员工是否有权拒绝公司安排的工作
具体两方面一是看领导工作安排是否合理，安全方面没有问题，如果都合情合法是不能拒绝的，二是如果领导安排的工作存在不安全因素，如违法违章安全危险没防范措施，员工是可以有权利拒绝的。
如果你们的劳动合同中明确约定了你的职位与工作内容，你可以拒绝老板的无理要求，若有争议无法解决，可以去单位所在地的劳动监察大队投诉公司。
要求另算钱 不然 88法律上你是和A司签的合同的。 你是A公司的员工的。 你完成A 公司的工作就行了。 你并没有和 BCD公司签合同 可以拒绝。 除非你老板 走法律程序 。补签BCD公司的合同 明白没？
虽然甲方还是你的老板 但是你签的合同里 并没有包括BCD公司的工作 。 知道吧 合同里只有A公司的工作。
有一句痞话说。我合同里的工作就是这么多 。 再要别的 就是另算的~
如果你老板 把BCD公司 并入A公司 成为一家公司 那就算A公司壮大了 。 你老板有理 。
如果没有请拒绝BCD公司的工作
至少从你描述来看，员工完全有权拒绝。
不过具体的话要参考劳动法，我就不查了，你去往上搜一下劳动法，实在不行去劳动局（人社局）问问。
公司强制加班员工有权拒绝吗
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；3、法律、行政法规规定的其他情形。综上所述，根据劳动法的规定，公司在特定情况下可以要求员工加班，但也必须遵守一定的限制和保护措施。员工加班权益保护是一个重要的问题，员工有权拒绝公司的强制加班要求。在法律上，...
员工有权拒绝去分公司上班吗?
当然，毕竟你们当时签订的合同是有说明的，如果觉得公司分配不合理或者你自身觉得不想去，可以和领导说明。
员工可以拒绝公司调岗吗?
本案，由于用人单位与肖某已在《劳动合同》中明确约定了工作岗位，用人单位如需调整工作岗位，属于变更劳动合同，单位必须遵循平等自愿的原则，与劳动者达成合意。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，应与肖某协商一致，并采用书面形式，才可以变更劳动合同约定的内容，否则肖某有权拒绝。本案...
公司强制调岗员工有权拒绝吗
1. 公司强制调岗员工有权拒绝并要求赔偿。通常情况下，员工应当服从公司的合理安排。然而，在特殊情况下，如员工与公司有明确的岗位约定，公司调岗必须得到员工的同意。若未经同意调岗，员工有权拒绝，并且公司可能需要进行补偿。2. 申请劳动仲裁的六个步骤包括：提交立案材料，如仲裁申请书、身份证复印件...
公司强制要求员工转岗,员工是否有拒绝的权利呢?
随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们会遇到各种各样的情况，尤其是针对于如果公司强制要求员工转岗，员工是否有权利拒绝，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道，如果公司强制要求员工转岗，那么员工是有权利拒绝的，因为这不符合劳动法的相关要求。首先我们要明白这样的问题，那就是...
如何看待员工凌晨3点拒绝公司工作安排而被降职?
当然，前提企业主也要证明，劳动者确实违反了规章制度。回到这个案例上来，可以说如果劳动者偶然对重要事宜的授权置之不理，公司的处理是站得住脚。但若公司频繁要求劳动者夜间加班，劳动者是有权拒绝的。可因为现实中企业主和劳动者不对等，更多时候我们只能用脚投票。第二个问题是关于是否能够降职的问题...
员工有权拒绝公司乐捐制度吗
乐捐的现代用场为：1、一些慈善事业；2、娱乐业的一些税费；3、公司内部的罚款雅称。可见，在劳动关系中，“乐捐”其实就是公司对员工的变相罚款。那么，公司的这种行为合法吗？员工是否有权要求公司返还被罚的款项？一 两种观点对于该问题，社会上存在着较大的争议。有的观点认为，法无禁止即...
公司强制加班员工有权拒绝吗
如果公司强制加班，员工有权拒绝。公司由于生产经营的需要而安排加班的，需要与员工和工会组织协商达成一致;而员工不愿意加班的，一般就可以提出拒绝。
公司要求员工加班,员工可以拒绝吗
劳动者可以拒绝公司加班的要求,如果因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《中华人民共和国劳动合同法》规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 已赞过 已...
工司以没钱为由3个多月不发工资,工人是否有权拒绝为工司干活?
没有依照当时所签的劳动合同约定时间发就是违法。 你可以选择向劳动局投诉该单位。
刁鬼达福： 一、员工有权拒绝待岗吗?员工是有权拒绝用人单位的待岗要求的,此为劳动者所拥有的合法权利.根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者协商一致,...
黄陵县15670983250： 单位强迫员工加班是否有权拒绝? ？
刁鬼达福： 单位强迫员工加班,员工有权拒绝吗?近日,一段员工在单位加班后被强制加班的视频在网络上引起广泛关注.视频中,一名员工在上班时间不执行单位规定,被单位强迫...
黄陵县15670983250： 员工有权拒绝上夜班吗 ？
刁鬼达福： 只要不违反《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,公司让上夜班也是合法的.但每周超过40个小时的,应当认定为加班时间,按照规定发放加班工资.所以员...
黄陵县15670983250： 公司领导有情绪情况下按排工作,员工有权拒绝吗? - ？
刁鬼达福： 只要安排的工作在业务范围内,就不能拒绝.如果被安排的工作危险系数超过员工安全认知预期,或超出业务范围,可以拒绝
黄陵县15670983250： 公司指派员工到别的厂工作可以拒绝吗 - ？
刁鬼达福： 公司指派员工到别的厂工作,员工是有权拒绝的.根据劳动法规定,若单位跟员工到别的厂工作,是需要跟员工重新签订新的劳动合同的,劳动法规定,签订合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则,因此员工是有权拒绝相关的调派工作,具体以双方协商结果为准.《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议. 建立劳动关系应当订立劳动合同. 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定. 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.
黄陵县15670983250： 企业员工对不合理分配有权拒绝吗? - ？
刁鬼达福： 企业员工对不合理分配有权拒绝,但必须通过集体谈判来解决问题.属于个别人问题,则可以向当地劳动仲裁委员会提请仲裁,以法律的途径讨回公道.
黄陵县15670983250： 公司安排不是合同签定的工种作业,劳动者有权拒绝吗?可以自己解除合同,拿到失业保险吗? - ？
刁鬼达福： 不是合同签订的工种作业,你有权拒绝.但是你自已解除劳动合同的,是无法拿到失业保险的.除非是用人单位解除你的劳动合同,那单位就要给你补偿失业保险.
黄陵县15670983250： 员工是否可以拒绝值班 - ？
刁鬼达福： 劳动者是否有权拒绝加班? 首先要搞清楚加班的概念.用人单位由于生产经营的需要,经与劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作的,即为加班. 我国现行法律对加班时长是有要求的.《劳动法》规定,我国实行劳动者每日工作...
黄陵县15670983250： 公司给员工更换工作岗位,员工有权不同意吗 - ？
刁鬼达福： 员工有权拒绝.员工不同意,用人单位不得强制要求员工调换工作岗位,其强制的行为违反劳动法规定,劳动者可以到劳动部门投诉举报并申请劳动仲裁维护自己的权利.调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单位因此和你解除劳动合同属于违法解除劳动合同,你可以要求经济补偿金.
黄陵县15670983250： 私企老板经常安排一些与本职工作无关的事情,我有权拒绝吗? - ？
刁鬼达福： 有权拒绝. 但老板给你发工资,也不要搞的太僵. 保持底线吧.
