辞职后公司拖欠工资不发怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
一、辞职后公司拖欠工资不发怎么办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
二、老板一直找借口拖欠工资,可以报警吗
通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定的劳动后,老板就要在约定时间内发工资。而有些老板,因为企业经营不盈利,或是单纯想让员工白干,自己好收取更多的利益,就会一直找借口拖欠工资,严重伤害员工的劳动权益。所以,有些员工因此想报警处理。
事实上,一般发生刑事案件,比如杀人、抢劫等,或是违法治安管理,比如赌博、结伙斗殴等,为避免个人利益、国家利益和公共利益遭受损失,即可以积极报警处理。
此外,人民群众的求助也可以积极报警处理,所以,被老板一直找结果拖欠工资,员工也可以报警求助。
不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去提起诉讼处理。
最后,发现老板一直找借口拖欠工资的,员工最好是提高警惕,一旦发现不对,比如老板跑路等,那么建议就要积极采取措施。如果被拖欠工资的人较多,并且工资总额较大,那么必要时也可以报警处理。不过,最好是按照一般劳动争议处理办法解决。
其实劳动者在遇到辞职后公司不发工资的情况,解决的途径很多,不过可以先和用人单位进行协商要求其支付拖欠的工资。如果协商不成的话,就到相关部门进行投诉,甚至可以向法院提起诉讼。如若拖欠工资的数额比较大,可以直接找律师打官司,通过法律途径讨回被拖欠的工资。
离职后公司拖欠工资怎么办?
离职后公司拖欠工资的话,那么先可以与公司进行协商,如果协商不好的就可以向劳动部门举报,如果证据齐全的话也可以直接向法院起诉解决,这样都是可以达到自己请求的目的的。 一、离职后公司拖欠工资怎么办?1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁 调解...
离职后公司拖欠工资多久算违法
法律分析:员工离职后,用人单位也应当按照约定或国家规定支付工资,工资一般按月发放,未及时发放的就属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
离职后公司拖欠工资多久算违法
法律分析:离职后公司拖欠工资一个月的算违法。根据我国法律,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
离职后公司拖欠工资可以要求赔偿吗
1. 未按劳动合同约定或法律规定支付工资;2. 工资低于当地最低标准;3. 未支付加班费;4. 解除或终止合同未支付经济补偿。三、法律支持:根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应按合同和国家规定及时足额支付工资。若用人单位拖欠或未足额支付,法院应依法发出支付令。综上所述,离职后若公司拖欠工...
离职后公司拖欠工资如何处理
离职后公司拖欠工资,可以按照以下途径进行处理:1、协商,用人单位和劳动者协商;2、调解,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;3、仲裁,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁;4、诉讼,当事人可以请求人民法院给予帮助,请求人民法院对劳动争议作出判决...
离职后公司拖欠工资怎么办
离职后公司拖派握欠工资的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商。2、协商不能的向劳动局举报。3、法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。【【法律依据】】《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、乎猜经济...
离职后公司不发工资怎么办
员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。没签合同离职后不发工资...
离职后公司拖欠工资多久算违法
离职后公司拖欠工资,只要有一次没有按时发放,就属于违法行为,劳动者就可以要求赔偿。因为按时发放工资是用人单位的法定义务。劳动者首先应当进行劳动仲裁,若是对于仲裁结果不服的,才能诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...
辞职后公司拖欠的工资怎么办
离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。如用人单位克扣或无故拖欠员工的工资,员工有权要求用人单位支付,如用人单位仍不肯支付,员工可以向有关的劳动行政部门举报。
离职后公司拖欠工资怎么办
- 对于大额欠薪或持续拖欠情况,诉讼是有效的解决方式。5. 维权措施:- 申请调解:向本单位劳动争议调解委员会求助。- 申请仲裁:如调解失败,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。- 提起诉讼:对仲裁裁决不服时,可向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或无故拖欠工资等...
包蕊猴菇: 离职后用人单位不给发放工资的维权方式:1、到劳动行政部门举报.2、也可以直接申请仲裁.3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
湖北省18661751862: 员工辞职了公司不发工资应该怎么样办 ?
包蕊猴菇: 【法律意见】一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队).公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的...
湖北省18661751862: 正常离职时公司不发工资怎么办 ?
包蕊猴菇: 公司不发工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到劳动行政部门.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的.2、可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额.
湖北省18661751862: 离职后拖欠工资不发怎样处理 ?
包蕊猴菇: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉.2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资.【法律依据】《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
湖北省18661751862: 辞职了企业不发工资应该如何办 ?
包蕊猴菇: 辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
湖北省18661751862: 辞职了,工资不发,找老板商量,一直拖,怎么样办 ?
包蕊猴菇: 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可...
湖北省18661751862: 辞职后不发工资怎么办 - ?
包蕊猴菇: 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益. 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的. 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资. 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍.如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金. 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的. 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的.第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的.
湖北省18661751862: 我已辞职老板拖欠工资不发怎么办 - ?
包蕊猴菇: 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担). 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金. 至于准备的材料主要有,劳动合同,一些工作上的证件.
湖北省18661751862: 临时辞职工资不给怎么办 ?
包蕊猴菇: 不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资.其实,可以通过...
湖北省18661751862: 工厂辞职了不发工资怎么处理 ?
包蕊猴菇: 工厂在员工离职后不发放工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的权益.根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳...