去申请劳动仲裁需要哪些材料

作者&投稿:康勇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
申请劳动仲裁需要什么材料~

申请劳动仲裁需要提供的材料和证据包括申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方

申请劳动仲裁需要下列材料:
1、申请书。
申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。
申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。
申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。

4、被申请人身份证明。
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。

一 、 申请劳动仲裁 需要哪些材料 (一)《 仲裁申请书 》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托 代理 人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二) 身份证 明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位 营业执照 副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、 授权委托书 等; (三)能够证明与被申请人之间存在 劳动关系 的有关材料,如 劳动合同 ( 聘用合同 或协议)、解除或终止合同通知书、 工资 单(条)、 社会保险 缴费证明等材料及复印件; (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据 立案 审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 二、哪些人可以参加劳动仲裁 《 劳动争议调解仲裁法 》在归纳和总结现行规定的基础上,对 劳动争议仲裁 参加人作出了规定,这些规定基本与现行规定一致,但在个别方面补充了新的规定: 1、规定了当事人。发生 劳动争议 的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。同时补充规定了新的内容,即 劳务派遣 单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 2、规定了第三人。与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。 3、规定了代理人。 (1)委托代理人。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 (2)法定代理人。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动。 (3)指定代理人。无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。 在我国,劳动者通过官方部门解决 劳动纠纷 的方式主要有两种,即劳动仲裁和 劳动诉讼 ,且劳动仲裁是劳动诉讼的先置程序。相对于 诉讼 程序而言,仲裁程序已经比较精简了,它只需要纠纷当事人去相应的部门提交相应的材料,并按规定参加庭审,然后等裁决书即可。


申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需要的材料:1. 身份证明:申请人需提供有效的身份证件,如身份证、护照等。2. 劳动争议仲裁申请书:详细陈述申请仲裁的事实、理由及要求。3. 证据材料:与劳动争议相关的劳动合同、工资条、社保缴纳证明、工作记录等。4. 企业工商登记信息:可通过国家企业信用信息公示系统查询并打印。详细...

申请劳动仲裁需要哪些材料?
在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:1. 劳动仲裁申请书:申请书应详细阐述申请人的基本信息、具体请求的事项、请求仲裁的理由以及支持请求的证据清单。2. 劳动合同或劳动关系的证明:提供劳动合同的原件或复印件,或其他能够证明劳动关系的相关文件,如工作证、工牌等。3. 工资及福利支付证明:提交工资...

申请劳动仲裁都需要准备什么材料
1. 申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者或用人单位。2. 申请仲裁的争议必须是劳动争议,非劳动争议案件仲裁委员会将不予受理。3. 申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。4. 必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。5. 申诉内容需明确被诉人、具体的仲裁请求及事实依据。6...

申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要的材料:1. 劳动争议仲裁申请书。2. 劳动合同或证明与用人单位存在劳动关系的证明材料。3. 身份证明。4. 证据清单及证据材料。详细解释如下:劳动仲裁申请书。这是申请劳动仲裁的基石,申请书需要详细列出申诉人的基本信息、被诉人的基本信息、具体的仲裁请求以及事实与理由等。这是对整个...

去劳动局申请劳动仲裁需要什么资料
去劳动局申请劳动仲裁需要的资料具体如下:1、个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件;2、被申请人身份证明;3、书面的劳动仲裁申请书;4、按对方人数准备的申请书副本;5、证据目录和证据,如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。劳动争议申请仲裁的时效...

申请劳动仲裁需要准备哪些材料
需要下列三份材料:一、劳动仲裁申请书。劳动仲裁申请书内容主要有劳动者和用人单位的信息、申请仲裁的事实和理由、证据信息。二、所在的用人单位信息,可以到当地的工商局或者个体工商网站查询并打印。三、证明与用人单位关系的证据。包括工资条、工牌、工资卡、出入证、餐卡、人证等等。

申请劳动仲裁需要哪些材料
1、劳动仲裁申请书:详细陈述劳动争议的起因、经过和结果,以及申请仲裁的具体要求和理由。申请书需要本人签名并注明日期。2、身份证明:提供本人身份证原件及复印件,以证明申请人的身份信息。3、劳动合同或劳动关系证明:提供与用人单位签订的劳动合同或者其他能够证明劳动关系的材料,以证明双方存在劳动关系...

申请劳动仲裁需要哪些材料
法律主观:单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁需要准备以下资料:1、...

申请劳动仲裁需要哪些材料劳动仲裁需要哪些材料
关于申请劳动仲裁需要哪些材料,劳动仲裁需要哪些材料这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、申请人提交有关申诉资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是进行劳动仲裁的必要条件。2、申请人应在劳动争议发生之日起1年内到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3...

劳动仲裁流程需要什么材料
劳动仲裁需要准备的材料有:1、申请人身份证明个人申请提供身份证复印件,单位申请提供营业执照复印件;2、被申请人身份证明被申请人就是我们要告的一方,比如个人告公司,公司就是被申请人。如果我们手头没有公司的营业执照,可以去“国家企业信用信息公示系统”网站,进入该公司页面,将网页打印下来;3、...

市北区17548749038: 申请劳动仲裁所需材料
申政茶碱: 一、申请劳动仲裁时,员工需要准备哪些材料?1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、...

市北区17548749038: 劳动仲裁要哪些资料 -
申政茶碱: 一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括:1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务3、仲裁请求和所根据的事实、理由4、证据和证据来源、证人姓名和住所5、致送单位名称二、《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、身份证复印件一份2、劳动关系相关证明;其它证明材料3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明4、有委托代理人的,提交授权委托书.委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件.

市北区17548749038: 申请劳动仲裁需要什么材料? -
申政茶碱: 申请劳动仲裁所需要的材料如下:(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;(3)申请人身份证明复印件;(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,...

市北区17548749038: 劳动仲裁需要的材料有哪些 -
申政茶碱: 劳动仲裁需要的材料有哪些:劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数...

市北区17548749038: 员工申请劳动仲裁需要什么材料 -
申政茶碱: 员工申请劳动仲裁需要以下这些材料: (1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人为多数,则按被申请人人数提供); (2)申请人身份证及复印件; (3)如有委托代理人的,则应当提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件. (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等. 申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; (6)《提交证据材料清单》一式两份;

市北区17548749038: 劳动仲裁需要哪些材料 -
申政茶碱: 首先要证明你和单位的劳动关系(这个是基本前提),能证明这个才会给你立案.其次看你要仲裁什么,准备好相关证据.然后写一份劳动争议仲裁申请书,写好和相关证据复印件一起提交就可以了.

市北区17548749038: 申请劳动仲裁需要准备什么材料? -
申政茶碱: 申请劳动仲裁要看是否有劳动合同,如果有劳动合同可以直接申请,没有就需要准备能证明与用人单位形成劳动关系的证据.

市北区17548749038: 申请劳动仲裁都需要提交什么材料啊??? -
申政茶碱: 劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、授权委托书原件1份(根据不同的授...

市北区17548749038: 申请劳动仲裁需要哪些资料? -
申政茶碱: 申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动.委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有无代为提出、承认、放弃和变更申诉请求、代为进行和解权利. 3、申诉书,并按照被诉人数提交副本.申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人(企业)的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由; 4、申诉人和被申诉人的身份证明材料;

市北区17548749038: 劳动仲裁需要什么资料 -
申政茶碱: 劳动者申请劳动仲裁,需要提供的资料是:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息).如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...

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