在工厂每个月工资不到3000,还有必要干下去吗?
在考虑是否继续工作时，应根据个人情况作出决定。如果家庭经济状况良好，没有太多经济压力，那么可以考虑继续当前的工作以获取经验。如果家庭急需资金，且暂时难以找到其他工作，那么可能需要暂时忍受这份工作。
学生通过寒假和暑假的打工经历，不仅能赚取一些零花钱，还能提前体验社会工作的艰辛，这有助于激发他们学习的动力。尽管工资不高，但这些经历具有重要的教育意义。
有一个初中同学，曾经因为对学习失去兴趣而选择辍学打工。然而，在经历了三个月的打工生涯后，他意识到工作的辛苦，重返学校继续学业。尽管他的工资不高，但这段经历让他明白了学习的重要性，对他个人成长有着积极的影响。
在生活成本较高的城市，如北京、上海、广州和深圳，如果工资低于3000元，可能难以维持基本生活，更不用说储蓄。在这些地区，高消费和低收入之间的矛盾可能会让人难以存钱，甚至难以支付回家的车费，这时寻求更高薪资的工作可能更为迫切。
在工厂每个月工资不到3000,还有必要干下去吗?
对于在工厂工作的人来说，如果每个月的工资不到3000元，是否继续工作取决于个人的经济状况和责任。对于没有家庭负担的学生来说，这样的工资可能尚可接受。然而，对于需要养家糊口的人来说，这样的收入可能不足以满足基本生活需求，寻找更高薪资的工作可能更为合适。在考虑是否继续工作时，应根据个人情况作出...
工厂拖欠一个月工资怎么办
对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。一、公司拖欠工资一个月怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不能...
工厂每个月都拖欠工资该怎么办?
公司偶尔拖欠公司可以理解，但经常拖欠那就有问题了。公司拖欠工资，其实也是很无奈的。这其中有很多原因，但最终还是发放了，就是可以理解的。但一定是偶尔这样。如果经常这样，要么就是公司资金链有问题，要么就是公司的人事财务对发放工资的节点不够重视。这两者都是很大的问题。所以，赶紧看新的工作机会...
公司每个月工资都要拖两三个月才发,走了怕拿不到钱,该怎么办?_百度知 ...
公司每个月发工资的时候都需要拖2~3个月才肯给员工，而员工在辞职走了以后害怕拿不到钱。在这样的情况下就只能选择相信公司，等2~3个月的时间段看公司会不会直接打款给员工个人账户上面。对于大多数的公司如果不是正规的企业单位，每个月发工资的时候都会容易出现拖欠员工工资的事情，这对于员工而言都...
工厂拖欠工资怎么办
工厂拖欠工资处理方法如下：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；4、如果拖欠...
工厂企业两个月没发工资算不算拖欠工资?
工厂企业两个月没发工资算拖欠工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当...
工厂一月份的工资到了二月份的最后一天都还没发,这是不是属于工厂拖欠工...
根据劳动法规定：1、非全日制用工即临时工（小时工）每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定，没有按时支付的即为拖欠。3、拖欠工资责任，《劳动合同法》第八十五条规定...
请问,工厂打工拿不到工资怎么办?
时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
我在一家工厂上班工资拿不到怎么办?
如果说你在一家公司上班，最终工资拿不到，那么这种情况下，你可以直接向劳动仲裁委员会举报你公司的这种行为，这种拖欠员工工资的行为是专门有人负责的，只要你去举报的话，相信很快就能够得到解决的
我是计件工资制,但每个月老板不足额发给我,请问我该怎么办?
如果你不想和老板把关系弄僵,就只能忍着,到过年的时候再一起发给你,如果你不想干了,就可以向劳动监察大队举报,有执法部门责令老板限期支付,你领钱走人。 限额计件工资制度、超定额计件工资制度的含义? 限额计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是...
兴陶头孢： 像这种情况,我也遇到过,很苦恼,你要明白两点:1对这份工作感兴趣不,要是喜欢这份工作就找领导在谈谈,最好给定涨工资的时间段,谈好就好好干.2不喜欢这份工作,那就得换,领导要留你,说明你在他眼里还是能胜任这份工作,那你就得反其道而行之,跟领导谈没用的情况下采用这招,我之前的领导就是油盐不进,无法沟通!没办法的情况下我就天天没精神上班,交代的任务敷衍了事,要不了多久你不用辞工都会让你走,工司不可能养一个天天犯事的人,自己好好掂量一下,毕竟在哪里打工都会遇到不如意的事情!纯属个人建议采纳需谨慎.
费县15083834665： 一般厂里面工资多少 - ？
兴陶头孢： 工资都是当地的基本工资(最低工资标准一般在一千六到一千八左右),再就是加班了,加班费不好说,如果大班小班都加,总工资能拿到四千左右,但如果工厂加班少,那就可能一个月才两千多一点.
费县15083834665： 请大家说实话宁波电子厂工资多少,一个月,不可能才3000吧 - ？
兴陶头孢： 3000不可能,最起码得4000
费县15083834665： 现在电子厂一般每月工资多少 - ？
兴陶头孢： 电子厂每月工资大概3000——4000之间.不过地域不同,以及能力不同都会有差异.
费县15083834665： 服装厂一个月工资多少 - ？
兴陶头孢： 如果是工人的话,现在一般也都在2000多到3000多,不会很低,但是也高不了;如果是熟练工人,工资就高
费县15083834665： 在工厂里每个月拿着3.400工资有前途吗?还是说干点别的?我21岁男 - ？
兴陶头孢： 要看你从事什么类型的职业,如果是技术型,那么这么年轻肯定是处于学习的阶段,工资不够高也是正常,将来成了老师傅,工资待遇方面都会有所提升,尤其是成为厂家所倚重的专业性人才.如果只是做做简单的劳力,其他人也能做的话,...
费县15083834665： 电子厂工资3000多,为什么这么多人还要去 - ？
兴陶头孢： 3000多的工资可能低于你的薪资期望,但却满足其他很多人对薪资的要求,另外电子厂普工对学历和能力要求不高,对于很多低学历的人来说也是一个不错的选择.
费县15083834665： 我在上海一工厂上班,每个月要上26天班(做六休一)每天12个小时,可是我的工资才3000块,厂里还没有帮我 - ？
兴陶头孢： 会得到补偿,每工作一年补偿一个月的工资.你向劳动局投诉,劳动局会作出处理的,要求单位按劳动法改正
费县15083834665： 我在一个小厂上班,工资3000不到,不想做了要辞职!可是刚来的时候主管说一个月内辞职扣工资一半,三 - ？
兴陶头孢： 这是不合法的,你需要保存好相关证据,比如合同,工资卡,工资袋等,还有劳保用用品领取登记簿,出勤登记表,打卡卡片,证人,工作视频录像等.证明你和他存在劳动关系,辞职天前几天告诉他,做工作交接,不给工资,去劳动局监察局,先行政调节,不行可去法院民事庭起诉,做事有理有利有节,和平解决最好.
费县15083834665： 富士康普工每月能拿多少钱 - ？
兴陶头孢： 深圳厂区大约3000-4000毛收入;普工 当然累了
