求教，转岗要什么手续
说得不是特别清楚。
按我的理解，转岗应该属于员工的内部异动。从程序上说，应该做的手续如下：
1.转岗申请（可以由员工填写，也可以由其上司填写，甚至由人力资源部填写）；要求申述转岗（调职）理由。
2.其直接上司逐级填写意见（评价）；直至有人事决策权的上司填写意见（批准）；
3.新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见，并说明任用的岗位及相应待遇（工作要求）；
4.人力资源部调查并由负责人签注意见；确定新岗待遇；
5.人力或者行政部门办理员工个人调岗后的信息转移（这个很简单，换工牌，在花名册中修改员工信息，员工档案归类移动到新部门，通讯录变更）；
6.部门内部工作、物品交接，并到行政部门备案。
（如果新岗位距离原岗位较远的话，上边各步骤，应该由人事部门协调办理。较近的话，比如在同一栋楼，也可以由员工本人来办理。）
转岗属于员工的内部异动。和内部调岗类似的含义，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义。
转岗应该属于员工的内部异动。从程序上说，应该做的手续如下：
1、转岗申请（可以由员工填写，也可以由其上司填写，甚至由人力资源部填写）；要求申述转岗（调职）理由。
2、其直接上司逐级填写意见（评价）；直至有人事决策权的上司填写意见（批准）；
3、新岗位所在单位有决策批准权的主管填写意见，并说明任用的岗位及相应待遇（工作要求）。
扩展资料：
关于员工转岗的法律规定：
根据《劳动法》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；
如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效；你作为劳动者应该遵守。
参考资料来源：百度百科-转岗
各单位根据本办法有关规定，确定转岗分流人员，经单位领导班子集体研究后提出转岗分流的意见，主要负责人签名并加盖印章后报送人事处人事科。其中：符合本暂行办法第二条“转岗对象”第一款之第（二）、（三）类情形的人员中，确属积极进取、在教书育人方面有专长且成绩突出者?累计获得三次及以上我校教书育人先进个人、教学质量优秀奖或本人做为前三人参加的省部级及以上教学成果奖励等?，经过院、校组织的专家委员会评议，可做区别处理，但要从严掌握。
求教,转岗要什么手续
转岗程序：各单位根据本办法有关规定，确定转岗分流人员，经单位领导班子集体研究后提出转岗分流的意见，主要负责人签名并加盖印章后报送人事处人事科。其中：符合本暂行办法第二条“转岗对象”第一款之第（二）、（三）类情形的人员中，确属积极进取、在教书育人方面有专长且成绩突出者?累计获得三次及以上...
事业单位工作人员怎样转岗
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什么是转岗
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转岗审批手续有哪些
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教师可以转任公务员吗
其次，教师需要参加公务员考试并通过考试，这也是转为公务员的必要步骤。公务员考试包括笔试和面试两个阶段，主要考察考生的综合素质和实际能力。在确定了符合部门要求和通过了公务员考试后，教师还需要顺利完成转岗手续。转岗需要办理较多的手续，如提交调动申请、批准文件、档案移交等等，具体流程需要根据具体情况...
入转调离指的是什么
入职、转岗、调动、离职是员工在企业中常见的流程。以下是一般的流程：1、入职：新员工加入企业，签订劳动合同，填写入职登记表，完成入职体检等手续；2、转岗：员工在企业内部转换职位，需要与上级领导沟通，确定转岗岗位，签订转岗协议，并在人力资源部门完成转岗手续；3、调动：企业内部员工调动，需要与上级...
员工内部转岗必要的资料和手续
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机关工勤人员转岗政策
(二) 市级主管部门或区县(自治县)政府人力社保部门会同事业单位主管部门进行资格审查。(三) 市人力社保局组织统一考试和对考试合格人员进行转岗培训。(四) 培训合格人员按照规定程序报市人力社保局办理转岗手续。(五) 经核准转岗人员签订聘用合同，完善聘用手续。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 ...
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才容晴世： 公司转岗通常需要合适的理由,决定人有两个:一是你目前所在岗位领导,二是你想转入部门领导.公司会从整体公司利益考虑,只要这两位领导同意,由你即将转入部门领导去和上级打报告提需求,人事会同你沟通办理相关手续. 划重点:最主要还是你要先找到一个愿意接纳你的新部门领导的认可,由领导去帮你提.如果自己向公司相关领导或人事提,通常直接被无视,除非你要去的部门是所有人都不想去的,且找不到人的部门.
固始县13690526182： 公司内部转岗的步骤是什么? - ？
才容晴世： 我们公司是新成立的公司 对于人力资源部来说 公司内部不同部门之间的具体转岗步骤是什么啊?具体需要哪些表格?有懂企业人力资源管理的高手指点一下咯~ 补充:可不可以发一点参考表格给我...
固始县13690526182： 长沙市转岗员工办理转移需要什么材料? ？
才容晴世： 转移材料如下: 1、失业保险转出单 2、《失业保险金申领登记表》三份 3、《求职登记表》一份 4、失业人员身份证 5、失业人员户口本 失业保险待遇转出材料 1、户籍所在地失业保险经办机构接收证明 2、户籍所在地失业保险账户.
固始县13690526182： 企业职工在本企业转岗需要到劳动人事局备案吗? - ？
才容晴世： 不用的,在本企业转岗是企业内部调动,不需要到人事局备案的.
固始县13690526182： 干了一年以上还能转岗吗?需要怎么做 - ？
才容晴世： 为什么不能呢?如果考虑转岗,首先需要你认真对待一下自己目前的状态,为什么选择转岗?是什么让你坚持不下去,放弃目前的岗位.其次你最近几年或者说对自己是否有好的规划.职业生涯、技能学习上的规划.如果有按着规划去一步一步实现.最后所有的选择都是你最喜欢的,那是最好的.
固始县13690526182： 怎么在公司内部转岗? - ？
才容晴世： 一种情况是公司有时候有内部岗位竞聘,可以通过此机会转岗;再一种情况就是自己主动提出,同时又有岗编,但两者前提都是自己具备了转岗后的胜任力~~
固始县13690526182： 申请转岗、领导同意了,那边的总监沟通之后,说按照正常流程操作办理一下吧,这个是什么意思?转岗成功? - ？
才容晴世： 恩,恭喜你,基本上成功了.正常的转岗手续很繁琐,特别是大公司,比新入职员工还要麻烦的.需要好多领导签字确认,两个部门的领导都要签字.每个公司不一样,但是流程差不多.总之,都要恭喜你,要加油哦!
固始县13690526182： 跳槽流程,就业社保,人力资源.不太懂求教.. - ？
才容晴世： 我经历过跳槽的,现在把我的经历分享给你.第一步就是向主管提出书面辞职报告(或公司管人事的),大家同意后先解除劳动合同.然后你第一时间就可以去和新公司签劳动合同.原公司交接完毕原公司会给你开出退工单(一式三份,一份给你),你拿到退工单就可以放心了.原单位在开给你退工单之日起的一周内会帮你去社保局帮你办理退工手续(注意了这个只能由单位去办的,而且要拿你退工单其中的一联去办的),办完退工手续社保局电脑联网的,自然停保手续单位也会一起同时办理完毕.最后就是你新公司入职,上班后把原公司的退工单交给新公司的人事部就万事大吉了,新公司人事部会帮你去社保局办理招入工手续,这样你的社保就能由新公司缴纳了.就是这么个过程.码字不容易,望采纳我的回答.
