买社保对应届生身份有影响吗
根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
应届毕业生指是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。
社保的作用有：
1、保障劳动者基本生活，安定社会。
2、保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。
3、促进生产发展，保证经济正常运行。
4、为社会、为基层服务，方便群众生活。
5、实行收入再分配，适当调节劳动分配，保险低收入者的基本生活。
企业没有给员工缴纳社保的，应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。
公司不给员工缴纳社保是违法的。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。
一、单位未缴纳社保，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
该赔偿包括以下费用：
1、劳动者少得或者未得的失业保险金；
2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；
3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；
4、基本养老保险有关的罚款等费用；
5、给劳动者造成损失的其它费用。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。
二、单位未缴纳社保，劳动者以用人单位未办理社会保险手续为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第一条
为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保对应届生身份有影响吗
社保对应届生身份没有影响，具体如下：1、一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，才不再算是应届生了；2、社会保险为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和...
应届生交社保还算应届吗
5、缴纳流程：企业需在员工入职后的规定时间内为其办理社保登记，并开始缴纳社保费用。综上所述，应届生交社保后将失去应届生身份，只能以社会人员身份参加各类公职考试。【法律依据】：根据相关国家规定，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年），以下情况...
交完社保就不是应届生了么
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：需要注意的是，如果应届毕业生进行择业入职之后，想要保留应届生身份，和用人单位签订协议不缴纳社保的做法是违法的，按照我国相应的规定，用人单位需要为在职职工及时进行社保的缴纳，应届毕业生人员想要保留住自己的应届生身份，...
大学生交社保影响应届生身份吗
大学生在毕业后如果开始缴纳社会保险，那么他们的应届生身份将会消失。这是单位为缴纳的社会保险能够直接证明已经开始了工作。1、上学期间是否有社保记录：如果在读书期间就开始交了社保，那么应届生身份可能会受到影响。例如，如果在本科毕业时考公务员，录取过程中，会要求上交“无社保缴纳记录”的证明，如果...
交了社保怎么恢复应届生身份
交社保和应届生身份是不冲突的，不需要恢复。交社保和应届生身份是两个不同的概念。交社保是指你参加了工作之后单位要替你交社保，单位和个人按比例缴纳。这里需要说明一点，买社保必须年满18周岁必须参加了工作，学生是买不了社保的，学生只能买医疗保险。应届生是指当年毕业的学生，我国规定毕业两年内...
签劳动合同不交社保算应届生身份吗
但需要注意的是，一些用人单位在招聘时可能会对应届生有一些特定的要求或定义，例如要求应届生在毕业后的某段时间内未与任何单位签订劳动合同或缴纳社保等。因此，具体是否算作应届生还需参考相关用人单位的具体规定。综上所述：签劳动合同不交社保并不直接决定一个人是否具备应届生身份。应届生身份的认定...
大二交社保了会影响应届生身份
大二暑假工交了社保不会影响应届生身份。根据国家规定，只有在拿到毕业证书后开始缴纳社保，才会失去应届毕业生身份。但是，对于大二学生来说，他们在拿到毕业证书之前，即使是参加了工作并缴纳了社保，也不会影响他们毕业后的应届毕业生身份。大学生不属于企业职工，因此不能参加城镇职工养老保险。所以，大...
可以不交社保吗想保留应届生
社会保险由国家强制执行。因此在你入职之后，公司基本就会主动缴纳社保，毕竟公司不可能为了保持你的应届生身份而违反相关的法律法规，所以这基本上是不可能商量的。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
没拿毕业证交了社保还是应届毕业生吗
3、如果毕业生在签订劳动合同后，用人单位未为其缴纳社保，那么只要档案没有发生变更，毕业生仍然可以被视为应届毕业生；4、一旦毕业生的社会保险经办机构为用人单位建立档案，记录了参加社会保险的人员、缴费等数据，毕业生的档案就会发生变更，不再算作应届毕业生。社保对毕业生身份的影响：1. 社保缴纳...
社保卡对应届生身份有影响吗
没有。根据查询教育局官网显示，学籍上的应届生身份与有社保缴纳记录没有任何相关，因此是没有影响的。应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
晏凝丽珠： 正常来说不算, 因为已经签劳动合同了.应届生,主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生.在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应...
北安市17258231237： 大二交过社保还算应届吗 ？
晏凝丽珠： 大二交过社保还算应届,社保的交纳与是否属于应届生没有直接关系.应届生指的是刚刚毕业或即将毕业的学生,即第一次参加工作或入职的毕业生.社保的交纳是指在就业过程中为员工缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)的一种行为,旨在保障员工的福利和权益.不论是应届生还是非应届生,只要在工作中交纳社会保险,都符合参保的要求.
北安市17258231237： 应届生交社保有什么影响? - ？
晏凝丽珠： 应届毕业生在实习期缴纳职工社保,有可能会影响应届毕业生的待遇.从概念上讲,只要在相关领域已经查到了社会保险的相关信息,这个学生就意味着他已经不是应届毕业生了.这样,即使你是当年毕业的学生,也很难以“应届毕业生”的身...
北安市17258231237： 2020年7月份毕业的应届毕业生,一家公司说要给我缴纳五险一金,那我缴纳以后还算应届毕业生吗? - ？
晏凝丽珠： 不影响,缴纳五险一金跟你资质不冲突.毕业年份当年报名国考即为应届毕业生,国考报名时考生须知里有标明应届年份.
北安市17258231237： 交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 - ？
晏凝丽珠： 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生
北安市17258231237： 19应届毕业生如果在19年国考报名后签订劳动合同买了社保那报考时填的19应届毕业生岗位会有影响吗? - ？
晏凝丽珠： 1. 对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生;
北安市17258231237： 请问我在大二暑假打暑假工交过一个月的社保,这个会影响我应届生的身份吗? - ？
晏凝丽珠： 您好,不会影响您的应届毕业生的省份,这个是否买社保是没有关系的,有关系的是您这边啥时候毕业,和毕业时间有关系,祝您好运
