销售经理大还是部门经理大？哪个级别高？收入方面呢？

销售主管和销售经理哪个级别高一些？哪个薪酬的号一些？简单说下这两个职业~

天空:当然是经理高，现在的怎业为了业务经常所有业务员都挂主管，管自己，有人管也很少。

1、正规的来说经理是大于主管的，但现在不少公司，除了经理，还有其它不算经理的经理。
2、如：项目经理，业务经理等的经理、按理来说经理就是这个部门的经理。
3、如：人事部的人事经理、财政部的财政经理、销售部的销售经理、行政管理部的行政经理等这样的经理是有实权的经理。
4、其它的公关经理、项目经理、业务经理 这样的经理是没有实权的经理。
5、职等是针对岗位的等级划分，各个序列下的岗位，可依据职等进行横向比较，例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。
6、职级是同一序列岗位薪资维度在级别上的区分，例如销售代表岗位，可分为普通销售代表，中级销售代表，高级销售代表三个职级。

销售经理 是销售部门经理，在同一公司里，级别一样的，收入方面销售经理更偏重绩效，主要工资是绩效，如果业绩好的话，收入会比其他部门经理要高得多。
销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力
岗位职责
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；
6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；
7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

从业要求
企业经理要求的教育背景相差很大，多数拥有文科或管理的本科学位。营销、商业、金融、会计、计算机、心理学课程也是对这一职位的很好的准备。国际贸易知识和外语水平对这一职位非常重要。需要接受市场营销、产品知识、公共关系、管理技能的开发等方面的培训。可参考的专业证书包括：中国市场学会颁发的《中国销售经理业务资格证书》和美国ATA公司颁发的《销售经理业务技能水平证书》。
销售经验8年以上，业绩良好，渠道资源丰富，能够独当一面，能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。5年以上销售一线工作经验，对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力。
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，销售经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官。

工资待遇
销售经理的薪资和团队销售指标直接挂钩，根据销售业绩，薪资会有很大的差别。销售经理的一般年薪范围在8-50万左右。从主观因素来看，工作年限、是否精通英语成为左右薪酬高低的重要因素；而客观条件上，不同地区和不同性质的企业提供的薪酬有相当大的差距。外商独资企业提供的最高年薪超过25万元，比民营企业高出约三分之一。

看情况，看实权；部门——多大的部门；销售经理——销售什么？负责多大区域

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峰峰矿区18624228978： 销售业务主管跟部门经理谁大 - ？
乾柳敢诺： 一楼回答太片面,道理是那样的,但部门之间也有大小之分.我认为,如果是技术,人事这样火爆部门经理,一个主管自然没得比,但要只是内务后勤的,别人主管在你面前就要觉得自高一级了

峰峰矿区18624228978： 经理和主管职位哪个大 ？
乾柳敢诺： 在我国,一般情况下经理职位大于主管.1、正规的来说经理是大于主管的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理.2、如:项目经理,业务经理等的经理...

峰峰矿区18624228978： 市场部、销售部在公司里哪个部门大? - ？
乾柳敢诺： 新人进公司首先要了解职务上分多少个级别---总经理是最高层、部门经理是中层、普通员工是底层,如果公司规模很大,层次会更多,了解彼此属于哪个阶层以后,谁大谁小就比较清楚了.确认了公司分多少个级别以后还要找定位----有些领导...

峰峰矿区18624228978： 请问sales administor大还是sales manager大? - ？
乾柳敢诺： sales manager大,销售经理当然大了,不用想也大啊!呵呵,sales administor就是个执行的人员!顶多也就是个管理员吧!

峰峰矿区18624228978： 销售经理和市场部经理哪个更大点 - ？
乾柳敢诺： 按工作职能来讲的话,市场部经理应该是要负责销售部部门的,销售部门的主要任务就是负责销售渠道,客户服务 销售人员,负责冲锋陷阵的最前哨.市场部要负责的范围就大了,负责市场调研,市场销售,数据统计等等一般都是市场部的

峰峰矿区18624228978： 销售主管和客户经理哪个职位大呀??? - ？
乾柳敢诺： 销售主管管的就是客户经理,如果是营销部门经理那就是主管的直接领导了

峰峰矿区18624228978： 经理,主管,主任哪个大? - ？
乾柳敢诺： 经理上面一般是董事长如果公司没有设立董事长,那么,总经理就是最大的.一般情况,经李枯理>主管,主任一般出现在企事业单位.也相当于一个科碧携室的悔扰伏主管.当然,有的外企或者台企,经理上面有协理,护理,助理等等,太多了.

峰峰矿区18624228978： 公司里领导寄于希望的是经理还是主管 - ？
乾柳敢诺： 看组织结构了,希望肯定寄希望于级别高的那个.一般经理级别应该比主管高(除了所谓的客户经理和销售经理之外),部门经理的职责是根据公司战略规划部门的发展方向,而主管是处理日常事务的负责人,属于辅助经理的岗位.

峰峰矿区18624228978： 部长和经理哪个级别高 ？
乾柳敢诺： 经理比部长级别高.通常国内企业的职称定位:董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长.外企的职称定位:代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长.