根据《事业单位人事管理条例》,下列关于事业单位的用人制度,说法正确的是( )。
本题考查事业单位相关制度。
A项错误,根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定:“事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。”第十三条规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。”因此只有初次就业的工作人员与事业单位签订3年以上的聘用合同,试用期为12个月。
B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定:“事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。”
C项错误,事业单位开除员工的方式有两种:第一种为即时解除;第二种为预告解除。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”根据上述规定,选项中的情况,事业单位可以即时解除聘用合同,无需预告。
D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十九条规定:“自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”
故正确答案为BD。
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是( )。
【答案】:D 本题考查事业单位相关制度。A项错误,《事业单位人事管理条例》第二条规定:“事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。”所以事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,民主、公开、竞争、择优...
根据《事业单位人事管理条例》第二十八条的规定,事业单位工作人员有下列...
《事业单位人事管理条例》第二十八条规定:“事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(一)损害国家声誉和利益的;(二)失职渎职的;(三)利用工作之便谋取不正当利益的;(四)挥霍、浪费国家资财的;(五)严重违反职业道德、社会公德的;(六)其他严重违反纪律的。”故正确答案为ABCD。
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过( ),事业...
【答案】:B 《事业单位人事管理条例》第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。故本题答案选B。
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,事业单位新聘用工作人员,应当...
《事业单位人事管理条例》第八条规定:“事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故正确答案为BCD。
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是:
【答案】:B 第一步,本题考查事业单位人事管理知识。第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十九条,处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。
根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列情形不应给予事业单位工作...
【答案】:A 解析:《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。可知,年度考核不合格的,可以解除聘用合同,但并不给予处分。
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,下列关于事业单位工资福利的相关...
【答案】:B 《事业单位人事管理条例》第三十二条规定:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。因此A项正确,B项错误,没有年终奖金这一表述,应当是津贴...
根据《事业单位人事管理条例》,下列关于事业单位的用人制度,说法正确...
或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”根据上述规定,选项中的情况,事业单位可以即时解除聘用合同,无需预告。D项正确,根据《事业单位人事管理条例》第十九条规定:“自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。”故正确答案为BD。
根据《事业单位人事管理条例》相关规定,下列情形不应给予事业单位工作人 ...
【答案】:A 根据《事业单位人事管理条例》第28条的规定,事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(1)损害国家声誉和利益的;(2)失职渎职的;(3)利用工作之便谋取不正当利益的;(4)挥霍、浪费国家资财的;(5)严重违反职业道德、社会公德的;(6)其他严重违反纪律的。故本题选A。
根据《事业单位人事管理条例》,下列关于事业单位的说法正确的是...
【答案】:B 本题考查事业单位的相关人事管理制度。A项错误,根据《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B项正确,根据《事业单位人事管理条例》第二章第七条规定,事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。C项错误,根据《...
人社部《事业单位人事管理条例》实施日期( 事业单位明起实行合同制 3000余万职工告别铁饭碗 事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变...)