微信工作群里，领导发工作任务怎么回答？
有了微信，我们随时可以联系同事和领导，进行工作沟通。不仅如此，领导也可以随时与员工联系，安排工作。
但也有不好的方面：有些领导根本不管员工是上班时间还是下班时间，直接给员工发消息安排工作，导致很多时候，员工即使下班回家，也要加班工作。
很多职场人最害怕的就是下班后，突然收到领导发来的消息，这种情况让很多人都不知道该怎么回复，通常也就是回复“好的”“收到”。
今天我们一起来看看怎样的回复才是最靠谱的，才是领导心里满意的答案。
*1
情商低的人回复“好的”“收到”
不管是领导私信安排工作，还是在微信群内安排工作，很多人看到消息的第一反应就是回复“好的”“收到”“ok”等等，在他们看来这样的回复简洁明了，而且很爽快。
可是，在领导看来，这样的回复很不靠谱，甚至有些敷衍。
领导辛辛苦苦交代工作，发了一大段文字，而你却只回复了几个字，在领导看来是很随意，并没有用心看待他为你安排的工作。
举个例子：
朋友小林在下班期间，收到领导的微信，微信信息是给他安排工作，关于工作内容描述了很多。
可是小林在看了工作任务后，很快就回复领导“收到”。
没过5分钟，领导就将电话打过来了，十分生气地问他：“你是否真的理解工作内容？对这个工作任务有什么看法？打算怎么做这个工作？”
这一系列问题，问得小林哑口无言，根本不知道说什么，最后被领导狠狠批评了一顿。
要知道，领导给你安排工作任务，不仅是想要你知道这个工作，直接回复“好的”“收到”，这些没有意义的回答。
领导最看重的就是结果，所以，当领导给你安排工作，回复的时候，字数不要太少。
*2
靠谱的人会分辨不同情况回复
1、通知型消息
当接到领导在微信上给你发布的工作任务，首先要做的就是辨别信息的类型。
如果领导发的工作任务，是通知型的消息，一定要及时回复。
比如：明天下午3点钟，在大会议室开会，讨论关于XX项目的问题。
在收到通知类型的工作任务，要及时的回复，就让领导知道你接收到了信息，可以这样回复，“收到，我会提前安排好工作并做好相关的准备，请您放心。”
这样回复，领导看到后会认为你是一个有准备的人，对自己的工作任务有提前规划，能够管理好自己的时间。
2、执行型消息
如果领导安排的工作任务，需要你立即执行，那么你在回复的时候，只是简单的回复“好的”“收到”，领导一定会很生气。
因为这种类型的工作，领导需要收到的是你的解决方法，越是准备的回复，越能够让领导喜欢。
比如，领导需要你分析一下上个月的运营数据，那么你在回答的时候，可以利用这个公式“好的+具体回答”。
在表明你收到领导给你安排的工作任务后，再加上具体的分析，给领导准确的回答，表明了你的行动力。
如果这个任务需要一定时间才能够完成，也要先回复领导，可以这样说“好的领导，我整理一下数据，稍后发给您。”
这样可以避免一些误会，如果领导迟迟没有看到你的回复，会认为你没有收到信息或者是不愿意执行这个工作，很可能就将这个工作安排给其他人了，丢失在领导面前表现自己的机会。
所以，不管领导安排的工作是怎样的，你都要立即给领导回复，接着再具体说相关的内容。
另外，你直接给领导回复详细的具体内容，如果领导觉得有问题，会直接提出来，可以节省沟通成本，提高沟通效率，也避免方向错误，出现反复修改的情况。
3、延迟型消息
领导安排的工作任务，有些并不是需要立即执行的，可是需要一段比较长的时间，可能有些人就不会立即回复，等到时间再回复就好。
可是，领导迟迟不见你回复，就会认为你不想做这个工作或者是你很忙，没有时间做这个工作，就会将这个任务安排给其他的人，因此错失机会。
所以，不管这个任务需要多久的时间来执行，都要给领导一个回复，让领导知道你已经接收到了消息。
你可以这样回复：“好的收到，我会安排好时间，在XX之前完成好工作。”这不仅表示你已经收到了消息，也表明了你的工作态度，做到让领导放心。
除了立即回复，也要做到定期给领导汇报，让领导了解你的工作进度和执行情况。
这样既能够提醒领导，避免因为时间太久领导遗忘，还能够获得领导的随时指导，避免出现错误。
所以，不管领导安排的工作任务是什么，在回复消息的时候，一定要记住：及时反馈，让领导放心。
做到这一点，可以让领导看到你是一个靠谱的人，并且会愿意将更多的任务交给你。
来源：人力资源心理学
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作为企业的一名HR或管理者，在“人力”方面还有很多东西需要学习。
HR需要平衡员工和老板（企业）之间的桥梁，只有更专业才能更好地规避用工风险和减少公司的损失。
HR需要熟悉“人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理”六大板块，方能在招揽和录用人才之时，保障公司利益。
领导在群里面发信息点名批评你该怎么回复?
相反，我们应该进一步虚心询问领导自己具体哪里做得不到位，提取到有效信息，从而确定自己接下来的回复方向。进行有效回复 要知道，能够让领导特意发信息来批评自己的事情，必然有一定的严重性，而且多半会在接下来的工作中再次遇到，所以领导发信息来批评你，不仅仅是为了表现他对你这一次工作的不满，更希望...
老板在工作群里发早上好该如何回复?
可以回复，谢谢老板，早上很好，我在去往公司的路上，加油。你这样回答，老板即使心情不好，也会因为你这个信息，心情愉快一些的。在职场上哪怕是给领导发一个信息，短信都是很有讲究的，所以说大家一定要认真对待，要么就不发，要发就一定要发到最好。包括行文的逻辑，错别字问题，表情包使用，内容...
如何处理工作中的群发信息
1、看事情的重要紧急程度 当领导不管是在群里给你发微信，还是给你发私信，给你安排一些工作内容的时候，你可以通过他的描述来判断这件事情的重要及紧急情况。如果这件事情是十分重要且紧急的，那么你就可以及时的去处理，如果这件事情只是领导给你提个醒，那么你就可以暂且，先不处理。因为如果你看到...
领导在微信群里发了消息之后一群人回复,必须要去跟风吗?
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下班后,领导发工作群消息,该回吗?
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新来的领导在工作群里发了一份介绍信,应该回复他么?
肯定要回复的，这是一种礼貌呀，可以回复，欢迎我们的新领导上任。
老板在微信群里发消息,该回复吗?
下班以后虽然是私人时间，但是人在职场经常会受到公司各项制度，公司各个项目进度推进的影响，需要对自己所承担的项目负责，因此，很难完全对其他人的工作消息置之不理。这种情况下，就需要每个人按照事情的紧急程度进行选择性回复。如果是老板或者领导非常看重的项目，建议大家收到消息之后，能够第一时间作出...
老板在微信群发消息,我该怎么办?
对于身处职场的自己来说，老板对自己有着至关重要的意义。因此无论在任何时候，当老板给自己发信息的时候，自己都必须及 时回复，并且给老板满意的答复。这样做才能为自己争取到最大的利益 ，对于自己在职场上的事业发展最为有利。第二点，下班以后自己不再工作，对于老板提出 的相关问题和要求要做好...
领导在群里发信息,你没秒回,怎么办?
7理解领导的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错不要找借口，更不能说“是你让我这样做的呀”等，领导说话时不要插嘴，更不要在挨批的`时候插嘴。要学会自我检讨，不能推卸责任。8在工作酒会上，一定要等领导举杯，你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样领导会以为你对工作有不...
为什么不建议给领导回复“收到”?领导通知该怎么回复呢?
因为有些内容不适合回复收到，比如领导让你传达一下会议精神，并给你发了一份会议纪要，这个时候，如果你回复收到，领导肯定认为你在敷衍工作，并没有按照他的“要求”去办事！其实很多时候，回复“收到”，就可以解决很多事情，尤其是在工作群里面，当领导发布一个通知，你看到之后，就应该回复一个“...
劳禄博那： 尽管是下班了,老板还在工作群里安排工作;作为下属,应该是在收到老板的信息后,第一时间回复的好,置之不理肯定是不合适的.一、态度比行动更重要.第一时间回复老板,说明自己有一个积极的态度.在老板看来,有时候态度比行动、...
吉木乃县18473032388： 领导在微信上给我安排工作任务,怎么回复 - ？
劳禄博那： 一、情商低的人回复“好的”“收到”不管是领导私信安排工作,还是在微信群内安排工作,很多人看到消息的第一反应就是回复“好的”“收到”“ok”等等,在他们看来这样的回复简洁明了,而且很爽快.可是,在领导看来,这样的回复很...
吉木乃县18473032388： 领导在微信群里发通知,下属应该怎么回复比较好? - ？
劳禄博那： 我认为下属在群里面回复收到就可以了,这样是非常尊重领导的,而且也证明自己已经知道了领导的通知.
吉木乃县18473032388： 怎么有礼貌地回复上级的通知? - ？
劳禄博那： 回复信息是基本的社交礼仪,是对发信者的一种交代.其次,被领导发现你没回复,遇上心胸宽广的,只当你是没看见或没来得及回复;遇上狭窄严厉的,恐怕得找你训话或默默给你记过.不要心存侥幸以为群里人多,回复多你一个不多,少你...
吉木乃县18473032388： 微信群里领导发消息怎么回复? - ？
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吉木乃县18473032388： 如何巧妙的回复领导的微信消息? - ？
劳禄博那： 回复领导微信消息需要注意以下几点:1. 立即回复:尽量在看到消息后第一时间回复,以显示出你对工作的积极性和责任心.2. 语气要恰当:回复时要用适当的语气,不要过于随便或生硬.根据领导的习惯和职位,选择合适的称谓和措辞.3. ...
吉木乃县18473032388： 下班后该如何拒绝上司发来的工作微信? - ？
劳禄博那： 摆清自己的认知,自己在工作在公司里并没有那么重要,同样的,上司的这个工作微信也没有那么重要,有这个认知心理之后你就会发现,拒绝上司的工作微信轻而易举. 遇到上司发来的工作微信,最好视而不见.等到第二天上班的时候,上司...
吉木乃县18473032388： 领导在休息日安排工作如何拒绝呢? - ？
劳禄博那： 其实只要我们搞清楚,安排工作背后的真实背景是什么,我们就知道如何面对.1、看事情的重要紧急程度当领导不管是在群里给你发微信,还是给你发私信,给你安排一些工作内容的时候,你可以通过他的描述来判断这件事情的重要及紧急情...
吉木乃县18473032388： 建议不要在群里回复收到 - ？
劳禄博那： 建议不要在群里回复收到,如今互联网这么发达,有工作群是常见的事,因为现在领导通知事情,安排工作任务,基本都是通过工作群来完成了,而很多人会在群里回复收到,下面我为大家分享建议不要在群里回复收到,一起来了解一下吧. ...
吉木乃县18473032388： 领导有意多加工作任务给你,你如何处理? - ？
劳禄博那： 好事啊,说明领导信得过你,才把任务交给你.也有可能他是故意的,在考验你的承受能力,一个人在繁重的工作压力下仍然能保持有条不紊 而不会犯错,这样的员工才会被重用.你要做的就是圆满地完成领导交给你的任务.补充:国企啊?国企我就不知道了.私企就好办多了,你可以跳过你的领导直接跟老总谈.国企就不那么简单了……
