劳动合同只有一方有算不算合法
劳动者申请复印劳动合同流程是什么
劳动者向用人单位申请复印劳动合同，首先需要向原签订劳动合同管理部门申请提取用人单位保管的劳动合同原件，进行复印后由用人单位人力资源部门和用人单位主管部门在劳动合同复印件上加盖公章。
劳动合同可以复印用，但是一般情况下要以双方签订的原始合同为准的。不过，在必要的情形下，复印的劳动合同经过司法鉴定后和原始的劳动合同具有相同的法律效力的。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。
劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。
综上所述，劳动合同只有一份，一般是不合法的。在用人单位与劳动者协商一致，且双方均在合同文本上签字或者盖章后，合同生效，而生效的合同文本应当由双方各执一份才是合法的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
协议只有一份是否具有法律效力
单单就单位没有和你正式签订劳动合同这一条，他们已经违反劳动法了，但是你和单位已经形成事实劳动关系，如果你领工资的时候有让你签字的话，那个签字的东西也是证据，记住：如果工资有问题可千万不要签字领取，要先行询问清楚，看有没有误算或可以改正的余地，如果对方态度强硬不讲理，再利用法律的手段来...
一纸协议而且只有单位保存算做劳动合同吗
就是有效的。在补签劳动合同时需要慎重，要理解“倒签”与“补签”的差异，用人单位补签劳动合同时，只有将签订日期写明为签合同的日期，才能定为“补签”，才能证明签订劳动合同的真正日期，也有利于劳动者更好的维护自己的权益。四、《劳动合同法》的订立的规定条文为第七条至二十八条。
购房合同及房产证只一人名字 算夫妻共有财产吗
产权登记在出资人子女名下的，可按照婚姻法的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。(2)双方用共同财产以父母名义买房，产权登记在一方父母名下的，房子的产权属于父母，离婚时不属于夫妻财产，不能分割，只能按照出资情况，算作债权要求偿还出资额。
合同最后没签字有效吗?
合同最后没签字此合同肯定是没有任何效力的，合同生效的重要要件就是双方一定要签字，只有签字成功了之后才会产生法律的效力，对于无效的合同双方是不会受到合同条款的任何约束力。 一、合同最后没签字有效吗？如果该合同是书面合同，只有一方的签字，而没有另一方的签字和盖章，该合同是无效的。如果该合同...
合同承租方跟出租方都由一方签字具有法律效应吗
租房合同只有一方签字是属于无效合同,签订合同的主体最少是两方,合同也是双方都得进行签字。合同签字只可以是签订双方当事人,不可以让其他人代签,两方签订的合同是一式两份当事人每人一份,合同是三方的需要签订三份。一、租房合同只有一方签字有效吗 无效的,有双方的签字的合同有法律效益。租赁合同...
房屋买卖合同单方违约责任如何承担?
房屋买卖合同单方违约责任的承担是包括：继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。合同违约处理中，违约金可以由买卖双方协商确定，双方可以在合同中明确约定违约金的数额或者计算方法，只要约定不违法，也无明显不合理的，就可以适用合同约定的违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，...
夫妻买房定金合同只有一个人签字生效吗,有效性有多大?
定金合同的签订意味着自己所属的权益已经受到了法律的保障，有时候是夫妻共同去买房子，但是在夫妻买房定金合同只有一个人签字生效吗，有效性有多大？网友咨询：夫妻共同买房，买房定金合同只有一个人签字请问生效吗？辽宁民聚律师事务所李敏律师解答：夫妻买房定金合同只有一方签字的有效性，依据有关的法律...
公司和我签了劳动合同但是合同一直在公司不给我算违法吗
法律分析用人单位违反相关规定，劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份，劳动者可以要求单位补签一份劳动合同。合同应是一式两份甚至多份，签订一式一份的合同，如一方对合同进行改动，另外一方很难维权，因而极易引起纠纷，公司只签了一份劳动合同，...
签订一式两份的合同一方没有给另一方合同有效吗?
签订一式两份的合同，一方没有给另一方，合同仍然是合法有效的。因为合同双方当事人已经在合同上签字，无论合同是否交给一方或者双方，合同都是有效的。签合同必须在不违法的前提下，如有违反法规的，合同是无效的。法律分析合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的...
一方对租赁合同终止赔偿怎么进行?
如果租赁合同约定了出租人违约事项，则承租人可据此条款主张赔偿，即遵循“有约定随约定”的原则。当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。如果租赁合同未约定出租人违约事项，则遵循“无约定从法定”的原则。1...
勇吕路维： 不合法.一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份.在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份.因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 劳动合同一方有是否合法有效 - ？
勇吕路维： 合同如果双方都签字了,只是一方没持有,不影响合同的效力.合同某条款违反法律强制性规定的,只导致该条款无效.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 工厂签劳动合同只签一份,员工没有!请问合法吗? - ？
勇吕路维： 所谓合同,至少必须有甲乙双方,甲乙双方各持一份,这才叫合同啊,劳动合同也一样啊,必须是双方各持一份的,当然不合法的.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 只有一份签字的劳动合同是否有效? - ？
勇吕路维： 当然合同是不具有法律效力的 首先你与用人单位签定劳动合同,应该是一式两份,两份合同应该是相同的 其次,合同中应规定合同的主要条款,包括权利义务违约等情况,否则合同无效 再次,合同中双方都要签字或盖章才有效 所以你如果辞职根本就不用承担违约金 而且就算你的合同是有效的,如合同中没有规定违约金,只要你在离职前30通知用人单位就可以了
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 劳动合同只有一方签字有效吗? - ？
勇吕路维： 这种情况得看实际情况.比如你公司法人签字了,而你没有签字.但是你每月在公司上班,打卡,领薪水.视为双方已存在实际劳动雇佣合同.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 假如劳动合同只有一份,而且是公司劳动者没有,那么该合同 合法吗?有效吗? - ？
勇吕路维： 1、《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 2、劳动合同只有一份,公司劳动者没有是违法的,劳动者可以找公司要劳动合同,这个做法是违法的不等于劳动合同法内容无效.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 公司和我们签合同,合同只有一份是不是合法的 - ？
勇吕路维： 合同的成立与否与合同订立的份数没有直接关系.只要是双方自愿签订,与法律法规没有明显冲突,对双方利益没有太大不平衡的合同,一般都认定为有效. 不受法律保护的合同为: 第五十二条 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 请问```合同要是只有老板有我们没有`还算合法吗? - ？
勇吕路维： 合同应该给劳动者一份,如果不给,属于签定劳动合同有瑕疵,但是只要合同内容双方认可,并签字,合同还是有效的.
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 我们签的合同只有老板单方面有一份 这算合法合同吗 - ？
勇吕路维： 不算
务川仡佬族苗族自治县17323706078： 签劳动合同的时候老板只有一份,而员工没有,是不是合法的? - ？
勇吕路维： 劳动合同应该单位与员工各执一份,单位的做法是不对的.对此行为你可以直接向当地劳动监察部门投诉. 如果劳动合同到期,用人单位没有与你续签劳动合同,你是可以走的.但如果你走的时候你们之间的劳动合同还没到期,那么你的行为就是不对的.但这不影响你要求单位向你支付你实际工作过的所应获得的工资报酬. 你可以与用人单位协商,如果拒绝支付工资的话,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
