员工离职后公司不给工资找谁解决

作者&投稿:寇背 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 员工离职后公司不给工资,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


员工离职后公司不给工资找谁解决
员工离职后公司不给工资,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

辞职后公司不发工资怎么办
其实很简单,下面小编将向需要维护自己权益的劳动者们提供一些应对措施。一、什么叫辞职辞职在我们的生活中是一种非常常见的社会现象,辞职,顾名思义就是辞去当前的职务,这是一种劳动者在工作单位不再继续工作,与单位之间的劳动关系不复存在的事实和行为。二、签订劳动合同的情况下,辞职后公司不发工资...

为什么有的公司员工离职了就不给员工发工资了啊
员工离职,用人单位以各种理由拒绝支付工资属于违法行。主要原因是用人单位法律意识淡薄造成的。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司...

正常辞职,离职后不给工资怎么办
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...

离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖派握欠工资的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。【【法律依据】】《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、乎猜经济...

自己离职不给发工资怎么办
自己离职不给发工资怎么办 如果您离职后公司未按时支付您的工资,您可以采取以下措施:1、与公司沟通:首先,您可以与公司的人力资源部门或上级领导沟通,了解工资未支付的原因,并寻求解决方案。2、保留证据:确保您保留了所有与工资有关的文件和证据,例如劳动合同、工资条、银行转账记录等。3、寻求法律...

我从公司辞职后,公司拖欠工资不给,该怎么维权?
用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

离职后公司找理由不发工资怎么办
3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁结果,可直接向单位所在地人民法院提起诉讼。相关法律依据:《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,...

辞职后公司不给工资,怎么办好?
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。\\x0d\\x0a一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:\\x0d\\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\\x0d\\x0a2、可以到当地...

离职后公司不给工资怎么办
法律主观:正常办理了离职手续,但 公司不发工资 的处理办法: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。 2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同\/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关 申请劳动仲裁 (社会劳动保障局)。

靖远县19587695852: 辞职后用人单位不给发工资怎么办
芝趴泰力: 辞职老板不发工资解决办法:1、找用人单位负责人协商,能协商解决就协商解决.2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资.法律规定,劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资.

靖远县19587695852: 正常离职时公司不发工资怎么办
芝趴泰力: 公司不发工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到劳动行政部门.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.

靖远县19587695852: 辞职了工资拖欠不给怎么办
芝趴泰力: 遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:一、向劳动行政部门投诉解决.投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,...

靖远县19587695852: 离职后拖欠工资不发该怎么处理
芝趴泰力: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉.2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.【法律依据】《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

靖远县19587695852: 辞职了老板不给工资的该怎么处理
芝趴泰力: 辞职后老板不发工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.【法律依据】《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资.

靖远县19587695852: 员工辞职后老板不发工资应该如何办
芝趴泰力: 离职后用人单位不给发放工资的维权方式:1、到劳动行政部门举报.2、也可以直接申请仲裁.3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

靖远县19587695852: 员工辞职了公司不发工资应该怎么样办
芝趴泰力: 【法律意见】一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队).公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的...

靖远县19587695852: 我辞职了老板不发工资打什么投诉电话 -
芝趴泰力: 根据规定,如果劳动者给单位打工,辞职不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼.要是给个人打工,辞职不发工...

靖远县19587695852: 辞职老板不给结工资怎么处理
芝趴泰力: 辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请...

靖远县19587695852: 辞职后单位不给工资怎么样办
芝趴泰力: 1.向劳动行政部门投诉.《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一... 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人...

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