劳动仲裁一定要本人去办理吗
一、劳动仲裁必须本人去吗?
提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。
二、申请劳动仲裁的时效是多久?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
三、劳动仲裁申请书中要写清哪些内容?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2、仲裁请求和所根据的事实、理由;
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
综上所述，解决劳动纠纷的办法很多，仲裁是诉讼之前的程序，各地都有相应的仲裁委员会，专门处理各种劳动争议。本人不能亲自参加仲裁的，可以委托家人代理或者委托给律师。在劳动仲裁申请表中，要写清主张的事项及事实理由。这里要注意，申请仲裁的时效是一年。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十三条 【仲裁案件第三人】与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条 【法定代理和指定代理】丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
员工主动离职后去劳动仲裁是否可以
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，一般自劳动关系终止之日起一年内提出。二、申请劳动仲裁注意事项是什么 1、注意申请仲裁的时效 申请仲裁一定一般注意仲裁时效。拖欠工资的劳动仲裁，在职期间随时可以申请，辞职后必须在...
去申请劳动仲裁需要哪些材料
(四)申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据 立案 审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住...
劳动仲裁中是否有第三人
有。劳动争议仲裁第三人是指与劳动争议案件的处理结果有利害关系的人，对他人争议的标的有独立的请求权，或者虽然没有独立的请求权，由于案件的处理结果与其有法律上的利害关系，因此参加到已经开始的仲裁活动中的当事人。第三人的权利和义务：（1）与劳动争议案件的处理结果有利害关系，第三人可以申请...
申请劳动仲裁需要那些程序,一般要多久才能完成仲裁。急!
3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；4、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。二、劳动仲裁所需时间 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会...
老动仲裁是劳动局调解过不成的,才劳动仲裁的吗
在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁...
劳动仲裁立案是先通知公司还是先通知本人
通知本人劳动仲裁立案后五日内会通知对方。劳动仲裁要走如下受理程序：1、申请，首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请；2、受理，自当事人提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知当事人；3、委托...
广西南宁有哪些劳动仲裁机构,都在哪里呢?
最后要知道的是滥用撤销权。企业因劳动争议造成的损失，不仅是支付一定的经济补偿金、赔偿金及相关的仲裁费用，还包括人工费、交通费、会议费、时间费等成本，并且有更重要的损失，即：由于公司败诉，势必在社会、客户、企业内部形成一定程度的反响，企业形象受到一定程度的损害。
老动仲裁是劳动局调解过不成的,才劳动仲裁的吗
法律分析：在劳动争议案件处理过程中，劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。《劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...
老动仲裁流程
调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭...
劳动仲裁开庭怎么进行的
对需要进一步了解的问题进行当庭调查，仲裁庭调查时可出示证据（包括书证、物证、证人证言、调查笔录、勘验笔录等），根据需要也可以传证人到庭，并告之证人的权利和义务。当事人对自己的主张有举责任和义务；在有些情况下，企业应承担提供有关证据的主要责任；5、首席仲裁庭许可，可以向评价、鉴定人、勘验...
郁子慷彼： 不可以,你可以委托他人代为申请,提交身份证复印件,仲裁申请书,及相关证据.. 原劳动局和人事局已合并为现人力资源和社会保障局(简称人社局),去仲裁科申请仲裁
安达市15749493448： 申请劳动仲裁必须本人去吗 - ？
郁子慷彼： 也可以全权委托的
安达市15749493448： 劳动仲裁需要本人出面么 - ？
郁子慷彼： 1、出庭需要本人,因为涉及到证人证据证词; 2、或者你可以全权委托人员代理.专业代写各种申请书.物美价廉.需要的HI我.
安达市15749493448： 劳动仲裁一定要本人申请吗?要不要什么证据?也没合同,没什么证据啊 - ？
郁子慷彼： 一 、劳动仲裁不一定要本人申请,可委托他人代理. 按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定: 第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动.委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托...
安达市15749493448： 多人申请劳动仲裁必须都到场吗 ？
郁子慷彼： 劳动仲裁不是必须本人亲自去,可以委托别人的.提起劳动仲裁不是必须本人去,可以委托他人代为办理.可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等.可以委托代理人申请...
安达市15749493448： 向劳动仲裁委员会申诉,需要本人去吗? - ？
郁子慷彼： 必须书面申请,不可以电话申请.不需要本人去,可以请人代劳. 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本.仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所.书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人.
安达市15749493448： 要是去劳动局提请仲裁,劳动纠纷案件 需要本人去吗??找人代替可以吗? - ？
郁子慷彼： 可以委托律师代理,委托律师的话本人开庭时可以不到庭的. 如果委托律师之外的代理人的话,手续相对繁琐,立案的时候本人都要去的.
安达市15749493448： 劳动仲裁开庭本人可以不去的吗 ？
郁子慷彼： 1、劳动仲裁开庭本人可以不去.2、当事人可以委托代理人参加诉讼,提交有委托人签名或者盖章的委托书即可.即使不委托代理人,当事人也可以不参加庭审,只是需要承担撤回申请或者缺席裁决的后果.
安达市15749493448： 去劳动仲裁填表需要本人吗? - ？
郁子慷彼： 申请仲裁,如果你有委托代理人的话,可以让委托代理人去
安达市15749493448： 申请劳动仲裁是否需要本人前往仲裁机构提交相关资料,因为我现在不方便去<谢谢？
郁子慷彼： 可以委托他人办理的,. 你写个授权书就可以了.
