离职后档案要如何处理

从公司辞职，档案该如何处理?~

员工从公司辞职以后，就不再属于这家公司的员工。……这时候，这名员工与原工作单位就没有任何关系了。
相应的，这名员工的档案，原工作单位也就不再负责管理，需要当事人对档案进行重新处置。



需要说明的是，档案虽然是员工的个人档案，但是当事人却不能自行随意处理。……档案是由有关部门依照相关规定进行管理的，当事人处理自己的档案，也必须依照相关规定执行。
具体来说，处理个人档案，可以有以下几种方式。
1，由新工作单位接收。
当事人找到了新的工作，就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理。
2，由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。
这种情况下，由于当事人暂时没有找到新的工作，就需要由当地就业服务中心或者人才服务中心来管理当事人的档案了。
具体来说，办理这项事物的流程如下：
1，辞职时，由原单位开具离职证明。
2，咨询部门，明确自己档案的管理单位所在地。
3，携带离职证明及其他相关手续，去当地人才交流服务中心办理调档函。
4，携带调档函及其他相关手续，去有关部门办理档案转移手续。……一般是将档案交由当地就业服务中心或者人才交流服务中心管理。
这样两种方式，就是从公司辞职以后处理个人档案的具体方式。

离职后档案处理的方式是劳动者在离职后，用人单位是会为劳动者办理档案转移手续的。有新单位的，转移至新单位，无新单位的，一般会转移至人才市场的。辞职后，档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，得到相应的人事服务，比如上面所提到的有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。档案转移的方法是由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件，然后办理委托人事代理手续。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

【法律分析】：离职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果离职已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。

【法律依据】：《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

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枞阳县13335196399： 员工离职后档案怎么处理 ？
悟邵一夫： 办理流程如下:1、从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你.2、咨询原单位的人事,你的档案存放地点在哪(原单位为一般企业的话你的档案通常存在原单位...

枞阳县13335196399： 辞职后档案怎么处理? - ？
悟邵一夫： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...

枞阳县13335196399： 我已经辞职了,档案怎么办 - ？
悟邵一夫： 朋友:1、现在不需要办《失业证》了,你原单位给你出具的“解除劳动合同证明”就已经证明你失业了.2、你如果已经有新的单位,那么档案、社保关系就可以直接转到新单位;如果暂时没找到新单位,根据你的工作年限,还可以到失业保险中心领取失业金.具体的领取方法是:由你原单位向所在区劳动局开“失业介绍信”,并把你的档案一起送到劳动局审核,审核后劳动局在“失业职工介绍信”上加盖公章,你就可以凭失业职工介绍信和解除劳动合同证明到户口所在地街道报到,就可以领失业金了.档案也会送到户口所在地的街道,你的社保可以按个人投保继续缴纳,最好不好拖,今后补缴很麻烦,特别是医保,断交三个月后以前的缴费年限就不能接续了,所以必须尽快办理个人缴费,接续关系.

枞阳县13335196399： 在一个公司上班.离职了公司的档案会怎么处理? - ？
悟邵一夫： 这个档案没有什么怎么处理的. 公司会保留在“离职人员”的文件夹里面,后放在档案室保管.因为做这个人事的档案管理有相关规定的,离职人员的资料档案通常是要至少保留两年以上的,以免日后与员工之间产生什么问题,出现要劳资纠纷...

枞阳县13335196399： 离职后档案怎么办,如何处理 - ？
悟邵一夫： 劳动者离职后,建议把档案存放到人才市场,或者存放回户籍地的人事局,如果考事业单位、公务员的,那么存放在人事局比较好.

枞阳县13335196399： 辞职后,单位把档案怎么处置 - ？
悟邵一夫： 档案是很重要的个人资料,单位不会怎么样的,他们不敢给你扔了,不过你还是应该提出来自己存到新公司或档案中心比较安全.

枞阳县13335196399： 辞职后户口档案怎么办 - ？
悟邵一夫： 你好.1、如果你辞职了档案必须转移,因为你辞职了公司没有义务保管你的档案,在你辞职后的几个月内公司是有义务给你保存档案的,可是过了期限就没有这个义务了,到时候你的档案给你弄丢了你也没办法.所以这个必须转移!你可以寄...

枞阳县13335196399： 换工作的话档案怎么处理 - ？
悟邵一夫： 情况一,需要办理转档.不过很简单,只需要持个人有效证件到你原来落档处提取档案,然后转交给新公司人事部门处理既可,新公司人事部门一般说来会给你落档到新的档案管理所(人事局,人才等).情况二,如果新旧单位的落档处相同(在同一个城市的两个单位很有可能这种情况),那么你无需自己办理,只要提供相关证件,离职证明等等,新单位就会替你处理.

枞阳县13335196399： 辞职后放在公司的档案该如何处理? - ？
悟邵一夫： 如果是复印件一类的,可以忽略不计,但是如果是自己的证件,合同,等需要索要,还有自己的从上学就带的档案可以放在当地人才市场代管,每年交一定的费用.

枞阳县13335196399： 换工作后人事档案怎么处理? - ？
悟邵一夫： 您自己可能把问题复杂化了.如果您所说的“当地职介”是当地的人才交流服务机构,您的档案是按照流动人员档案在那里托管的,您可以自己缴费由该机构继续管理.如果“当地职介”不是人才交流服务机构,而是职业介绍的中介机构,不具有人事管理权,那么您需要落实托管人事档案的人才交流服务机构,将档案转去人才交流服务机构.您可以直接去当地人才交流服务机构了解清楚,然后按照其意见办理.