大厂普通人难以企及,即便是学了IT也只是做个码农,加班加到头秃。

实际上当下包括腾讯阿里在内的互联网大厂,对于一些新兴岗位的要求已经放低了很多要求。近年来,互联网技术的发展势头迅猛,带动了很多新兴产业的发展,比如大数据运营、VR虚拟现实技术、电子商务、人工智能等,成了社会经济发展的一个重点支撑点。
以腾讯视频为例,鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪,在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师,也只要1-3年工作经验。

除了高额的月薪,鹅厂对于大数据工程师等IT技术人才的待遇是很不错的,薪资结构一般是12+1+1= 14薪,但通常能拿到 16-20薪。从 offer 看更不乏 18 薪的团队,年终奖则一般为3个月。

最近几年我国对IT行业人才的需求增速一直保持在10%左右,引领所有行业。未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“云计算”、“UI设计”“大数据”等人才的缺口最为突出,因此成为进入互联网行业非常不错的风口,这里完整的资料给到你希望可以有所帮助。

希望我的回答对你有所帮助!

法律分析:高温补贴,各个省市的标准是不同的。比如:

1、江苏:如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的,要向劳动者支付高温补贴,具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元 。

2、上海:企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月200元。

3、河南:劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作,可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

4、天津:6-9月,上年度全市职工日工资平均工资的12%。

5、北京:每年6-8月,室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴每人每月不低于120元。

6、广东:广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。

法律依据:《防暑降温措施管理办法》第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,确保劳动者身体健康和生命安全。用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。




高温补贴发放标准是什么
高温补贴发放标准是怎样的?依据《防暑降温措施管理办法》的相关规定,针对在高温环境下辛勤工作的劳动者,存在一个被称为“高温津贴”的额外补偿。此津贴并不是针对所有员工,而是特定于那些在用人单位安排下,于35℃以上高温天气从事室外露天作业的员工,以及那些在工作场所无法采取有效措施将温度...

国家规定高温补贴是哪几个月
国家规定高温补贴是6月、7月、8月、9月。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的,应当向劳动者支付高温津贴。用人单位应当向从事高温作业劳动者支付高温津贴,并为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的...

国家标准高温补贴是多少
(以下简称《管理办法》)和《关于公布我省高温津贴标准的通知》(以下简称《通知》)。其中明确规定了高温津贴发放的额度:每年的6-10月,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),标准为150元\/月。该办法明确,不论室内室外,...

高温补贴劳动法有明确规定
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的 (不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条件,采取合理安排工作时间...

2024年陕西省高温补贴发放标准是多少
陕西省高温补贴的发放标准是每天25元,根据陕西省当地政府部门的规定,高温补贴从6月发放到9月底。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上的高温从事室外作业,或者室内工作场所的温度不能降到33℃以下的,都要发高温补贴。 一、陕西省高温补贴发放标准是多少?1、陕西省高温补贴标准为每人每天25元,高温津贴由...

浙江省2024高温补贴标准2024是多少?
根据国家有关文件规定,浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准,即高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将...

南昌2024高温补贴规定是什么?
南昌高温补贴规定是对于南昌的高补贴费用进行了一定的调整,提高了具体的补助费用,按照每个月240元的标准来进行高温补贴费用的发放。当然了,这是我们国家从2012年开始就进行的一定费用的调整进行规定。 一、南昌高温补贴规定是什么?从2012年起,江西省调整高温补贴标准,从事室外作业和高温作业的劳动者每人...

重庆高温补贴的发放标准是多少
重庆规定的高温补贴的发放标准是每人每天最低不得少于15元,工作的环境如果在35℃到37℃的话,高温津贴是每人每天五元,温度环境为37℃到40℃的高温补贴是每天十元,可是根据重庆的天气,夏季的温度在40℃以上的也是经常有的,这部分人员的高温津贴就是15元。 一、重庆高温补贴的发放标准是多少 根据...

青岛地区高温补贴标准是多少?
青岛地区高温补贴标准是户外人员每月120元,室内工作人员每月80元,发放周期是每年的6月到9月份。这个是青岛市规定的最低标准,企业可以根据自身的情况发放。如果职工没有拿到这笔钱,同企业协商不成的,可以去青岛市劳动局投诉。 一、青岛地区高温补贴标准是多少?从事室外作业和高温作业人员每人每月120元...

高温补贴福建规定的发放标准是多少
劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的,可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤,享受工伤保险待遇。不同地区规定的高温补贴发放标准也确实没有什么可比性,就像是在福建,夏天日工作温度...

白山市19365923329: 一般高温补贴多少钱
尉盾仙灵: 1、高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放.2、能够领取高温津贴者 必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等.3、室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含 33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元.4、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温 度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴.

白山市19365923329: 高温补助标准怎么说
尉盾仙灵: (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日.(二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日.(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上.(四)补贴金额在员工月度工资中体现.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品.但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴.高温补贴应以现金的形式发放.不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料.

白山市19365923329: 全国各地高温费标准是什么
尉盾仙灵: 1.江苏.具体的标准按照江苏省的规定,是每人每月200元.2.上海.标准为每月200元.3.河南.每人每工作日10元的高温津贴.4.天津.6-9月,上年度全市职工日工资平...

白山市19365923329: 高温补贴标准是如何
尉盾仙灵: 1、劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.2、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

白山市19365923329: 社保高温补贴政策是什么
尉盾仙灵: 1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元.2、对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况,企业应结合实际,通过工资集体协商等民主管理程序,合理制定发放办法.3、夏季高温津贴纳入工资总额.企业在发放夏季高温津贴的同时,应继续做好工作现场清凉饮料的供应.4、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行.

白山市19365923329: 高温补贴多少钱 -
尉盾仙灵: 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴.高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气...

白山市19365923329: 关于高温费的发放规定
尉盾仙灵: 关于高温费的发放规定如下:《防暑降温措施暂行办法》第九条,劳动者从事高温作业和高温天气作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.高温津贴标准由省级劳动保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整.

白山市19365923329: 上海高温补贴标准是多少的
尉盾仙灵: 1、单位发放高温补贴的标准:室外作业人员一般每人每月300元;室内作业人员一般每人每月200元.2、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放的高温津贴.

白山市19365923329: 国家劳动法规定高温多少度员工可享受补贴 -
尉盾仙灵: 日最高温度在35摄氏度以上,用人单位不能将工作温度降低到33摄氏度以下,即符合高温津贴的发放规定.但是具体执行起来非常有难度,目前还欠缺强制性的停工规定.所以很多劳动还是多年领不到,甚至从来没有领取过.

白山市19365923329: 2021年高温补贴发放标准是什么?
尉盾仙灵: 2021年高温补贴发放标准:江苏省规定每人每月200元、上海的标准为每月200元、河南每人每工作日10元、广东每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,对于高温补...

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