公司拖欠工资一直不发怎么办
法律分析：用人单位拖欠农民工工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司拖欠工人工资不发该怎么告
不发工资可以通过以下方式解决：1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，...
辞职后公司拖欠工资不发怎么办
最后，发现老板一直找借口拖欠工资的，员工最好是提高警惕，一旦发现不对，比如老板跑路等，那么建议就要积极采取措施。如果被拖欠工资的人较多，并且工资总额较大，那么必要时也可以报警处理。不过，最好是按照一般劳动争议处理办法解决。其实劳动者在遇到辞职后公司不发工资的情况，解决的途径很多，不过可以...
公司迟迟不发工资怎么办
一、公司迟迟不发工资怎么办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下：（1）沟通协商解决；（2）协商失败，到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（3）按上述途径索取工资的同时，还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
公司一直拖欠工资不发怎么办
公司一直拖欠工资不发的处理方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五...
公司拖欠3个月工资不发怎么办
公司拖欠3个月工资不发时，可以通过以下途径解决：1、协商解决：首先与公司负责人进行沟通，了解工资拖欠的原因，并尝试协商解决，争取按时支付工资。2、劳动仲裁：如果协商无果，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求支付拖欠的工资。3、劳动监察：同时，可以向当地的劳动保障监察机构投诉，请求其...
公司一个月不发工资怎么办
1、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并且需要提供相应...
劳务公司拖欠工资不发怎么投诉
劳务公司拖欠工资不发可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。工资的支付首先要求必须是以货币形式，同时支付周期一般是一个自然月。要求用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若是单位没有按照...
公司拖欠工资不发怎么办
一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到...
公司一直拖欠工资不发怎么办
法律主观：公司一直拖欠工资不发，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬，逾期不支付的，可以责令加付给劳动者赔偿。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当...
公司拖欠工资多久可以投诉
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动者超过仲裁时效再提起仲裁申请，其权利将不受法律所保护。法律...
郴君勤可： 1.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,可以先协商处理.2.无法协商的,到劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金.在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争.
水磨沟区18898564938： 老板拖欠员工的工资不发要如何办 ？
郴君勤可： 1、如果老板拖欠员工的工资不发,员工可以在协商后,要求老板在合理的期限内足额发放;协商不成的,可以去当地的劳动行政部门投诉;或者依法去申请调解、提请仲...
水磨沟区18898564938： 公司拖欠员工工资迟迟不发该如何办 ？
郴君勤可： 拖欠工资可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
水磨沟区18898564938： 劳动纠纷公司不给发工资如何办 ？
郴君勤可： 【法律意见】1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金.2、如果经过劳动局投诉公司拒不支付,可以申请劳动仲裁,索要拖...
水磨沟区18898564938： 用工单位不发工资怎么处理 ？
郴君勤可： 用工单位不发工资,首先可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.《劳动法》规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.如果用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察大队投诉维权,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资;其次,如果投诉到当地劳动监察大队仍然不能得到很好的解决的话,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害.
水磨沟区18898564938： 企业不发员工工资具体要如何办 ？
郴君勤可： 1、企业不发员工工资,劳动者可以与用人单位协商,了解不发放工资的原因;协商不成的,向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬.2、法律依据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
水磨沟区18898564938： 用人单位不给发工资怎么办,怎么讨要工资 ？
郴君勤可： 1.如果用人单位长期扣押工资不发给员工可以要求让用人单位立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金.2.如果单位拒绝,可以依据劳动...
水磨沟区18898564938： 老板不发员工工资该怎么办 ？
郴君勤可： 1、协商索要不成,职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令老板限期支付工资,逾期支付的,还应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;职工也可以申请劳动仲裁索要工资.2、你可收集与单位存在劳动关系的证据,如果单位继续拖欠工资,你可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求单位支付工资,并要求单位支付未签劳动合同的二倍工资.
水磨沟区18898564938： 单位拖着不发工资怎么办? - ？
郴君勤可： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
水磨沟区18898564938： 上班两个月了,老板不发工资如何办 ？
郴君勤可： 1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理.2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令.
