上班路途中出车祸是否算工伤?

上班途中出车祸算工伤吗~

1、上班途中出车祸了，如果不是本人主要责任的话，向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。
2、《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

算工伤，只要不是你负主要责任的交通事故就算工伤。 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

上班路途中出车祸，如果报了交警，证明不是本人主要责任的话，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的，法律依据如下；
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

应当认定为属于工伤。
根据《工伤保险条例》第14条第1款的规定，“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，”应认定为工伤。
只要满足“三工”要素，即工作时间、工作场所和工作原因，则可以认定事故是在劳动者履行工作职责过程中发生的。

不一定，一定要是你不承担主要责任及以上的，才算工伤，否则不算。

应该算工伤

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哈密市18730176270： 上下班途中出的车祸算不算工伤 ？
濮哀泽力： 1、劳动者上下班途中出车祸,如果经交警认定为主要责任的,一般不算工伤;如果不负主要责任,则算工伤,可依法去申请工伤认定、劳动能力鉴定和索取工伤保险待遇...

哈密市18730176270： 上班途中发生车祸是否算为工伤 ？
濮哀泽力： 1、上班路上发生交通事故算工伤.2、法律明确规定了,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的,应当认定为工伤.3、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

哈密市18730176270： 上下班路途中发生交通事故是否构成工伤 ？
濮哀泽力： 上下班路途中发生非本人主要责任的交通事故,是可以认定为工伤的.根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.

哈密市18730176270： 在上班途中遭遇车祸,算工伤吗 ？
濮哀泽力： 根据新的《工伤保险条例》,你们是在上班途中遭遇的没有责任的交通事故,完全构成工伤,应当享受工伤待遇,您夫人没保险,但在有单位有劳动关系还是享受工伤待遇的.你的情况属于工伤,公司为你购买了保险,按照工伤保险条例规定的项目由社保和公司分别承担;你老婆由于没有买保险,则一切工伤赔偿由公司承担.

哈密市18730176270： 职工上下班途中发生交通事故构成工伤吗 ？
濮哀泽力： 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中发生交通事故而受到伤害的,只要不存在法定的排除工伤认定的情形的;即只要不属于故意犯罪、醉酒或吸毒、自杀或自残行为就可以认定为工伤.因此,无论职工是否存在违反交通规章行为,都不影响其工伤认定.

哈密市18730176270： 上班途中发生车祸了算不算工伤 - ？
濮哀泽力： 上班途中发生车祸算工伤. 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的. 2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的. 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.

哈密市18730176270： 去上班的路上遇车祸 算不算工伤?下班途中呢? - ？
濮哀泽力： 都算工伤,但是要鉴定的.比如:如果你上下班需要一个小时,那么一个小时里的车祸是工伤.但超过1个小时了,那不算.当然,也必须在你正常的上下班的路线上,在其它地方也不能算.

哈密市18730176270： 我在去上班的途中发生了车祸算工伤吗? - ？
濮哀泽力： 上下班途中认定为工伤的情形只有一种,就是看是否是你人的主要责任,如交警部门出具的交通事故责任认定书认定不是你本人的主要责任(负次要或同等责任),才可以认定为工伤. 依据:《工伤保险条例》第14条第6款

哈密市18730176270： 去公司上班的路上出了车祸是不是工伤 - ？
濮哀泽力： 在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故属于工伤.根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第6条第3款之规定,从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中,属于社会保险行政部门认定情形中的“上下班途中”.但是,并不是“上下班途中”发生交通事故都可以列为工伤.根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.也就是说,要认定为工伤,除了发生交通事故时须在上下班途中外,且须受害方在该次交通事故中不承担责任或者承担次要责任的才能认定为工伤.

哈密市18730176270： 上班途中出事算工伤吗 - ？
濮哀泽力： 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的