中国银行网点哪个岗位最舒服?
看你什么学历和能力了.
如果仅仅是刚毕业的大学生.那么肯定要从基层做起.除非你有关系.
基本来说所有刚入行的人都是要去网点实践的.
而且如果算中行行员待遇都是不错的.
至于部门,要看自己的想法和发展方向了.
中行挺不好进的. 而且正式行员都是一签5年的合同. 都是非常有发展的.
加油..
(一)总行
1. 总行管理培训生岗位，包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类，面向国内外知名院校招收应届毕业生，作为银行未来经营管理和专业技术人才储备，招收入行后，一般安排在基层培养锻炼1~2年，再根据培养情况安排在总行工作，工作地点为北京。其中：
管理培训生(信息科技)岗位，作为信息科技、主要业务和综合管理部门人才储备，一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。
管理培训生(公司金融)岗位，作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(个人金融)岗位，作为个人数字金融、私人银行、消费金融等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(金融市场)岗位，作为司库、金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等部门人才储备，一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。
管理培训生(风险合规)岗位，作为风险管理、信用审批、授信管理、法律合规、内部控制等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及公司金融、个人金融、风险管理等条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(渠道运营)岗位，作为渠道管理、运营管理、支付清算等部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及渠道运营、支付清算等条线实践锻炼2年左右。
管理培训生(综合管理)岗位，作为公司治理、品牌管理、人力资源、财务管理、全球化综合化管理、教育培训、金融研究等集团职能管理部门人才储备，一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。
中国银行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，其余员工的工资体系分为13级39档（其中1级1档工资最高，13级3档最低）。
在总行中，有近40个部级单位，行政层级等同于全国32家省级分行。如果是省部级别，其省部级别的部门经理（等同于省行正行长）应当是1级，省行副行长应该是2级，以此类推。而定"档"则要根据本人所在部门的重要程度、能力、工作年限等确定，但同一级内的3个档之间差别并不是很大。
一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理（初级经理，相当于科员），本科生进去的一般是9级1档助理经理，一般业绩好的情况下，一至两年就可以升一档。总行最低的是10级，分行最低的是13级。
同样，级别也对应着薪酬待遇，首先，薪酬方面。硕士研究生：见习期内5000元/月×12月=60000元(本科为4000元/月，博士研究生为6000元/月)。另在发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
其次，福利待遇方面。五险一金：医疗、养老、失业、工伤、生育保险；住房公积金。各级大概平均12万/年。接下来，仔细分析一下各类常见岗位的发展情景。
拓展资料：
一、柜员岗：一般而言，新人进入银行之后，都会从柜员岗做起，如果不转岗的话，一般的发展路径是柜员-会计主管-支行（行长）-市级分行（部门总经理）。这属于传统路径，一般升迁压力较大，时间较长。大部分人可能会选择转岗任大堂经理或者营销岗位的客户经理。一般是会升职为负责专业业务的高级经理或支行行长。
二、客户经理：一般以信贷业务为主，包括贷款、贴现等传统业务等。在银行中，对公客户经理通常是大家比较热衷的岗位。进阶之路：客户经理——业务经理——总经理助理（支行行长助理）——副总经理（支行副行长）——总经理（支行行长）——分行行长助理——分行副行长——分行行长。收入与等级挂钩，而等级又是由存款年日均决定的。正式行员的最低一级为13级，要求存款年日均3000万元，年收入12万元左右。客户经理能达到的最高级别是5级，要求的存款是2.6亿元，年收入120万元左右。再往上就银行高层了（分行行长助理以上）。行员等级每半年考核一次，以业绩论英雄。
三、信息科技岗：有很多人不了解银行的IT部门是干什么的，以为就是装电脑的。我告诉大家，除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持，你以为现在银行还用手工做帐啊？举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。同时，信息科技岗需要参与负责新业务的推出，和程序员打交道，开发一个新产品，开发新程序和新模块，开发前要写详细的需求、开发中不断修改、开发后静态测试、动态测试、UAT测试、上线测试、正式上线等一系列工作。
不知道你的舒服是如何定义的，如果是不管工资就看在工作的时候是否累，那低柜是最舒服的，也就是对公业务的柜员，其次是业务经理或者大堂经理吧
客户经理的业务指标是对公柜员的7倍左右，是对私柜员的4倍左右
业务经理的指标起码等同对私柜员，确实不用做业务，但是每天最后给所有柜员签字，看业务的重任是有的，责任也是很大的。而且不是一般人能当业务经理的吧，起码业务需要精通有一定资历
信贷经理，看这“信贷”就知道指标任务和跑客户的程度了
大堂经理，虽然天天在大堂站着，但是没办业务的压力，只需要维系好流动客户的关系，指标也是有的，比柜员多一些
我就在银行工作，而且是在一线网点干了很多年。要说从辛苦程度来说，网点最好的最不累的职位依次是，账户经理，客户经理，大堂经理，理财经理，智能专员，最后是最辛苦的柜员了。13年工作心得望采纳谢谢！
就本人经验而言是业务经理最舒服，基本没指标，不用跑客户，不用做业务。
行长。。。。。
信贷经理会好一些。。。这些都是苦差。。。
中国银行网点哪个岗位最舒服?
要说从辛苦程度来说，网点最好的最不累的职位依次是，账户经理，客户经理，大堂经理，理财经理，智能专员，最后是最辛苦的柜员了。中国银行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，...
中国银行营业网点业务岗是柜员吗
中国银行营业网点业务岗不是柜员。根据查询相关资料信息，中国银行营业网点业务岗是一种销售岗位，主要负责外出寻找业务，不是柜员。中国银行营业网点业务岗属于一个广义的岗位，可以细分为对公业务岗、对私业务岗以及扩展银行负债类业务岗等诸多岗位，不同的岗位所负责的职位是不同的。
中国银行省分行的营业网点岗位怎么样有前途吗
1、岗位多样性：中国银行省分行的营业网点岗位设置丰富多样，包括柜员、客户经理、大堂经理、理财经理等。2、高度的专业性：中国银行省分行的营业网点岗位要求相关从业人员具有高度的专业知识和技能，特别是对风险的防控要有深入的理解和操作经验，同时随着金融科技的不断发展，省分行营业网点岗位对员工的数字...
中国银行股份有限公司河南省分行的非营销类岗位有哪些
国际结算单证处理中心业务员岗位，营业网点营销服务岗位。1、国际结算单证处理中心业务员岗位：收单初审以及制单、交单等单据结算的全过程的执行与跟踪，确保单证的质量和准确性。2、营业网点营销服务岗位：从事客户服务类相关工作。
银行有哪些岗位
1、银行柜员类 银行柜员类分为两种：一种是前台柜员，一种是后台柜员。前台柜员主要就是接待客户办理相应的业，后台柜员更多的是在后面审核银行的一些账单。严谨细致是银行工作的基本要求，对柜员而言尤为重要。2、客户营销类 此岗位工作内容主要就是拉带客户。要善于挖掘潜在客户，具备较强的沟通能力和...
大家好啊,银行都有什么职位?
一般银行的职位有：正副行长、各部门正副总经理、各团队主管；总稽核、总经济师，有的银行还有总会计师和总工。这些是官位。还有业务岗位，如柜员（经办、复核等）、客户经理、产品经理、技术经理（一般为电脑人员）、稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等，同时还有这些经理的助理等，以及相应的高级...
银行营业网点柜员是做什么工作的
工作一般在银行网点内。现金柜员往往位于安全玻璃窗内,负责个人业务或对公业务中的出纳业务;不接触现金的柜员则处于银行网点内的开放区域,例如对公柜员。 地区特色 世界各地的柜员并非皆与顾客分隔着一个窗户,例如澳洲。 薪酬待遇 薪酬综述 在四大国有银行当中,以往大多数柜员实际上是银行聘请的非正式员工,也就是说,...
银行哪个职位好?
3、市场型的岗位:客户经理,理财经理,大堂经理,产品经理。直接接触客户,头上有指标,工资和业绩直接挂钩,具有很大挑战性。这类工作适合又拼劲的童鞋。 问题三:银行工作有哪些职业? 总行各种处的经办、分行各种组、科、团队中的经办、支行客户经理、网点柜员、客户经理、大堂经理。接下来一样一样说. 总行经办:与最...
中国银行春季招聘营业网点营销服务岗要求
3. 境内分行营业网点柜员岗位：- 国内外院校应届毕业生，部分机构接收银行同业人员和毕业两年内的在职人员；- 全日制大学本科学历，专业包括经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等；- 良好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。4. 部分境内分行信息科技岗位：- 国内外较好院校应届毕业生；- ...
应届毕业生进银行哪个岗位好
银行可以从事的岗位 银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。客户营销类：从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备...
城虽复方： 具我的了解,其实银行内部最好的职位不是行长,当行长的表面风光,其实内心压力极大,承担的责任也最重,并不是想象中那么好当的.我认为反倒是当副行长的比较舒服,安排好自己的分管工作,打理好自己的这一亩三分地,压力也相对小些.其他的职位我认为依次是:信用审查部门负责人、风险管理部门负责人、财务部门负责人等等.
海盐县19180734108： 中国银行哪个部门最好 - ？
城虽复方： 看你什么学历和能力了. 如果仅仅是刚毕业的大学生.那么肯定要从基层做起.除非你有关系. 基本来说所有刚入行的人都是要去网点实践的. 而且如果算中行行员待遇都是不错的. 至于部门,要看自己的想法和发展方向了. 中行挺不好进的. 而且正式行员都是一签5年的合同. 都是非常有发展的. 加油..
海盐县19180734108： 中国银行那个职位比较好啊 - ？
城虽复方： 对公业务比较好
海盐县19180734108： 中国银行的营业网点营销服务岗位和营业网点柜员岗位,哪个更有发展前? ？
城虽复方： 从银行这个企业的运行态势说,做业务的要比做营销的有发展,但是所有的事情都有前提,那就是无论做什么都要把它做好,问心无愧,踏踏实实,哪都有回报,而且过分追求岗位,也会给领导挑三拣四之嫌,我觉得别人觉得哪里不好,你就去那里把它干好,就有前途了!
海盐县19180734108： 去中国银行上班如何?做什么职位发展前途大? - ？
城虽复方： 银行职位和能力是对应的,而且还要看你的人脉.你多接触一些重要岗位,比如个贷,会计核算这样的部门对你相当有利. 希望你一帆风顺
海盐县19180734108： 中国银行的柜员待遇怎么样? - ？
城虽复方： 中国银行的柜员待遇如下:1、工资及奖金: 硕士研究生:见习期内5000元/月*12月=60000元(本科为4000元/月,博士研究生为6000元/月).另在发放一个月工资标准的奖金.见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金. 2、法...
海盐县19180734108： 中国银行待遇 - ？
城虽复方： 当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方.高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层....
海盐县19180734108： 中国银行国际结算单证中心好还是网点柜员好?(仅针对上海市) - ？
城虽复方： 当然是国际结算中心咯,我就是柜员,累死掉了.很多琐碎的事情,而且现在的人很喜欢投诉,你一个不开心的表情都有可能被投诉,说你这人态度有问题,唉,别呆网点的好.
海盐县19180734108： 银行信用卡部哪个职位比较好 - ？
城虽复方： 信审很累``面前堆着好多件,需要审核!客户服务``勉强吧,不过对于你而已,我想应该不是很适合你风险控制/催收``个人认为这个应该挺适合你的专业IT支持``还是算了吧市场`` 这是个锻炼人的岗位,信用卡在中国市场,还是初级阶段,未来的发展,我认为它会成为银行收益最高的一个!销售支持``还是算了吧
海盐县19180734108： 中行大连城区哪个支行的福利待遇最好? 薪资待遇是怎么样的? - ？
城虽复方： 大连主市区,中山区待遇最好,中国银行大连一级分行,大连市中山区延安路9号,不过你可以考虑考虑开发区,待遇比市区好,对于薪资待遇,不同岗位不同待遇,不能一概而论.
