交完社保就不是应届生了么
交了五险一金不算应届毕业生了，主要原因如下：
1、缴纳了五险一金，代表该参保人已经在社保经办机构进行了人员档案的建立，开始记录相应的社保信息，该人员的人事档案会发生信息变动。
2、应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有参加工作，人事档案还留在学校或者是人才市场、毕业生就业指导服务中心的相应人员，这些人员还是可以享受到应届毕业生的相应待遇。
五险一金指的是职工社保和公积金，职工社保主要包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五个险种可以为参保人的工作和生活提供各方面的保障，通称为五险，其中个人需要参与缴纳的部分为养老保险、医疗保险和失业保险，所以在一部分地区的社保APP上只会显示这三个险种的缴费信息和数据，被简称为三险，但是用人单位是需要按照五险的标准进行缴纳的，在职职工有权监督用人单位为其完成五险的缴纳。
一金指的是住房公积金，公积金由在职员工和用人单位一起进行缴纳，个人缴纳的部分由用人单位从个人工资中进行代扣，个人缴纳的公积金部分和用人单位缴纳公积金部分都会被汇入个人的公积金的账户，公积金存储时期只能够按照相应的规定用于购房、建房、大修自住房或者缴纳房租。
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【法律依据】：
需要注意的是，如果应届毕业生进行择业入职之后，想要保留应届生身份，和用人单位签订协议不缴纳社保的做法是违法的，按照我国相应的规定，用人单位需要为在职职工及时进行社保的缴纳，应届毕业生人员想要保留住自己的应届生身份，方便参加公务员考试或者其他类型的考试，最好还是不要进行用人单位的入职。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
买了社保就不是应届生了吗
买了社保不一定意味着失去了应届生身份。一、社保与应届生身份的定义 社保，即社会保险，是为了保障公民在特定情况下的经济安全而设立的一种社会保障制度。而应届生，通常是指即将毕业或者刚刚毕业的在校学生，他们尚未真正踏入社会或者刚刚开始职业生涯。买社保并不意味着脱离了应届生身份，因为这两者之间没...
交了社保就不是应届生了吗
总之，交了社保并不等同于失去了应届生的身份。应届生的身份主要取决于毕业时间和毕业后的就业状态，而不是是否缴纳社保。具体的情况可能会因不同的用人单位或招聘方的规定而有所不同，但普遍来说，社保的缴纳并不会影响应届生的身份。
缴纳过社保是不是就不是应届生了
缴纳过社保并不意味着一个人就不再是应届生。应届生通常指的是在特定时间段内，如毕业年度内，尚未正式就业或未签订长期劳动合同的大学毕业生。社保缴纳记录更多是作为个人工作经历和劳动关系的证明，与是否属于应届生身份没有直接关联。一、社保缴纳与应届生身份的定义 社保缴纳是劳动者参与社会保险制度的...
是不是交了社保就不属于应届生了
购买社保通常是需要挂靠单位的，需要和单位有相应协议才能缴纳的社保，跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了，所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业生。灵活就业人员身份缴纳的，还属于应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实...
社保交了就不是应届毕业生了吗?
缴纳社保后仍然可以是应届毕业生。以下是详细的解释：社保缴纳与否并不是界定一个人是否为应届毕业生的唯一标准。应届毕业生主要指在应该毕业的年份即将毕业或已经毕业的学生。这主要是根据毕业证书上的日期以及毕业生的学籍状态来确定的。只要符合这一标准，无论是否缴纳社保，都可以被视为应届毕业生。在...
交了社保就不是应届生了吗
一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议，也不影响应届生身份。所谓三方协议，只是个人、学校与用人单位之间的一份约束性文件，只要签订了三方协议，...
大学生交了社保就不是应届毕业生
1. 法律分析：通常情况下，一旦个人开始缴纳社会保险，他们就不再被视为应届毕业生。2. 认定标准差异：由于不同招聘机构对“应届毕业生”的定义各不相同，建议就具体情况咨询相关部门以获取确切信息。3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条明确规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立...
交了社保就不是应届生了吗
非全日制人员，只要符合相应条件，如与单位建立劳动关系并缴纳社会保险费，就能享受社会保险待遇，这与应届生的身份无关。个人社保号码的设立，是为了统一管理公民的社会保障权益，包括养老保险、医疗保险等，保障他们在特定情况下能够获得物质帮助。因此，即使交了社保，应届生的身份依然保持不变。
是不是交了社保就不属于应届生了?
而非是否缴纳社保。应届生阶段通常指的是一年内刚毕业的学生，他们在寻找工作期间可能通过实习或短期项目参与社会活动，这些情况下可能会涉及社保缴纳。但即使如此，这并不改变他们作为应届生的资格。所以，判断一个人是否为应届生，关键要看他们的学历背景和毕业时间，而不是仅仅依据社保缴纳情况。
毕业之前交了社保就不是应届生了吗
1. 交了社保一般来说就不属于应届生了。因为一旦交了社保，社会保险经办机构会为用人单位建立档案，详尽记录参加社会保险的人员和缴费等数据，从而导致个人的档案状态发生变更。2. 应届生的定义是指那些刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的学生，其档案仍留在原学校、毕业生就业指导服务中心或人才市场。3. ...
独孤物天福： 大二交过社保还算应届,社保的交纳与是否属于应届生没有直接关系.应届生指的是刚刚毕业或即将毕业的学生,即第一次参加工作或入职的毕业生.社保的交纳是指在就业过程中为员工缴纳社会保险(如养老保险、医疗保险等)的一种行为,旨在保障员工的福利和权益.不论是应届生还是非应届生,只要在工作中交纳社会保险,都符合参保的要求.
汉中市13135848007： 请问毕业一年交过社保还算应届生吗? - ？
独孤物天福： 您好,交了社保将不算是应届毕业生呢.您可以参考一下关于应届生的定义.1、应届生的概念应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、...
汉中市13135848007： 2020年7月份毕业的应届毕业生,一家公司说要给我缴纳五险一金,那我缴纳以后还算应届毕业生吗? - ？
独孤物天福： 不影响,缴纳五险一金跟你资质不冲突.毕业年份当年报名国考即为应届毕业生,国考报名时考生须知里有标明应届年份.
汉中市13135848007： 交过保险,还算应届毕业生吗?急急急 - ？
独孤物天福： 交社保和应届毕业生没有必然联系,应届毕业生是说你毕业当年,毕业有两年的派遣期,如果派遣期(2年内)还没有工作的,也称为应届毕业生
汉中市13135848007： 如果大学没毕业交保险了毕业后还算应届毕业生么 ？
独孤物天福： 当然算应届毕业生了,现在小孩刚出生都可以买保险,你所说的交保险了应该是交社保了吧,社保也是保险,跟你的毕业没有关联. 就像假如你在上学时结婚了(国家允许),毕业后也是应届毕业生.
汉中市13135848007： 那如果毕业后两年内已经找到了工作,交了社保等,还能算应届毕业生吗? - ？
独孤物天福： 如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.
汉中市13135848007： 毕业后工作交了社保还算应届吗?报到证报到之后还算应届吗? - ？
独孤物天福： 开过报到证后,有过工作,也报到过了,从报到的那天起,就算参加工作了,档案也由学生档案转为人事档案了,在政策上也就不算是未就业的应届生业生了.“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”.学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续,就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续.
汉中市13135848007： 您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗? - ？
独孤物天福： 你好,你已经交了社保,所以不算是应届毕业生,原则上算是已经工作了的人!
