在事业单位当临时工,每月三千多元干了10年了,还有必要坚持下去吗?
首先，需要思考的是离开的原因：
1. 工作中缺乏晋升空间。在事业单位中，正式工与临时工之间存在明显的待遇差异。随着工作经验和能力的提升，正式工的职业发展和职务级别有望不断提高，而临时工的努力往往难以得到相应的回报。如果继续留在这里，可能只是在浪费自己的青春。
2. 工资待遇没有增长潜力。事业单位的工资体系相对固定，没有晋升的机会，工资自然难有大幅增长。即便你已经稳定工作了十年，但工资水平可能仍难以满足生活需求。
3. 未来没有明确的希望。许多正式工虽然工资待遇也不高，但他们有编制作为保障，可以耐心等待机会。而作为临时工，你在这里熬时间并不能带来实质性的改变。
其次，需要考虑如何选择新的发展方向：
1. 利用现有单位资源。在十年工作中，你一定积累了一定的资源和人脉。可以寻找合适的时机，向信任的上级或同事提出帮助寻找新的工作机会。很多单位之间存在合作关系，推荐工作是完全有可能的。
2. 发挥自身技能。十年的工作经验可能会让你掌握一些技能，离开时可以考虑将这些技能应用到新的工作中。例如，如果你擅长行政工作，可以寻找办公室职位；如果你擅长技术，可以寻找相关技术岗位。
总之，在做出决定之前，务必深思熟虑自己的职业规划，不要仅仅因为习惯而留在一个没有发展前景的地方。如果决定离开，那么在现有的工作中，也要设法寻找第二职业，让自己的努力能够得到更多的回报。
事业单位的临时工是怎么一回事?一般做些什么?
就是临时的性质，做完职责内的工作，或稍有单位不满意的地方，就会走人。和正式员工相比工作不稳定，收入很少。一般作什么的都有，大都是文凭低，能力一般，或是已退休但是有一定经验的人来做这样的工作，一般从事保洁等工作，个别已退休但是有经验的人可能会从事稍微管理层面的工作 ...
一毕业就在事业单位做临时工,签订了劳动合同也缴纳了养老保险后来考进机...
法律上没有临时工和正式工之分，现在都是劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。单位应当为劳动者缴纳社会保险费，不缴纳的，劳动者有权解除合同，并要求单位补缴，社会保险经办机构不能补办...
国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗国家关于事业单位临时工有
事业单位临时工新政策 - ： 看你怎么想了,如果你觉得像好好发展一下建议你辞职,做临时工本来没有什么的可是与本单位正式职工的待遇相差太大而且很多场合临时工的处境比较尴尬,长期在这样的环境下工作会让你不自信二对你的职业生涯产生不好的影响.本人就原来在一个中央企业做临时工,觉得很不好现在辞职...
在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法有什么规定
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。注意事项：对于在本企业连续工作已满10年的临时工，续订劳动合同时，用人单位也应当按照《劳动合同法》...
事业单位临时工工作2年了,是不是必须要缴纳养老保险
事业单位临时工补缴养老保险步骤：首先需要与单位签订劳动合同;其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);第三，事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见<劳动合同法>(一)聘用人员是“指机关事业单位中除国家公务员、劳动合同制职工...
在事业单位干了20多年的临时工,需要全额补交社保吗?
当然是需要的。作为临时工一般来说是没有任何保障的，你需要自己交社保。
事业单位临时聘用人员每周上几天班
五天工作制，每天工作八小时。事业单位临时工和在编人员工作的时间是一样的。临时工和在编人员一样同时作息。不会安排临时工人员额外加班的，也不会允许缺时上班。因此事业单位临时工和正式工一样，实行五天工作制。
事业单位当临时工,是不是应该辞职走人
你好，当临时工有时候也不一定是坏事的，需要看工资待遇的如果说你相对来说比较稳定的话，可以选择不离开，如果说你有更好的机会，有跟很好的发展平台的话，完全可以选择离开。
全员劳动合同制后事业单位临时工怎么处置
全员劳动合同制后,用人单位与劳动者之间都属于合同关系了,已经没有临时工的说法了,事业单位原来的临时工,也必须与用人签订劳动合同. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,就视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 下面是法律规定。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和...
在机关事业单位做临时工有多尴尬?
拿最低的工资,干最累的活,这就是在机关事业单位做临时工的真实写照! 我们公司也有一些临时人员,这个都是不可避免的,公司定制就是那几个人,根本忙不过来,因此临时工的到来也是顺理成章的事! 老张就是公司临时人员中的一个,虽然叫他老张,但是真实年龄也就40多岁! 他主要是负责技术衔接,把公司总部的意思和技术...
夹方珍宝： 首先跟你说下事业单位.我是山东的,目前来说机关事业单位,如果想有编制,必须逢进必考.所以说如果你觉得能够通过考试成为机关事业单位的正式人员,那么你就咬咬牙继续坚持;如果你觉得考不上,那干脆乘早出来.在机关事业单位容易给人养成一种惰性,(这种惰性不是说不干活什么的,而是心理上).毕竟在企业跟机关相比,个人努力更大一点
鄄城县15028005317： 事业单位干了十年临时工了,单位应该有什么待遇 - ？
夹方珍宝： 从目前实际来看,如果你只是普通临时工,没有关系,没有受到单位领导的任何赏识,一月工资也就34千,平常享受单位发一点家用的东西,其他没啥,就那样.如果干的实在认真,有机遇的话,可能会变成有编制,但这种情况很少.
鄄城县15028005317： 很烦很浮躁.大学毕业大半年了吧,进入一个事业单位当临时工每月扣了社保公积金,到手3500,一个月只 - ？
夹方珍宝： 我毕业两年了,家里没后台,没关系,工资到手跟你差不多吧.我身边也有很多这样的
鄄城县15028005317： 现在在事业单位做临时工,工资太低.也没发展前途.想辞职了,可家人反对,说企业的饭也不好吃的. - ？
夹方珍宝： 总体来说,企业还是比事业单位容易挣钱,如果不是想混日子的话. 当然,如果正式的、有灰色收入的事业单位,那就另当别论.看自己的发展潜力吧.
鄄城县15028005317： 有没有在事业单位干临时工的 ,说说这个临时工有没有前途 ,有何感想??? - ？
夹方珍宝： 没前途.待遇是正式人员的三分一.又不可能转正,只不过是浪费青春而已.
鄄城县15028005317： 人在温州去事业单位做临时工月工资2000多 - ？
夹方珍宝： 做临时的不好,没有转正的机会 只能通过统一招考进入(那些说能转正的,都是一些门外汉) 所以进私企的好 如果你现在去做临时的,会消磨你的斗志和雄心,过几年在出来打拼,你已经远远跟不上你同学的步伐了,那个时候有你郁闷的时候.
鄄城县15028005317： 本人在事业单位做临时工5年,目前工资1300元.无任何保险.这种情况怎么要求单位签合同.有什么依据! - ？
夹方珍宝： 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.但还是要和单位签订合同更可靠. 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立. 第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. 望采纳,有问题可继续追问,谢谢!
鄄城县15028005317： 东营市市直机关事业单位临时用工工资是多少? - ？
夹方珍宝： 东营市市直机关事业单位临时用工工资一般每月3000元左右!
鄄城县15028005317： 在事业单位做临时工有13和月工资吗 - ？
夹方珍宝： 临时工没有,13个月工资是国家给有事业编制的人员的福利.
鄄城县15028005317： 请问我在事业单位上班!一月才两千多…是临时工!我干了八年到头来什么都没有!住房公积金也不给贷款!只 - ？
夹方珍宝： 不是正式工的话在事业单位真的没出路的,福利待遇和晋升和你基本没关系的,哪怕你再努力.我建议是趁着还算年轻,赶紧出去找出路,不一定非要下海创业,可以这段时间先干着,然后在网上或者拖亲戚朋友帮忙打听下有没有合适的去处,现在下海创业的资金和风险都很大了,成功的概率不高,有一定风险,你父母可能也在乎这个,所以不同意你辞职,但是就你长期发展来看,建议辞职.
