工资社保计提和发放具体步骤有哪些
1、计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资。
2、工资支付凭证会计分录如下：
借：应付职工薪酬—工资，
贷：应交税费—个人所得税，
贷：其他应付款—社保（个人），
贷：其他应付款—公积金（个人）。
贷：库存现金
3、交纳社保时，会计分录如下：
借：管理费用—社保（公司承担），
借：管理费用—公积金（公司），
借：其他应付款—社保（个人），
借：其他应付款—公积金（个人），
贷：银行存款。
怎样计提工资和社保
对于工资计提 分为本月计提下月发放，或是本月计提本月发放两种情况。计提是因为要通过应付工资这个科目做一下账，因为福利费用是工资总额的14%，工会。审报社保等都要用到应付工资科目贷方发生额的，所以就有本月计提本月发放。二、计提的功能指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入...
薪资社保计提和发放的特点
薪资社保的计提和发放具有法定性、保障性和福利性的特点。1、法定性指的是社保计提和发放必须符合国家相关法律法规的规定。2、保障性指的是社保旨在保障员工的基本生活需求.3、福利性指的是社保在一定程度上可以提升员工的工作积极性和归属感。
计提和发放社会保险以及公积金的会计分录怎么做?
在一个自然月月末计提本月应付职工薪酬包含工资、社保、住房公积金、职工教育经费、工会经费，然后分配到管理费用、制造费用、生产成本、销售费用等相关费用科目中。通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金。（1）计提五险、公积金（公司部分）借：管理费用\/生产成本\/销售费用 ...
工资和社保如何计提和发放分录是怎样的
工资、社保、个税的计提和发放分录，按业务流程分别如下：一、计提应发放的工资 借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用等，按员工部门确定各科目）贷：应付职工薪酬-工资 二、计提公司负担的社保 借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用等，按员工部门确定各科目）贷：应付职工薪酬-社保 三、从...
有社保的工资计提和发放
做会计分录如下: 借:管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——人工费 制造费用——人工费 研发支出——工资 在建工程——工资等 贷:应付职工薪酬——工资 2企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,作如下分录: 借:应付职工薪酬——工资...
公司月末工资社保公积金需要计提吗?怎么计提?
公司月末工资社保公积金需要计提吗?怎么计提?1、计提工资 借:生产成本-工资 制造费用-工资 管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-代扣员工负担社保 其他应收款-代扣员工负担公积金 应交税费-个人所得税 注:先交社保,后发工资,...
计提工资和社保怎么做账务处理?
2、如果是生产车间管理者，计提工资计入制造费用;如果是行政部门管理人员，则是管理费用。3、如果是销售部门的销售人员，工资计入销售费用;若是由在建工程、无形资产负担的短期职工，薪酬计入建造固定资产或是无形资产成本。二、发放工资会计分录 1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(...
工资社保公积金的计提和发放
公司承担部分) 计提公积金(公司承担部分): 借:管理费用--公积金 销售费用--公积金 生产成本--直接人工 制造费用--公积金 贷:应付职工薪酬--公积金(公司承担部分) 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(下月交银行,先扣出) 应交税费--应交个...
计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教
借：管理费用——工资 销售费用——工资 生产成本——直接人工 制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资（应发数）（2）计提社保（公司承担部分）：借：管理费用——社保费 销售费用——社保费 生产成本——直接人工 制造费用——社保费 贷：应付职工薪酬——社保（公司承担部分）2、发放工资时：借...
计提工资和社保的会计分录怎么做?
计提工资的会计分录1、分配工资时：借：销售费用\/管理费用等贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）时：借：销售费用\/管理费用等贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款计提...
辛家渡洛： 工资、社保、个税的计提和发放分录,按业务流程分别如下: 一、计提应发放的工资 借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等,按员工部门确定各科目) 贷:应付职工薪酬-工资 二、计提公司负担的社保 借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用等,按员工部门确定各科目) 贷:应付职工薪酬-社保 三、从工资中代扣个税、个人负担的社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:应交税费-个税 贷:应付职工薪酬-社保 四、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发工资-代扣的个税及个人社保) 贷:银行存款 五、代缴个税、社保 借:应交税费-个税 借:应付职工薪酬-社保(代扣的个人负担+公司负担) 贷:银行存款
大同市17044067145： 怎样计提社保费 - ？
辛家渡洛： 不需用其他应收款核算,也不用其他应交款(其他应交款在新企业会计准则里已经取消此科目) 计提社保放在计提工资时做 工资表分为几个部分: 1、应发工资(核算应付给工人的工资,即实发工资+工人工资里的扣款包括社保) 2、社保 (核...
大同市17044067145： 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?？
辛家渡洛： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!
大同市17044067145： 新会计准则下工资,个税,保险的计提发放如何操作??? - ？
辛家渡洛： 1 计提 借:管理费用 ——工资 贷:应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时: 借:应付工资薪酬--应付工资 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税银行存款/...
大同市17044067145： 工资,社保,公积金是怎么计提的 - ？
辛家渡洛： 住房公积金和社保要月末计提吗?——是的.要按月计提. 比如说当月工资为1000,住房公积金个人承担为50,公司也承担50 借:管理费用(或生产成本、制造费用、销售费用等)----住房公积金50 应付职工薪酬----住房公积金50 贷:其他应付...
大同市17044067145： 新成立的公司交社保、发工资、缴住房公积金的所有的账务处理,从计提到发放的步骤？
辛家渡洛： 发工资借:应付职工薪酬--应付工资 贷:其他应付款--代扣保险(公积金) 现金(存款) 月底计提社保 借:管理费用--保险费用 贷:应付职工薪酬--保险费用 交保险 借:应付职工薪酬--保险费用 其他应付款--代扣保险 贷:银行存款
大同市17044067145： 如何计提应给职工交纳的社保及公积金分录 - ？
辛家渡洛： 在计提工资时:借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保基金 发放工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保基金 贷:其他应收款(代扣社保等) 缴纳社保时:借: 其他应收款(代扣社保等) 贷:银行存款 计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行了,属于自制类型的原始凭证.缴纳时,会有社保收缴单位给你们开具的相应的收款收据及银行缴款单作为原始凭证即可.
大同市17044067145： 请问公司对于社保及工资的计提和缴纳(发放)的完整分录时怎么做的? - ？
辛家渡洛： 1.提取:借管理费用1400,贷应付工资1400借管理费用371.8,贷其他应付歀-社保371.8 2.发工资:借应付工资1400,贷其他应付款-社保121,贷现金1279 3.缴社保:借其他应付款-社保492.8,贷银行存款492.8.
大同市17044067145： 计提和发放工资时候的会计分录怎么做 - ？
辛家渡洛： 一、计提工资时1. 计提工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬—...
大同市17044067145： 请问怎么计提当月工资、个人所得税、社保费 ,以及下月发工资时的分录如何写,谢谢~ - ？
辛家渡洛： 当月计提工资:1、借:管理费用(或销售费用、制造费用等,工资表中应付工资部分) 10000 贷:应付职工薪酬-工资 100002、借:管理费用-社保(公司承担部分) 14000 贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分) 140003、借:应付职工薪...
