我在厂里上班,手在干活时受伤了,养伤期间老板不给我工钱怎么办呢?
工作时因工作原因受伤,由单位申报工伤,工伤保险与单位一起赔偿,如果没有入工伤险全部由单位赔偿。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
扩展资料:
相关案例:
今年73岁的许士明和老伴儿退休前在江苏一家大型国有铁矿工作。15年前儿子许飞高中毕业后,被招工进入铁矿机动厂11万伏变电所工作。
1992年9月13日夜,许飞上夜班时,突然被20周岁的同班工友孙维一刀刺死。
1992年12月1日,潜逃到湖南老家的孙维被抓获归案后供认:孙维见许飞和别的工友小声说话,认为许飞是在背后议论自己,便拿起一把三角刮刀向许飞刺去……
正当检察院以故意杀人罪对孙维批捕时,其父母提出孙维精神不正常,要求进行精神病鉴定。
1992年12月24日,某脑科医院司法鉴定机构受检察院委托,作出鉴定结论:“被鉴定人孙维患有精神分裂症,作案时无责任能力,建议加强监护与治疗。”
1992年12月31日,检察院作出不批捕决定。许士明夫妇不服,要求重新鉴定。
1993年7月20日,江苏省精神疾病司法鉴定委员会作出了与第一次鉴定相同的结论。
1997年1月27日,许飞生前所在的企业比照工伤死亡事故,向许士明夫妇发放其子工伤死亡费15174元。
参考资料来源:
人民网-职工获得工伤保险赔偿后,还能要求人身赔偿吗?
向劳动保障监察部门举报。
也可以直接申请劳动仲裁。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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佐池补中: 你的情况属于工伤,你在养伤期间享有带薪休假的权利,原工资福利待遇不变.如果公司不予支付,你可以去当地劳动局投诉或是申请劳动仲裁.《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.
苍溪县17366717139: 在厂里受伤了怎么赔偿,要走哪些程序 ?
佐池补中: 工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇.1、首先向人力资源和社会保... 在厂子里干活手指断了怎么赔偿?在工厂上班不小心被机器压断了一个手指的,属于...
苍溪县17366717139: 我在厂里上班手受伤了骨折,需要休息一段时间会付我工资吗? - ?
佐池补中: 应该可以 ,关键是看老板,心的好的 ,可能会有 ,不过一般按劳动法受了伤,都会按照常工资发.
苍溪县17366717139: 我在厂里上班时手受了伤厂里应不应该给工伤费 - ?
佐池补中: 只要是在单位,公司,是上班时间内,哪怕是串岗,串岗也是上班那,一种不负责,消极地上班.属于工伤
苍溪县17366717139: 在工厂上班手受伤该怎么处理我妹在一家工厂上班,已正 - ?
佐池补中: 在上班期间受伤属于工伤的 公司会负责医疗和误工的 不要太过担心.如果公司耍赖不赔偿的话,那么就可以去劳动局工伤事故科告他.如果伤的严重的话,在治疗完成后,可以申请工伤鉴定的 希望我的回答能对你有所帮助.
苍溪县17366717139: 我在工厂上班,受伤该怎么办 - ?
佐池补中: 你在上班工作时受伤,是属于工伤.厂里应该负担你的医疗费和误工费,医疗费应该是全部报销的,误工费该按你的基本月工资给你.你可向厂里提出这些要求,如果厂里不肯给你这些或补给不足,你可到劳动局去申诉,劳动局会责令厂里给你这些要求.
苍溪县17366717139: 我在工厂上班 在工作期间 受伤了 应该怎么办 - ?
佐池补中: 你是在工厂上班的时候受的上,工厂 应该给你上了保险,先不说这个.既然是你在工厂上班,并且受的上,当然要直接去追究工厂的责任.至于你的同事,那你就不用管了,工厂会找他的,如果你去找你的同事,那这只能是对你不利,工厂会找托词推脱责任.不知道你能不能明白.你的同事应付的责任,应该有工厂来追究,赔付责任和你是间接关系.
苍溪县17366717139: 我在厂里上班手受伤了,不能上班了,有没有赔偿 - ?
佐池补中: 看你的伤势情况了,如果严重的话,公司是需要赔偿的,如果不严重,最多给你出点医药费
苍溪县17366717139: 我才在厂里上了两天班.手弄伤.厂里能赔吗?能有误工费吗? - ?
佐池补中: 肯定是工伤,医药费厂里一定要管…… 不过误工费这些需要协商解决
苍溪县17366717139: 我在厂里手受伤了,请问我该得到怎样的赔偿 - ?
佐池补中: 首先申请工伤认定. 再进行劳动能力伤残等级鉴定. 最后依据伤残等级索赔.