店内丢失的东西让员工赔偿合理吗？

店内丢失的东西让员工赔偿合理吗~

不合理的，应当确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致丢失的，承担一定责任

店内丢东西,员工是否要承担赔偿责任需要具体分析。在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物,由员工承担损失,这种行为已经侵犯了劳动者的财产权,是不合法的。

【法律依据】

根据《侵权责任法》第三条，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。

店内丢失东西，如果是因为员工导致的，用人单位能够要求员工赔偿。应当确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致丢失的，承担一定责任。
法律分析
店内丢失的东西，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种做法不仅没有法律依据，也没有事实依据，这种行为已经侵犯了劳动者的财产权，是完全不符合劳动法的行为。员工遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉，或者通过司法途径维护权益，可以拨打劳动仲裁执法大队电话进行投诉。如果是他人盗窃了店内东西，应由盗窃人负责赔偿，店员不是盗窃人，没有赔偿义务。法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务，因此，不能要求店员先行赔付，再由店员向盗窃者追偿。如果是员工故意造成的损失需要全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等。员工存在重大过失的，需要赔偿用人单位百分之一十左右的损失，明显可以避免的错误，比如因为违章操作给用人单位造成了经济损失的、喝酒后工作造成损失的，可以要求员工承担一半左右的损失。但如果是员工一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让员工承担。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

如果直接让员工赔偿的话，肯定是不合理的，你可以这样设置一个什么样的奖项，如果某段时间之内不出现东西丢失的情况，就可以给予一定奖励；如果出现丢失的情况，那么按照丢失的商品价值，按照一定比例承担损失，比如按照一般的价格来赔偿。

商店是开放的，任何人都可以进入店铺里面触摸商品，员工不用负责亏损，这是雇主违法向你索赔，你可以起诉雇主。

应该不合理吧！

---

磴口县18736414619： 如果店里丢了东西,老板让员工赔,合法吗? - ？
博疮酪酸： 你老板有明确说 这些东西需要你看管吗? 展开全部如果老板说了 哪你们就要共同承担责任没说你可以拒绝 因为不是你的职责范围之内的事情 还要 如果没几个钱就赔了吧 百八十的还行 拒绝会和老板闹翻的 我是这样的想的 以上回答没有法律依据 纯属本人自己所想希望对你有帮助O(∩_∩)O哈哈~

磴口县18736414619： 店铺丢失东西 员工该不该赔偿?？
博疮酪酸： 如果您自己经营的店铺内有丢失东西~~那么我建议您 您自己低调调查~或者安装摄像头 如果高调说的话·那么店铺内的员工~可能会人心惶惶~如果是外面的人倒好说~要是内鬼·我想就会更不好办~第一次就先自己调查 安装监控器~就说以安全的角度··一方面监控员工 一方面保护店内财产

磴口县18736414619： 店里丢失东西是否要员工赔偿？
博疮酪酸： 1.如果是他人盗窃了店内东西,应由盗窃人负责赔偿,店员不是盗窃人,没有赔偿义务.2.法律也没有规定店员在此种情况下的先行赔付义务,因此,不能要求店员先行赔付,再由店员向盗窃者追偿.

磴口县18736414619： 店里丢钱服务员该赔钱 吗 - ？
博疮酪酸： 这要分情况,首先谁负责收银或管理收款、帐目等.涉及与“钱”有关的服务员(工作当中安排收银或管理每天的帐目等)正常情况下的遗失、被盗(视情况)、帐目原因........等情况下是要负责的.其他服务员与收银无关的不应负责.但是如果是同一值班的(看工作安排),排除被盗财物或其他不可抗力的外因,应该也要负连带责任.具体要看情形,或者是店中的相关规章制度. 以上内容,仅供参考,祝好运···· ·····

磴口县18736414619： 店里丢了东西,老板让店员赔偿,合理吗??? - ？
博疮酪酸： 没有

磴口县18736414619： 超市商品丢失营业员赔 是否合法合理(急!!) - ？
博疮酪酸： 不合法,赔偿额是有限的.关于扣罚国家是有规定的. 不合理,超市一般都设有防损部,防盗是该部门的责任之一.就算要员工赔偿应该是全体员工而不是一个员工. 存在下列几种假设:外偷、内盗、收银员失职、工作忽略等等 如果下班时间被盗跟员工无关 去找工会或劳动局都可以得到满意的答案.但自己一定要有证据.

磴口县18736414619： 超市要我们员工赔偿,是否合理?？
博疮酪酸： 1、公司的收益和风险是成正比的,设置敞开式柜台的目的就在于增加销量,但同时也增加了商品被破坏或丢失的风险,这是公司本应承担的.每个人的精力、时间、注意...

磴口县18736414619： 合同里规定店员承担丢失东西的费用,这样合理吗?？
博疮酪酸： 应该承担50%的责任,这样感觉还行.

磴口县18736414619： 我在超市当导购,丢了东西公司让我赔,合适吗? - ？
博疮酪酸： 不合理. 公司如果没有证据证明丢失东西是因为你们盗窃等严重失职的行为造成的,不需要承担赔偿责任.如果公司在没有证据的情况下强制你们赔偿损失的,可收集保存劳动合同、被扣工资以及双方存在劳动关系的证据,在权利被侵害之日起一年内向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 但是如果双方签订的劳动合同中有关于这方面的约定,比如在超市当班时丢失东西,负责任的导购应当承担赔偿责任的,应从其约定.一般这种约定较少. 2414081121

磴口县18736414619： 商场丢失东西让员工赔偿合理吗 - ？
博疮酪酸： 那两台电脑是什么性质的,是商品还是收银的,如果是收银的话,应该罚保安跟收银员,如果是商品,应该可以罚相关员工,但全额赔偿明显是不合理的(如果没有在合同或用工协议下写明的话,写明的话,另当别论)没有写明的话,该员工可以到相关劳动部门咨询一下,反正没有合同老板一般会妥协,不罚钱,但相应的,工作估计就丢了喔,呵呵