老公是我的上级自己受欺负怎么办
排挤可以分为两类，一类是理性排挤，另一类是感性排挤。
所谓理性排挤是因为出于理性考虑，你老公的存在损害到别人的利益了。这就要对症下药，你帮助你老公分析，哪些地方，因为你老公的原因让他们的利益受到损害了，找到问题之后适当的补偿一下他们。举个例子，比方说外科大夫收红包了，你老公不收，而你老公还碰巧知道外科大夫收红包了，这就是理性排挤，你老公的存在对外科大夫来说是个威胁。解决办法很简单，故意给外科大夫个小把柄，让他捏着，他自然就不找茬了。在举个例子，你老公技术确实不好，有可能导致人家
还有一种是感性排挤，这是因为你老公不好相处，或者看着不舒服。原因可能是多方面的，但是这种排挤，对他们来说是没好处的，换句话说是不理性的。他们排挤你老公，只是单纯因为感情的好恶，或者是不喜欢你老公的习惯，或者是不喜欢你老公的长相，或者是不喜欢你老公的言行等等，这个东西你也要帮助你老公分析，人类是不断进化的，你想猴子都能变成人，你老公改变些习惯、言行啥的难道真那么难吗？在一个，从你老公方面来讲，我觉得你老公太在乎这个了，他可能经常闷闷不乐的和你诉说。你要跟他讲，要积极的面对这些，毛主席说了与天斗其乐无穷，与地斗其乐无穷，与人斗其乐无穷。老天爷给你的痛苦你可以乐观的承受，大地给你的痛苦你也可以乐观的承受，那别人给你的痛苦你怎么就无法乐观的承受呢？这是因为你知道天地之威，所以对天地心怀敬畏，但是同样是人，你打心眼里不服。我不敢说我说的对，但是，我认为你应该对你的对手怀有敬畏之心，然后积极面对，而不应该是打心眼里不服，看不起。
这是无解的
领导就等于旧社会的地主
他说什么就是什么
即使你受不了了告到上面去
你认为人家会维护谁
这个真的没有什么太好的办法，我老公也是我的上级，我又是受到委屈了，只能是那谁把肚子里咽你走去，随着说你呢？如果你老公把你讲话别的城市会怎么讲，所以如果不是大的事，你就只能忍着，如果是很大的事，你可以找老公的上级就是上你的身体部门问你说你这个真的没有什么太好的办法，我老公也是我的上级，我又是受到委屈了，只能是那谁把肚子里咽你走去，随着说你呢？如果你老公把你讲话别的城市会怎么讲，所以如果不是大的事，你就只能忍着，如果是很大的事，你可以找老公的上级就是上级的上级去给你评评理。
如果老公是上级，自己受欺负了，也不要让老公出面，因为老公是领导，要掌控全局，不能给他造成负面影响，你应该自己先忍一忍，找机会教训一下欺负你的人。
老公是你的上级，自己受欺负有可能把你老公的气撒在你的身上，要忍耐，忍一时风凭浪静。
当自己的上级跟其他部门发生矛盾时,下属怎么做?
我来答 3个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?匿名用户 2013-11-19 展开全部 部门经理也有上级,只有得到上级的认可、信赖,才能更好地开展工作,所以部门经理需要掌握与上级相处的技巧,了解上级的工作目标和发展目标,了解他所面临的压力来源,了解他的优缺点以及做事情的方法等等,这些都有助于你与上...
公司上级领导,我感觉到他暗恋我,但是我装作不知道,跟他保有一定距离...
也许你是个人才，所以想挽留 也许你长得可以，所以挽留 也许想占有你这样的“猎物”，所以想挽留 具体情况依照自己的判断决定。
领导对你的态度决定了你的职场高度
那次失败让我非常的沮丧，一度产生了离职的念头。然后我的上级VP观察到了我的变化，便约我到外头吃饭。在那场饭局上，借着酒劲，我说出了自己内心的一些委屈想法。领导一直安慰和鼓励我，他觉得一次竞聘失败并不是整个职业生涯的失败，并且讲述了他自己当年受到挫折的例子。这番话让我非常感动，也重拾...
顺治帝罪己诏原文白话文本
宗亲、诸王、贝勒们等人,都是太祖、太宗的子孙,为国家尽文武之力,理应受到优厚的待遇,来显示我对亲人的关爱。我对于诸王贝勒等人,接见他们我都在正东(...这里大概有两个方面的原因:一是福临虽然在治国施政上注意重用汉人,但作为满洲贵族的最高代表,满洲的那些王公大臣,毕竟还是他自己的"家里人",汉人再能干,...
员工微信群调侃领导被开除,你认为该员工应该被开除吗?
对于事件当中的这个男子在工作群里面调侃自己老板这一件事情，自然很多时候会造成非常大的影响，因为这会让自己的上级感觉自己非常没有脸面，甚至有的时候会让他失去作为领导的威风，那么自然自己的事业会受到非常大的影响。2.在与领导相处的过程当中，我们始终应该谨记别人是我们的领导。对于我自己本人来讲...
当大领导越过顶头上司找自己说工作上的事时,我该怎么办
如果想要想了解自己的工作情况，那么自己的直属上司最了解，自己在这里不方便回答。这个直接回答，表明自己的立场同时，也让大领导自己夹在两者之间不好处理。需要他们相互的了解情况，而非询问你。推给直属领导，阐述客观事实，表明立场，这三个方法助你妥善应对大领导询问，不妨一试。我是向往蓝天得鸵鸟...
谁有《将心比薪》的读后感?
面对工作，我们对上，要积极沟通，建立与上级的一致性；对同级的同事，应该互帮互助，共同把任务完成的更出色；对下，要设置明确的工作目标和与之匹配的指令，能够有效调动、发挥团队的战斗力。单位上下要齐心协力，风雨同舟共同为了单位的利益而奋力疾进。通过对《将心比薪》的学习，我还懂得了当自己工作...
在工作中犯错后被领导批评,该如何调节心态?
【5】不要过多责备自己 时常提醒自己是否过多责备自己了，及时找到自责的苗头并用后面的方法化解，避免不断的自我暗示。事情已经解决后要重新投入工作和生活。多想想有什么办法可以补救，而不是过多的关心错误造成的结果。希望题主早日调整好心态，以更好的状态投入工作。希望我的答案对你有所帮助，我是...
你见过最厉害的领导是什么样的?
那次失败让我非常的沮丧，一度产生了离职的念头。然后我的上级VP观察到了我的变化，便约我到外头吃饭。在那场饭局上，借着酒劲，我说出了自己内心的一些委屈想法。领导一直安慰和鼓励我，他觉得一次竞聘失败并不是整个职业生涯的失败，并且讲述了他自己当年受到挫折的例子。这番话让我非常感动，也重拾...
一个和你同级的同事,在工作上总是在安排你,你会接受吗?
我是难以忍受一个和我同级的同事工作上处处安排我的。我们在公司上处于同等地位，凭什么我要受他指使。谁给他这个权利了？如果他是前辈，我可能会尊敬他一点。即便他是和我同一个级别的，怎么说别人的工作经验比我高。安排我工作说明有意要指导我，这对于我熟悉工作流程上有大的帮助。但这也得建立在...
向吴肥儿： 公司谁是老板?如果老板是别人,没请假,不上班肯定不对.至于如何处理那要看原因,如果是因为工作的原因,这很正常,如果掺杂其他的因素,双方就要好好沟通. 公司自己的,那也是两个人之前的事,没有什么对不对
乌拉特后旗19669492725： 我爱人在工作中,被人欺负啊,作为丈夫的应该能帮助她点什么呢.而且我们是同一个系统的,互相都认识. - ？
向吴肥儿： 看什么欺负了.如果是被人性骚扰那种,可以理直气壮地帮她去向上级反映并要求解决,你作为老公有这个权利,也便于你老婆今后处理人际关系(不是她去告,而是你出面,别人也不好说她太泼辣之类的).如果仅仅是一般的工作中或人际关系上的纠纷和不快,建议你不要插手,最多给她出点主意,由她自己出面应对比较好,否则可能只有添乱. 当然,最简单直接的是你尽快事业成功,成了领导,谁敢不尊敬你老婆呢?努力吧.
乌拉特后旗19669492725： 如果你每天被你的上司欺负怎么办? - ？
向吴肥儿： 说句实话,这样的事情或许并不是你一个人遇到过,我曾经也遇到过这样的难题.我的解决方法其实也很简单:做好自己该做的事情,其它的事情随它去吧.正随一句话:走自己的路让别人说去吧.现在的社会关系相当复杂,要真正处理好每一个之间的关系的确不是一件简单的事情,任何时候都要学会忍.小不忍同则乱大谋.如果有更好的工作,不用理会她,惹不起还躲不起吗?如果现在没有更好的工作,你可以忍,也可以想想办法探寻一下你上司对你不满或者针对你的原因,想办法化解.没有过不去的坎,事在人为,相信你会成功的.
乌拉特后旗19669492725： 老公是我的上司怎么处理好与同事之间的关系 - ？
向吴肥儿： 不要表明你们两位是夫妻,就可以了.若已经表明了,就很难与同事交流. 不需要太在意这些的,你真心对他们好就心了,其他不用管.注意自己任性的脾气即可.放轻松吧,人若心好,不怕人怨.
乌拉特后旗19669492725： 作为领导被下属欺负该怎么办 - ？
向吴肥儿： 应该正确看待“欺负”,下属愿意“欺负”你,说明你在他们心目中是朋友,所以要好好利用这种关系.但是作为领导,有些时候的决策权还是得自己把握,还是在正经工作时有一定的威望!
乌拉特后旗19669492725： 在公司因为职位高被人妒忌排挤怎么办? - ？
向吴肥儿： 支持老公.老公不仅有能力,还主动承担责任,要是老板知道了也会支持老公的.老公这人就是还缺点忍耐.不应该心灰意冷更不应该放弃这种拼搏.正如你所说,老公离去会正中下怀.其实,万变不离其宗,老公的人格品质、工作能力足以胜...
乌拉特后旗19669492725： 我老公当了领导,我该怎么办?是不是也该升官什么? - ？
向吴肥儿： 人没有十全十美的,谁规定老公当大头,老婆也要当小头,首先,放好心态 ,你老公都不介意,你不用想太多;其次,你可以慢慢来,谁是一下子做领导的,在以后的项目或者有表现的机会,就尽量让自己尝试,无论是对你们夫妻的共同语言或者工作都有好处~
乌拉特后旗19669492725： 被小人欺负是忍还是反击?确实忍无可忍!他是我上司的亲戚. - ？
向吴肥儿： 要是我就反击,工作跟私仇无关,
乌拉特后旗19669492725： 如果你的顶头上司总压制你你应怎么办 - ？
向吴肥儿： 遭上司欺负,怎么办? 当你进入新公司上班,一段时间下来因为工作与你的顶头上司发生矛盾,你还非常在理,却遇到了不公的待遇,应该怎么办? 其一:客观分析现状.一般两类上司常跟属下员工发生矛盾.一类是老板的亲戚、亲信和有功...
乌拉特后旗19669492725： 我是男人,在领导名下受了侮辱,气的不行,想辞职.辞职就没工作 - ？
向吴肥儿： 先忍,然后想办法反击,要狠.
