约定好了入职时间,但是临时有事,想推迟一天。影响会不会不好？
约定好了入职时间，但是临时有事，想推迟一天。影响不会不好的给公司人力说明下情况，找个说的过去的理由，但是一定要提前说，不要等当天，人家都准备好了你再说，浪费别人时间和精力，会留下不好的印象。
入职前的必要准备：
学习公司的文化：
公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。
所以在你准备大展长才之前，不能不对公司的文化与性格有所了解。
约定了入职时间但到时间被拒绝
一、了解入职约定 劳动者在与雇主达成入职意向后，应确保双方对入职时间、职位、薪酬等关键信息有明确的约定。入职约定是双方共同认可并遵守的协议，具有法律效力。二、沟通了解情况 当劳动者按时到达约定地点准备入职时，却被告知无法入职，此时劳动者应保持冷静，与雇主进行积极沟通，了解拒绝入职的具体原因。
通知复试,确定好入职时间了,会出变故吗
不会。如企业已通知录取，基本不会再有变故，但也不排除一些公司有特殊情况，会在正式报到前告知公司有变化此岗位暂不需要的结果，这样的公司极少数。因为拟录用通知并不是正式录取的意思，在没有正式收到聘书之前，要时刻保特跟面试单位的联系。
面试好了一家公司,和人事说了入职时间,临时有事不去可以吗?
你好，如果你是有事去不了，并且后续还想去这家公司上班，那么你最好打电话给人事说明原因，告诉对方，你明天去或者后天去可以不可以（具体时间，根据你的情况说明），态度诚恳，毕竟你还没入职，一般而言，对方都不会拒绝你请求。如果是有了更好的选择，不想再去这家公司上班，那就直接告诉对方，你考...
已经答应了周一入职但是可以推迟一天入职吗?这样好吗?有什么理由好一点...
可以啊。也没有什么，给公司人力说明下情况，找个说的过去的理由，但是一定要提前说，不要等当天，人家都准备好了你再说，浪费别人时间和精力，会留下不好的印象。入职前的必要准备 1、学习公司的文化 公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模...
有什么借口可以拖延入职时间
当你面试通过后，人事会通知你入职时间，如果和自己的行程有冲突，是可以商议的，但如果已经订好了入职时间，你临时变卦，那就会不好。那么，怎么委婉推迟几天入职？一起来看看本站提供的介绍吧！有什么借口可以拖延入职时间 1.工作有始有终，我需要时间把上份工作交接完毕，方可前来报到！说明了原因，...
确定好了入职时间但是没有去又说过几天,公司还需要这样子的人吗?_百度...
通常情况下，刚入职就不守信用，这样的人是不值得信赖的，公司需要诚实守信的人，这是入职的最基本要求。
已经收到了offer让在具体的时间办理入职,但又想等另一家公司的offer...
你可以找理由拖延先给offer公司的入职时间，这是下策。中策是，如果先给offer的公司不好，你可以不让别人出offer；如果可以接受，就别这山望着那山高。也许你等到另一家公司的offer，还会发现有一家更加更加心意的公司呢？上策是：给自己一个时间节点，所有的口头offer的确认答复放在同一个时间，定好就...
给了口头offer,说了入职时间,但又说由于工作安排问题,入职时间暂缓,这个...
我也会这么说，这也算是委婉的说法吧。当然，也不排除企业是有这种情况，如果有，也说明这企业做事无计划、无条理。你不要抱太大的希望，可以再找其他企业，假设企业后面通知你入职了，你多一个选择，不是更好吗？只是你入职时，反而要多长一个心眼了，你尽量弄清楚事情的真相。
电话确定了入职,也约定了入职时间,到了时间人不来也联系不上!_百度知 ...
同感，工作本是双方互相选择的，如果没有意向就大可直接和公司说明。还有一些人是，第一次确定了时间后，没有来，打电话过去问情况，又说有事情要延迟一两天，结果后面还是没有来。太没有责任心了，这样子的人表示再也不会录用
在公司办理了入职两天但是没签合同想辞职怎么办?
不管公司愿不愿意，一个月之后，你都能走，这也是法律规定的。如果你不提交，万一公司以其他原因不放你走或者卡你其他什么东西，而恰好你又跟下家公司谈好了入职时间，那么这样你就得不偿失了，这一步也是为了防止出现这种情况，当然，这种情况，极少出现，但这不是儿戏，你也需要防着一手。
邹贵缬沙： 如果自己的事情可以延后,那么尽量按照约定的时间去面试,因为我一直从事销售工作,很注重诚信守时这方面;如果很重要,改不了,可以致电人事,郑重表达歉意,并改约时间😊 来自职Q用户:杨女士跟即将面试的单位说清楚,还是尽量去的好,实在没办法,就尽人事听天命 来自职Q用户:张女士
石峰区17647996227： 答应好的入职 但是临时突然有事要去外地,跟hr商量不去了 ,这样是不是太不厚道了 会不会被拉黑名单 - ？
邹贵缬沙： 首先不知道你因为什么事要去外地,我也不太好断言,不过不论什么事,我觉得跟HR说明一下情况是很必要的!答应的入职,说明你个人与公司双方都已经花费了时间与精力,或许对于你个人来说不是太大的事,但公司不一样.如果真的无法入职,一定要跟HR说明一下原因吧!仅代表个人观点,仅供参考! 来自职Q用户:王先生 详细的真诚的说明情况,即使这次无缘,今后未必无份. 来自职Q用户:王先生
石峰区17647996227： 入职申请表填完,公司要求7月13号过去,但是因为临时有事没有过去,现 - ？
邹贵缬沙： 应该不可以了,虽然你临时有事去了,但是公司会认为你没有时间概念,他可能不要你,但是你要去和公司商量一下,说不定就可以了
石峰区17647996227： 面试成功后,因为有事没有办法按照约定好的时间上班,会不会辞退我？
邹贵缬沙：不会,可以约好其他时间在进行工作.
石峰区17647996227： 办理入职手续之后又不想去该公司了可以直接不去么?办理入职手续的时候要签什么合同么? - ？
邹贵缬沙： 劳动者到用人单位办理入职手续后,一般来说处于试用期,根据诚实信用原则,不能直接不去,但可以通知用人单位后,解除劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
石峰区17647996227： 入职申请表填写完,但是因为临时有事没过去,过后还可以去吗 - ？
邹贵缬沙： 可以
石峰区17647996227： 暑假工签了合同但有急事不想干了但厂方不让走怎么办 - ？
邹贵缬沙： 如果强行离职,你属于违约,但合同中一般都约定有违约金,交付违约金后离开,就可以
石峰区17647996227： 暑假工可以随时离职吗? - ？
邹贵缬沙： 这种暑假工入职前先和用工方讲好,告诉用工方我只是临时干有段时间,会随时离职的,如果可以的话就在你这里工作,人走账清,
石峰区17647996227： 和别人约定好了要见面,结果临时有事去不了.应该怎么说?应该说什么? - ？
邹贵缬沙： 和别人约定好了要见面,结果自己临时有事又去不了了,我们应该怎么跟对方说呢?可以分情况去解决:第一种情况,对方还没有去约定的场所.如果两人之前约定好了时间和地点,现在自己临时有事,但是突发事件的时间比约定时间早得多,...
石峰区17647996227： 与单位签订好劳动合同后、在入职有效期间未入职、合同是否就自动无效? - ？
邹贵缬沙： 如果你们已经约定了入职时间,而你没有遵守,可以认定该劳动合同没有履行,是无效的!
