签了合同后却不想合作了,算违约吗,该怎么办
网络也是一种签订的形式,那就要看具体的内容了,你不履行合同当然算违约,但是要看有没有给对方造成损失,如果没有,及时通知了,那就可以不用承担违约责任
既然是签订了合同,然后你单方面的不想合作了,肯定是属于违约,然后对方可以向法院申请,让你提出赔偿
算违约。相关法律规定:签意向合同,一方没有合作就是违约,可以要求其承担违约责任或者解除合同。意向合同就是预约合同的一种现实表现方式,所以存在合同的属性,所以可以要求主张违约责任。法律分析
签了合同后却不想合作了,可以要求解除合同或者承担违约责任。预约合同是约定将来成立一定合同的合同,在交易活动中存在各种各校的预约合同,如认购协议书、订购书,预订书、签约意向书等。通常情况下预约合同签订后,当事人负有在一定期限内缔结本约的法律义务。违反预约合同需要承担的是违约责任而非缔约过责任。既然预约合同具有的独立性,那么预约合同的违约救济手段一般情况下与本约合同无异,但由于预约合同又有其特殊性,不履行,又称完全不履行,是指债务人对自己所负义务根本未履行。具体来讲,是指债务人可归责于自己的事由而致合同履行不能,或债务人在合同履行期限到来后能够履行而无正当理由拒不履行的行为。前者指履行不能,后者称拒绝履行。二者的区别,主要反映在债务人于客观和主观两个方面的表现不同。前者不履行是因为客观上无履行能力,而不是主观上不愿履行;后者不履行是由于主观上不愿履行,而不是客观上无履行能力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的,应当采用特定形式。
第一百三十六条 民事法律行为自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。行为人非依法律规定或者未经对方同意,不得擅自变更或者解除民事法律行为。
第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
既然合同已经签订,那么对方就是违约了。你可以不返还他的定金,并且要求对方因违约给你造成的人力物力财力损失,只是这些损失你需要拿出证据加以证明。例如,你财力因对方违约而遭受损失,你就可以举证证明你为履行合同先期投入的且无法挽回的金钱损失。
要求对方承担损失的关键在于你有充分的证据。
算违约,没收定金,造成损失要求赔偿,协商解决,协商不成起诉。
要看是什么性质的合同,如买卖合同等受合同法调整的法律关系,就可以根据定金罚则没收定金。
开一家淘宝店铺找外包公司签合同不想合作怎么样
续签了合同但却不想干了
一、合同签了不想干了怎么办 合同签了不想干了,劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的,应当与用人单位协商解除劳动合同,如果用人单位不同意的,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,就可以解除劳动合同。 法律依据:根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以...
签订了合同,可是后来我不想合作了,合同里面没有规定说过签订合同不合作...
如果合同生效,对方可以要求赔付违约金,违约金不一定要写在合同上,它在法律上有个幅度的
签了合同但是不想合作,公司要起诉我怎么办?急急急
如果你违约了,造成了对方损失。对方有权起诉你,但是你要收集已尽力作为进一步减少对方损失的材料,尽可能减少责任。
我签的是劳务合同,如果我不想干了,需要赔偿违约金吗?
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者...
劳动合同到期了也不想干了,应该怎么和老板说?
其实工作实际上就是双方的合作,如果在合作到期了以后一方不想继续合作下去了的话,另一方是没有任何资格强制的要求继续合作的。只要劳动合同到期了就可以直接和老板商量选择结束掉合作的关系,在正常的情况下基本上双方都能够理解彼此的选择。如果老板不同意的话事实上老板的做法就有一些不符合道理的,在...
我想问一下,合作协议上注明签字后就不退款,但我不想合作了,这钱可以退...
合同怎么规定就怎么执行,不然合同要他干什么,就是大家有一个约束,所以你签订合同时不想想清楚,条款明确不退,那你也无话可说,要么跟对方商量商量,能不能退一点,还有一种情况,这合同签订时,对方有重大事情没跟你说,导致你现在不想履行合同,那可以全款退。
...了合同,但是现在发现对方有骗局可能,不想继续合作,怎么解除合同?_百...
合同解除的原因有两种,一种是约定解除,只要约定的条件成就,一方当事人就可以要求解除合同,一种是法定解除,符合法定条件就可以解除。上述依据是合同法93条和94条。
我和一家公司合作签了合同,现在由于一些原因不想合作,对方又不退押金我...
如果你违约,押金是不会退的
签了房屋设计合同, 不想与对方公司合作了, 可以终止合同吗
可以解除合同,理由是对方虚报30个平方构成欺诈。而且由于对方虚报了30个平方,你可以不接受对方的效果图,但是要及时提出书面异议。不仅剩余的款项不用付,而且要求对方返还1万元。至于效果图,当然你不能使用。
我签了合作协议不想去了要支付违约金吗
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条 当事人可以...
丁泡低分: 不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
鸡泽县18236011014: 签了合同后却不想合作了,算违约吗,该怎么办 - ?
丁泡低分: 既然合同已经签订,那么对方就是违约了.你可以不返还他的定金,并且要求对方因违约给你造成的人力物力财力损失,只是这些损失你需要拿出证据加以证明.例如,你财力因对方违约而遭受损失,你就可以举证证明你为履行合同先期投入的且无法挽回的金钱损失.要求对方承担损失的关键在于你有充分的证据.
鸡泽县18236011014: 签了合同之后辞职算违约吗 ?
丁泡低分: 一般情况下,签了合同之后辞职不算违约.劳动者具有自主择业权.除了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.在一般的情况下,员工辞职是不需要缴纳违约金的,不承担违约责任.法律依据:《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除.
鸡泽县18236011014: 签完劳动合同我一天没上班,我不想干了,算不算违约,要不要交违约金?哪位好心的人帮忙解答一下!急~ - ?
丁泡低分: 《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
鸡泽县18236011014: 签订了合同,可是后来我不想合作了,合同里面没有规定说过签订合同不合作算违约,而且也明确表示了24小时内 - ?
丁泡低分: 根据双方约定,你不需要承担责任.
鸡泽县18236011014: 签了劳动合同,辞职了算违约不 - ?
丁泡低分: 不算违法,因为劳动合同上有在合同期间辞职这一条,不过要根据合同上的日期来决定你还要在公司呆久才可以走,有的一个月,有的二个月,有的三个月,根据职位的不同而不同,而且劳动法也有规定,可以在合同期间离职.
鸡泽县18236011014: 鉴合同后,不想干算不算违约,违约金交吗? - ?
丁泡低分: 首先看是什么合同,如果是劳动合同签字盖章后就具有法律效力,不想干不算违约,还在试用期应当提前三天提出辞职,如果过了试用期,应当提前三十天提出辞职.这样,就不会交违约金.如果是其他合同,签订合同后不履行,应当支付违约金或者赔偿经济损失.
鸡泽县18236011014: 签了7年合同我想终止合同算是违约吗 ?
丁泡低分: 单方终止合同肯定是违约,你应当先与合同的对方书面提出终止合同的意向,如果对方同意,可签订解除合同协议,否则对方会因你违约而要求你支付违约金或赔偿损失等.
鸡泽县18236011014: 签了合同交了定金,我不想做了,算是我违约吗?
丁泡低分: 未按照合同约定履行合同义务即属于违约,需要承担违约责任.
鸡泽县18236011014: 合伙做生意 搭档签的合约 现在我不想做了 想退出,算违约吗,? - ?
丁泡低分: 不是高人,给你点建议,希望对你能有帮助.一、你只要没有和你表弟及那两个人没有签订协议就不违约,更谈不上需要赔偿.如签约了就不好说了,得看协议中,对于事情的安排如何,有没有约定?二、你不想跟你表弟合伙了,你可以就你们合伙的事情找到依据,店面已经转让,只要你有证据,如你有损失,可想你表弟主张. 三、不管发生了什么,即使亏了,也不能再继续和你表弟合伙了,他太专制,万一投资的多了,你控制不了的.相关法律链接:合同法(不给你找了,自己搜索下看下)个人意见,仅供参考.