你认为工作微信群里回复“收到”重要吗？

工作微信群回复“收到”还不够，应该怎么做才不会“失了礼数”？~

现在是网络社会，人们都离不开网络，网络作用不仅在日常生活得到了巨大的体现，在工作中更能体现这一点，现在有很多用人单位安排工作都是通过微信，基本上每个单位都会有微信群，有时候一个单位可能会有好几个工作群，那么我们应该怎样在微信群里表现出自己异于常人的地方呢。


首先千万不要回复“收到”，因为现在这个词让人看见没有丝毫的新鲜感，可能我们从大学就开始经常使用这个词，在工作中我们可以用“明白”或者“好的”等代替，不说能够起到很大的效果，最起码领导会对你这个人有印象，会感觉你有创新感，也在另一方面体现了你是一个高情商的人。


千万不要在工作群里分享你的日常生活，工作群，顾名思义就是用来安排工作或者交流工作的，不是你分享自己日常生活的地方，如果你经常这样做，会让别人感觉到你是一个很做作的人，领导甚至可能会将你从工作群中踢出去。


再有就是不要在工作群中发语音，因为你不知道群里的其他同事都在干什么，有的同事可能在开会，他们根本没有办法拿起手机听语音，所以有很多人都将语音消息忽略过去，这时候你想要表达的意思，他们自然就无法知晓，工作是大家的事，我们要为同事着想，不能只想着自己方便就任性而为，还有就是在工作群中我们一定不要随便开玩笑，毕竟这是一个严肃的地方。

现在微信已经成了生活中不可缺少的一部分了，包括学校的老师为了和家长们方便沟通会建立家长群，公司的领导会建造工作群，有什么指示直接就在微信里说了，既方便又快捷，领导或者老师发话了，如果下面没有人回话的话会尴尬，所以人们都回复个收到，除了收到，最简单的回复还有好的，明白，知道了，了解，等，但是也不能太奇葩，太新意，毕竟是集体的群。



微信给我们带来了很多便利，现在很多公司都把微信当成了沟通工具，尤其是微信群的出现，让上下级的沟通、消息的传达都方便了许多。每当老板一发布任务，同事们就纷纷回复“收到”。一连串的冰冷冷的“收到”既机器又缺乏感情。

我们公司的工作群，就像是一个湖面，有人扔进一个石头，就会波动一会儿。然后，就是平静。其实，这样也好。领导也好，中层也好，员工也好，都找到了和谐相处的模式。总体上，回复“收到”的人，占30%，70%的人看到了也不回复。有啥心态好分析的，就是因为人们觉得在公众面前，言多必失，不如沉默是金。

如果是重要的通知、文件等，尤其是与自己有关的，看到消息的话需要第一时间回复，让领导知道你已经知晓这个消息；如果是工作日常的其他事情，并非那么重要的，可以偶尔发言表达自己的意见跟看法；如果领导只是发了个段子或其他消遣内容，则可以发个表情包回应，让领导不至于尴尬。

1、重要。！细节之处同样体现纪律与尊重。

①即使只是一个通知，那发通知的人作为同事，应受到尊重。

②如果是任务安排，再做部门内或者跨部门的协调，你的“收到”是对任务的确认，其他同事利于工作开展。

③即便你是作为领导，也不应该过分摆架子，起码在工作这件事上，是应该被平等对待的。你的回复有可能是对“决策建议的认可”，也可能是对行程安排的知悉。对于整体同事的工作效率的确认。

2、为什么？大家都在自嘲回复收到，是微信里打的最多的话。但还是会被一直沿用?

因为现在工作哪有完全自己一个人就能干下来的，大部分都是沟通、与协调多部门、多工种的任务。

业务层面:回复收到是对任务的认领、整体节奏的认可，利于上下游部门的工作安排。

人性化方面:是对同事工作的支持与认可！起码的礼貌方式！

其实回复“收到”两个字很简单。都是意义重大。

但是人的思维方式不一样。有的人以为我看到了，我已经知道了，我会照着去做的。其实发信息的人是要每一个人都确认一下，他发了消息，免得有漏掉的，免得耽误工作。他需要的是每个工作人员在微信群里给他一个确定的回复。这等于一种的通知，“收到”这两个字是一种确认，是接受。“我收到信息了，没问题。”

免得有人因着没带手机，或者是手机出了问题，或是其他的原因，没有收到回复，结果耽误了工作。那这就是通知的人的问题了。

其实人与人之间是需要用语言、文字来沟通的。我们回复一下，表明互相是通气的。回复两个字很简单，是一种礼貌，也是一个责任。

工作微信群回复收到很重要，不管是领导还是同事你回复收到表明的是你的态度，以及你收到了这条信息，不然别人重要的事情可能还要专门和你打电话。
望采纳谢谢。

非常重要的，回复"收到"代表你看到了领导发的内容并且会去做，而发内容的上级也能感受到同事对他的积极响应。

如果你觉得无所谓，如果我是你的领导，抛开你的个人能力不说，就这样的态度我觉得就不行，态度人品第一。

虽然一句"收到"不能谈到人品的层级，但至少能看出一个人的素养。

工作层级：私聊他们说看到了我知道啊？那你在群里回复2个字会很耽误您的时间吗，并不会！

所以，建议大家以后在群里收到领导的艾特，记得及时回应，这个事说大不大其实说小也不小的。

实在不习惯，那就打个1响应下别人吧

我觉得很重要，有人说社交中最大的不靠谱，就是收到不回复。
“收到”两个字，花不了1分钟的时间，但是对通知者而言，是一种证明和交代。
收到后的回复，代表了你的职业化程度，永远要站在对方舒不舒服的角度考虑问题。及时有效回复别人的信息，不仅代表了你的工作能力和效率，同时也侧面反映了你对他的重视程度。
你领导在短时间内不一定了解你的工作能力，但是你的工作积极性和配合参与度却是一句收到就一眼看穿了，根本藏不了。在领导看来，他更在乎的是了解所有员工手中事情的执行进度，而你的一句“收到”恰恰是表示了你对这个项目的知晓。在职场和人合作，没什么比让别人办事舒服更让人喜欢的了。

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稷山县17594308553： 在群里收到通知,要不要回复? - ？
雷妮欣欣： 在一个群里收到姿丛通知要不要回复＂收到＂?我的建议是要的.其实在工作群中,同事发重要通知,回复“收到”的是三等情商,回复“收到谢谢”的是二等情商,回复“收到,谢谢!辛苦啦”的是一等情商.从不回复的通常都没啥情商,及...

稷山县17594308553： 收到请回复真的重要吗 - ？
雷妮欣欣： 真的重要.因为在上级通知事情的时候,如果大家不回收到,那么上级不会知道到底有多少人收到了通知.其实收到请回复能让双方的工作顺利进行,尽量减少失误. 求采纳.

稷山县17594308553： 建议不要在群里回复收到 - ？
雷妮欣欣： 建议不要在群里回复收到,如今互联网这么发达,有工作群是常见的事,因为现在领导通知事情,安排工作任务,基本都是通过工作群来完成了,而很多人会在群里回复收到,下面我为大家分享建议不要在群里回复收到,一起来了解一下吧. ...

稷山县17594308553： 领导在微信群里发通知,下属应该怎么回复比较好? - ？
雷妮欣欣： 我认为下属在群里面回复收到就可以了,这样是非常尊重领导的,而且也证明自己已经知道了领导的通知.

稷山县17594308553： 领导发微信安排工作,回复什么比较好? - ？
雷妮欣欣： 一、情商低的人回复“好的”“收到”不管是领导私信安排工作,还是在微信群内安排工作,很多人看到消息的第一反应就是回复“好的”“收到”“ok”等等,在他们看来这样的回复简洁明了,而且很爽快.可是,在领导看来,这样的回复很...

稷山县17594308553： 领导收到文件,为什么要微信回复“收到,谢谢”? - ？
雷妮欣欣： 我觉得可能是一种客气的方式吧,每个人都会这样做.

稷山县17594308553： 单位工作群发通知,写免回复是礼貌的正确表述吗? - ？
雷妮欣欣： 个人觉得,出于对对方的尊重,信息是一定要回的,群发的看情况,如果是比较紧急或者重要的信息,我会回＂收到＂或者＂好的＂,虽然看起来不回也无关紧要,但是换位思考一下,如果我们觉得自己发给别人的信息别人也可以不回的话,那就无所谓,如果自己都接受不了,就动动手打几个字或者回个表情,所以我认为不回别人消息是一种不礼貌的行为呢.

稷山县17594308553： 下班后该如何拒绝上司发来的工作微信? - ？
雷妮欣欣： 摆清自己的认知,自己在工作在公司里并没有那么重要,同样的,上司的这个工作微信也没有那么重要,有这个认知心理之后你就会发现,拒绝上司的工作微信轻而易举. 遇到上司发来的工作微信,最好视而不见.等到第二天上班的时候,上司...

稷山县17594308553： 如何回应领导点赞? - ？
雷妮欣欣： 回复领导点赞需要:首先,要及时对于领导的点赞回复时候要及时,这样可以看出自己对领导的重视和认真的程度.而且不管是领导点赞,还是其他什么人点赞,及时回复也是一种很好的应对方式.2/7回复领导点赞需要:保持礼貌.回复领导点赞,还需要有礼貌,懂得尊重领导,也尊重对方给自己点赞的这种行为.这是职场中最应该具备的一种礼节,需要做到.3/7回复领导点赞需要:如果领导点赞之后还有其他的话语,要根据领导的点评来好好总结和分析一下,有些时候领导点赞,并不是单纯点赞,而是需要下属的一种工作态度,要表达出来.