用STAR法编写成就故事
star法则的示例：
大一辩论比赛获得冠军
s：系里共有5支队伍参赛，实力。。。，我们小组。。。。。；
t：熟悉辩论流程，掌握辩论技巧，获得系冠军；
a：自己主动整理资料，组织小组学习流程，编制训练题，小组训练，根据每个人的特点，分配任务(详细，尽量详细，包括当中遇到的困难都要回忆起来，自己是怎么解决的)；
r：获得系辩论赛冠军。
star法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。star法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。
situation:
事情是在什么情况下发生；；
task:
你是如何明确你的任务的；
action:
针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；
result:
结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。
用STAR发来编写成就这个故事，写一个成就故事，包括当时的行政面临的各种各样的才。
作业内容撰写成就故事，只要符合以下两条标准，就可以被视为“成就”：
1、喜欢做这件事时体验到的感受。
2、为完成它所带来的结果感到自豪。
在撰写成就故事时，每一个故事都应当包含以下要素，想达到的目标，即需要完成的事情，面临的障碍、限制、困难、对结果的量化评估。
扩展资料：
STAR原则是结构化面试当中非常重要的一个理论。运用这个理论面试之前，面试官需做些前期准备工作。
1、了解所应聘岗位要求的经验、知识和能力。知识可以不用STAR展开问答，但一定对相关知识有深入认识。
2、相关经验STAR：注重说明在什么背景（时间，场所Situation）做过什么样的工作／项目 （Task），这个工作／项目最好与所应聘工作相关，怎么做的，和谁一起做的，自己在团队中的角色（Action），最后的结果（Result）。
参考资料来源：
百度百科-STAR原则
star法编写成就故事_有哪些小故事例文
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用star方法来编写成功故事
最终导致市场份额的增长。通过STAR方法，一个成功故事不仅能够清晰地展现一个人的能力和成就，而且还能够作为有效的沟通工具，用于面试、绩效评估、案例研究等多种场合。这种方法帮助听众或读者更好地理解在特定情况下如何采取行动并取得成功，从而为他们提供有价值的经验和启示。
用STAR法来编写三个成就故事用STAR法来编写三个成就故事 �0�1当...
用STAR法来编写三个成就故事用STAR法来编写三个成就故事 当时的形式（Situation）面临的任务\/目标（Task\/Target）采取的行动\/态度（Action\/Attitude）取得的结果（Results）并分析其中所反映的个人技能。内容包括：专业技
用star法来编写成功故事包括哪四个元素
1、star法则如下：Situation：事情是在什么情况下发生。Task：你是如何明确你的任务的。Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式。Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么。2、star法则可以理解为：案例在什么情况下发生，发生之后当事人如何明确案例中给到自己的任务，对任务进行分析然后...
STAR分析法
在职场面试和故事叙述中，一种强大的工具——STAR分析法，为你提供了清晰阐述经验的框架。它由四个关键部分组成：Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果），就像一块精巧的拼图，帮助你展现你的决策能力、问题解决和成果产出。首先，当你开始讲述一个故事时，Situation（情境）犹如...
运用STAR的方法讲述一件自己真实的成功故事并分析其说明了哪些素质和能...
专家建议她不妨运用STAR行为描述面试法，它能全面了解应聘者的知识、经验、技能掌握程度、工作风格等内容。定义：S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景。T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务。A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动。R———Result即该...
关键事件法的方法步骤
下面将介绍的STAR法，是由四个英文单词的第一个字母表示的一种方法；由于STAR英文翻译后是星星的意思，所以又叫“星星法”。星星就像一个十字形，分成四个角，记录的一个事件也要从四个方面来写：第一个S是SITUATION———情境。这件事情发生时的情境是怎么样的。第二个T是TARGET———目标。他...
运用STAR的方法讲述一件自己真实的成功故事并分析其说明了哪些素质和能...
专家建议她不妨运用STAR行为描述面试法，它能全面了解应聘者的知识、经验、技能掌握程度、工作风格等内容。定义：S———Situation即某项应聘者从事过的事件所处的背景。T———Task即该应聘者为完成上述事件所承担的工作任务。A———Action即该应聘者为完成上述工作任务所采取的行动。R———Result即该...
嗨,你过得好吗?——STAR法介绍
第三步：根据应聘的岗位要求来选择将相关的经历写上简历。4 除了要做好基于STAR法的自我分析，在心态上我们也要保持平和。下面这段话是我2014年（也就是我大三的时候）记录在印象笔记上的，希望能给大家带来一些思考。孤独的时候，有时候莫名会慌张，因为一旦停下所有的事，让你自己选择下一步，就会...
面试方法——STAR法则
面试，是作为HR，团队管理者必须掌握的技能。选对人才，单纯的只有标准是不够的，还需要知道衡量的方法。人力资源管理中有一个常识性认知，所有的测评的工具都是辅助手段，只有面试才是关键的甄别的手段。全球最强的企业、猎头都是如此。业内人士普遍认为最好用的一个小工具，叫做STAR行为法 一句话概括...
汉荆茵芪： Star法则是一种写作技巧,用于讲述一个故事,它包括以下元素:Situation(情境):描述故事发生的情境和背景.Task(任务):主人公面临的挑战和任务.Action(行动):主人公采取的行动和努力.Result(结果):故事的结果和主人公...
望都县13271396438： 用STAR法来编写成就故事,写一个成就故事包括当时的形式、面临的任务采取的行动,取得的结果分析其中并反映出自己的个人技能 - ？
汉荆茵芪：[答案] 这学期,作为师范生必要的培训内容之一,我们的教学技能培训课要求我们在这学期中自选题目并用PPT进行一次演示讲解.在此之前我没有学会如何制作PPT.我请宿舍的一位同学用了大约20多分钟教我PPT软件的基本使用方法,我又在学校机房自...
望都县13271396438： 如何使用STAR法则写自己的简历 - ？
汉荆茵芪： 感觉没必要,尤其是你当你应聘的职位和你的实习不相符时,尽量一笔带过.相符的话,只要你粗略的提一下就行了,如果面试人员对它有兴趣,他会问你的,你也有机会来更好的表达自己;没兴趣,写的太多只会让人反感. 我当过面试人员,给你的忠告.
望都县13271396438： 如何按照STAR原则写有关运营和文案策划的简历 - ？
汉荆茵芪： 1、自我介绍一下:介绍内容要与个人简历相一致.表述方式上尽量口语化.要切中要害,不谈无关、无用的内容.条理要清晰,层次要分明.事先最好以文字的形式写好背熟. 2、 谈谈你的家庭情况: 简单地罗列家庭人口.宜强调温馨和睦的家庭氛围. 宜强调父母对自己教育的重视.宜强调各位家庭成员的良好状况. 宜强调家庭成员对自己工作的支持. 宜强调自己对家庭的责任感. 3、 你有什么业余爱好:不要说自己没有业余爱好.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好. 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象.
望都县13271396438： 写喜欢的明星的英语短文 - ？
汉荆茵芪： Backstreet boys ---My Favourite band Backstreet boys is an excell...
望都县13271396438： 我的能力特点是什么,并通过成就故事举例分析说明我的能力 - ？
汉荆茵芪： 找到了相关的,语言自己组织.不过,话说,那个老师我真无语,别的班老师流了变态作业就面试官的脑子里都会铭记一个词叫STAR,就是当今最时髦的面试方法:行为表现面试法--STAR.面试官在面试进行中,一定会多问你的过去,曾经...
望都县13271396438： 运用star原则写小故事1500字范文 - ？
汉荆茵芪： 这个例子太多,我没法给你罗列.但是你可以把STAR每个元素都说下,然后一带而过即可. ”S“——即是situation.就是你参加某些工作所处于的背景和环境等是如何的?比如做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的; ...
望都县13271396438： 以my superstar为题目的英语作文 - ？
汉荆茵芪： hello everyone ,my name is ......let me introduce my superstar. As we all know, Jay is a superstar of Asia. He has excellent music skills. He started to play the piano at 5 years old and studied hard. When he was 15 years old, he was able to write ...
望都县13271396438： 用star造个句子. - ？
汉荆茵芪： The night was dark, the stars hidden behind cloud.夜很黑,星星都躲在云的后面.
