银行招聘里所说的派遣制员工是什么意思？和正式编制的员工有什么区别？

银行招聘里所说的派遣制员工是什么意思？和正式编制的员工有什么区别？~

区别：派遣制员工和银行的劳动合同工不太一样，福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是薪酬方面，在岗的时候其实没那么大区别，奖金什么的。主要是福利待遇相对正式职工较少。

拓展知识：
一般银行招聘性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣。凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的，就是劳动合同制员工，就是所谓的正式工，这是相对劳务派遣员工而言的。劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行，提供的岗位上的工作，虽然不属于银行合同制员工范畴，但是也属于从业人员统计范围，
银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。银行柜员在最前线工作。这是因为顾客进入银行第一类人就是柜员。他们负责侦察以及停止错误的交易以避免银行有所损失。
该职位一般要求受雇者对顾客态度亲切诚恳，为顾客提供银行服务及有关他们户口的资讯。
综合柜员的主要职责：
1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交；
2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记；
3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务；
4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息；
5.监督柜员工作班轧帐；
6.银行科技风险识别与控制
7.办理储蓄所结帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单；打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿；备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督；
8.编制营业日、月、季、年度报表。
参考资料：
银行柜员_百度百科

正式工是和本单位签的合同，派遣工是和派遣公司签的合同，意思就是你在银行里上班，但你不是银行的职工，你是派遣公司派遣到银行工作的，你的工作是辅助性的，你没有任何进入管理层的机会，你的工作时间在长你都没有机会进入管理层，你只能在柜台上，待遇跟正式的天壤之别，很多的福利没有不说，就连工资也是一半，或者更少，如果有选择不要做派遣工

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阿瓦提县15024114064： 银行派遣制员工是什么意思 - ？
虞胥西洋： 其实所谓派遣职工,说白了就是你的人事关系,比如档案,保险等等并不是由你所工作的单位负责管理,而是由所派遣单位负责为你上保险,管理档案,甚至是发工资,比方说像我吧,我的派遣单位是人才市场,也就是说雇佣我的单位是人才市...

阿瓦提县15024114064： 什么叫派遣制员工 - ？
虞胥西洋： 派遣制员工就是银行委托一个劳务中介单位,向社会招工,合格的人与这个中介单位签定劳动合同,被派到银行的某个部门工作,工资由银行交给中介单位后,再按合同中的规定分发,待遇低,有的还没有社保.

阿瓦提县15024114064： 银行派遣工是什么? - ？
虞胥西洋： 银行派遣工就是指不是直接与银行签定劳务合同,而是另一劳务公司签定合同的员工,银行与劳务公司签合同,劳务公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你.工资比银行正式工低,福利也差些,奖金一般都一样.一般都是柜面工作

阿瓦提县15024114064： 银行劳务派遣是什么意思? - ？
虞胥西洋： 答:一般银行招聘性质分为两大类:劳动合同制和劳务派遣.在事业单位里分正式工和合同工,这是事业单位特有的情况,但是大多数银行不是事业单位,是企业,是接受劳动法和劳动合同法调整的用工主体,凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的就是劳动合同制员工,即所谓的正式工,这是相对劳务派遣员工而言的; 劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同,建立劳动关系的,然后由劳务公司派到银行提供的岗位上的工作,虽然不属于银行合同制员工范围,但是也属于从业人员统计范围. 和银行的劳动合同工不太一样的是福利、工资待遇、社保上有些不同,还有一点就是不太稳定,随时可以走人,但是在薪酬方面,在岗的时候其实没那么大区别,奖金什么的该你的还是你的,计件就更不用说了.

阿瓦提县15024114064： 银行招聘里所说的派遣制员工是什么意思?和正式编制的员工有什么区别? - ？
虞胥西洋： 正式工是和本单位签的合同,派遣工是和派遣公司签的合同,意思就是你在银行里上班,但你不是银行的职工,你是派遣公司派遣到银行工作的,你的工作是辅助性的,你没有任何进入管理层的机会,你的工作时间在长你都没有机会进入管理层,你只能在柜台上,待遇跟正式的天壤之别,很多的福利没有不说,就连工资也是一半,或者更少,如果有选择不要做派遣工

阿瓦提县15024114064： 银行春招招的不是正式工吗,说是劳务派遣,什么意思啊? - ？
虞胥西洋： 楼主你好:银行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司签合同,相当于临时工.派遣公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你.通俗点讲,就是你在银行里上班,但不是银行的职工,只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作,且还没有任何进入到管理层的机会.其工资、福利比银行正式工低,奖金一般都一样.记得采纳哦!

阿瓦提县15024114064： 什么是银行劳务派遣 - ？
虞胥西洋： 这么说吧,假如有一个公司的名字叫做成都市人力资源有限公司,有一个公司的名字叫做重庆农村商业银行,银行负责面试考核你,合格,你和成都市人力资源公司签订劳务合同,由他们把你派遣到重庆农村商业银行,你的关系是和成都市人力资源有限公司发生的,只是银行花钱雇用你而已,其他的没什么关系,银行可以随时不要你,银行不要你之后,人力资源公司自然也就不要你了.派遣工就是没有什么安全感啊.不过干得好也就没什么了.移动就有很多的派遣工,也生活得挺好的,干不好死呆着也没意思.

阿瓦提县15024114064： 什么是劳务派遣?银行校园招聘中劳动合同制和劳务派遣制有什么区别? - ？
虞胥西洋： 您好,中公教育为您服务. 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间...

阿瓦提县15024114064： 银行中的派遣制员工和和合同制员工的区别大家常说的正式员工指的是? ？
虞胥西洋： 大家说的正式员工肯定是指编制内的员工,也就是合同制员工.现在银行都进行了企业化改革,改革是编内员工就叫合同制员工.派遣制是指你在银行工作,但是你不是和银行签合同,而是和第三方人力资源公司签合同!