26天制5500底薪清明节加班一天这个月实发工资是多少
26天制5500底薪，一天是212元，节假日加班，需要付三倍工资，当天是636元，计算得出，26天制5500底薪清明节加班一天这个月实发工资是6126元。
清明节属于法定节假日，用人单位安排劳动者在清明节当天加班，除了正常支付当天工资外，还应该额外支付3倍的加班费。
上海太平洋房屋工作薪资待遇怎么样,像说的5500?800底薪吗?
看你是具体做什么工作了，如果是文职类岗位，想多来说比较稳定，但是薪资待遇方面就是只有底薪了。如果做销售，会比较辛苦，但是可以拿业绩奖金，收入就比较可观。于1985年6月在中国台湾成立的太平洋房屋，以坚持“公平、公正、公开”和“促进房屋流通，保障交易安全”的房屋中介服务理念，撷取欧美日等国际...
有多少人是在成都面试去上海华硕的,待遇怎么样
如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资4200-5500元。 加班费 平时加班20元\/小时；周末加班27.5元\/小时；国定假日加班40.5元\/小时。 其他奖金 工龄工资：满1个月100元；满2个月300元；满4个月400元；满6个月500元。 技能津贴：...
5500底薪请病假15天上11天班怎么算
病假工资可以按照不低于当地最低工资的80%计算，如果单位另外有规定高于最低工资的80%，是可以按照单位规定执行的。劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最...
28天8.5小时5500底薪1:1.2倍加班是多少?
每小时27.73元
2022年比亚迪等级底薪一览表
最低工资标准2360元底薪。深圳比亚迪新进的普通员工按最低工资标准2360元底薪，当然也有老员工和技工是H级底薪比较高，但H级最高底薪限制在3500元左右，不包括绩效。H级一个月下来工资最低也有5500元和最高也有7500元左右，所以根据在公司的工作年限会加薪，建议老铁们打工人不要经常跳槽，好好的工作会...
苏州哪些厂比较好?
2、国巨电子元件工厂 位于苏州新区，元件电子加工，普工工资2200。3、苏州华硕 主要做手机数据线和手机配件，流水线上坐班比较多，在厂期间住宿费是70元\/月，会从工资里扣除，每个宿舍有独立的卫生间，从厂区到宿舍坐厂车需要8分钟左右，比较方便，厂里供应热水及饮用水，底薪是1820元，餐补280元\/月，...
工资总额8500元,由其中底薪5500元,补贴3000元组成,因上班不够天数,工资...
用3000除以上班天数，减去缺勤天数就可以了，这就是该发的工资
...了10月份21天工资了!2400葡币、记得当初合同5500底薪的
您好，根据小璟的了解，您可以先到您的公司了解相关的情况，例如是否试用期只出80%的薪水等原因，或您办理相关证件与手续需要额外扣费，或者因为公司的出具的薪资方案与您了解的有所差异而造成的。如果确认是公司无理克扣，或者有非常可疑之处，建议您可以向澳门劳工事务局求助，让专业的政府人员帮助您，...
...管住,吃饭一天20,底薪5500至6500,要50岁左右
靠谱毛线，我做过，什么地方能有这样的工资，还要求50左右，现在用的还是人工分拣，他们也不怕眼神不好，感觉就是坑，望采纳
2015南京华宝工资
2016年华宝底薪1850，每月加班最多80小时，最高工资也就是1850+600+800=3250，每月260保险费，自己算。反正千万别来，来了顶多一个半月你会走的，因为这是一个变态的地方，倒闭就在眼前。鄙人2016年3月21号进的华宝电子厂，4月14号离职，熬了20多天坚持不下去了，本来打算坚持到5月底，可这个如...
谈标圣畅： ??如果是基本工资不加班,那么一个月仅有2600元.26天制,即做六休一,那么假设每天都加班(1-6),一个月可以拿15*26=390.周日也加那么17*4=68.仅计算每天加班1个小时.综上,总共一个月有2600+390+68=2990+68=3058.但是人会非常非常劳累,建议量力而行.
汝城县18750852903： 底薪1750 26天制 八小时之外算加班 一天十二小时 加班费是多少钱一个小时 - ？
谈标圣畅： 法律规定月计薪日为21.75天,你月薪酬为1750,因此平均日工资为80.46元,时薪就是10.06元.非节假日加班费为1.5倍,加班费为15.09元/小时
汝城县18750852903： 清明小长假加班三天工资应该怎么算 - ？
谈标圣畅： 清明节的法定节假日是4月4日清明节当天,加班的话应是3倍工资,并且不得以调休代替加班费.如果是4月4日至4月6日三天连休,那么4月5日、6日两天属于休息日,加班的话可以调休,不给调休就是2倍工资.
汝城县18750852903： 4700底薪,26天,8小时,加班多少钱一个小时,怎么算 - ？
谈标圣畅： 这个要看你们单位怎样核算的,周末算工资,若一个月31天,有4个周末,一个小时加班工资=2380/31*1.5=115周末不算工资,一个小时加班工资=2380/27*1.5=132
汝城县18750852903： 不算星期六日,15一小时,五天八小时,一个月下来多少钱? - ？
谈标圣畅： 一天工资15*8=120元,一个月不全周末大概22天,工资120*22=2640元
汝城县18750852903： 我是工厂的月薪26天制5500现在特别忙,基本二十九天制,每天都要加到十点,一天都12个小时怎么办 - ？
谈标圣畅： 加薪的话太难,因为考虑到整个厂的人员和老板的出货收入状况,一般厂是不会轻易加薪的,像你们这样一天12小时也正常,工厂就是靠加班的,你抱怨也没有办法,你只能选择干或者不干,厂就是这么黑心.
汝城县18750852903： 清明节哪天算加班 加班工资怎么算 - ？
谈标圣畅： 2018年清明节加班费计算方法:法定节假日4月5日当天加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75*3. 其余的2天休息日加班,如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75*2*2.法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列...
汝城县18750852903： 清明节上班算不算双薪?如果要算,应是几天? - ？
谈标圣畅： 应国务院通知,清明节有法定节日一天,如果因工作需要上班,则应按正常工资的底薪的三倍给予!
汝城县18750852903： 清明节当天上班算三倍工资吗 - ？
谈标圣畅： 算的——在4月5日清明节当天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》,4月5日放假,4月7日(星期一)补休.根据相关法规,用人单位在4月5日...
汝城县18750852903： 底薪3200全勤25天上班21.5天清明节放假4天加班3.5小时如何计算工资 - ？
谈标圣畅： 1、法定月工作时间为21.5天,如果劳动者当月都出勤了,应视为全勤,除周一至周五的法定工作日外劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付加班费; 2、用人单位规定出勤25天为全勤是不合法的,侵犯了劳动者的权益,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉.根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
