延迟退休终于尘埃落定，会影响年轻人就业吗，为什么要延迟退休？

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延迟退休已经基本上是钉钉子的事情，为什么要延迟退休呢，就是养老问题，退休年龄过早会导致养老支出变大，延迟退休就可以减少支出，有人说为的是整合劳动力，其实这个想法太天真了，在现在有几个真的把员工用到退休呢，基本上超过四十岁以后就会很难有工作了，想要退休是千难万难。

现在六零后的老去七零后的也开始老去，对于现在人口结构来说，就是一种非常大的压力，现在医学比较发达，人口寿命都长，平均超过了75岁，也就是说如果不延迟，那领养老时间会提前好几年，这对于原本养老形势紧张的现象上增大，现在延迟退休就是等于多交少拿几年。

对于延迟退休来说根本不会影响年轻人就业，年轻人仍然是就业岗位的主导，在五六十岁的群体基本上已经没有企业愿意使用和收留，但是就算你没有工作或者停止了缴纳养老金，你也不可以提前拿，没有工作也不可以提前拿，一定要到退休年龄阶段才可以，这样就会减少了不少的支出，就业上面仍然不会存在五六十岁年龄段就业的空间。

所以延迟退休其实跟就业没有多少影响关系，因为企业很少会留着六十岁的老年人在工作岗位上面，在四十多岁就会想方设法弄走你，就业问题其实没有改变什么，只是改变的是退休养老的时间变化，延迟了领取的时间，减轻了这方面支出，至于在达到退休之前你们有没有工作，这个其实大家明白的，只能靠自己去度过了。

反正现在的问题在于根本没办法保证五六十岁的人的就业，这才是最根本的问题，如果说能保证这个群体的就业，就算延迟退休一点也是没有多少关系的，现在是工作没有后，养老的时间延后，从没有工作到领退休金基本上在十年到十五年左右的真空期，这个阶段才是问题，怎么没有人去想想呢，或者说大家都知道他们也知道，反正大家做好没有工作没有收入的准备吧！

延迟退休方案已经基本确定，换句话说很多人都会面临着延迟退休，女性延迟到60岁，男性延迟到65岁。关于延迟退休，有利有弊，对于年轻人来说最直接的影响就是就业影响，不过祖国推行延迟退休也是不得已而为之，是符合这个时代的国情的。

(▲延迟退休有利有弊，年轻人的就业肯定会带来影响）

一，延退对于年轻人来说就业压力增大，既是压力更是机会。

年轻人就业难和实施延退是一个矛盾点，本来年轻人就业压力就很大，而本该到了退休年龄的老人们一旦延迟退休会很大程度上的挤压年轻人的就业空间。

1.年轻人就业压力增大

年轻人找工作并不是一件容易的事，据祖国统计数据表明仍旧有不少年轻人没有找到合适的工作。没找到工作的理由无非两种：A高不成低不就，B嫌工资太低。

大学生在毕业之后，面临着就业压力，工资低的不愿意干，工资高的自己又干不了，导致失业率高，就业压力增大。

拿上海我居住的城市来举例：很多20到30岁上海本地人会选择频繁的跳槽寻找工作，到了30/40岁以上时都会选择安逸的工作，哪怕工资低一点只求稳定。相反，很多外来务工人员在上海的就业情况呈现两级分化的情况，通俗点说就是高工资高福利的是外来务工人员，找不到工作或者拿着最低工资的也是外来务工人员。(▲大学生们就业高不成低不就）

2，一旦延退实行，很多该退休的老年入继续挤占乃年轻人的岗位

延退实行，本该腾出岗位的老年人继续挤占岗位，在有限的岗位下，年轻人求职也就更难，打个比方说，如果一个60岁的本该退休的老人，实施延退到65岁，那么这个岗位一直被挤占，年轻人也就一直等不到顶替晋升的机会，很多单位基本都是定岗定额定员，延退实施，该退休的不退休，年轻人进不来。

延迟退休尘埃落定，对于年轻人的就业包括升职晋升都会产生影响，尤其是一些论资排辈的单位，老人不退年轻人永远没有机会，对于年轻人工作积极性及求上进的动力也会有影响。不过我相信，就业压力增大，既是压力更是机会。

(▲30/40岁以上的人普遍选择安逸的工作宁可工资少一点毕竟稳定）

二，延迟退休终于尘埃落定，祖国为什么要实行延迟退休。

1.先说说为什么会实行延迟退休

原因之一：说穿了就是祖国是一个人口大国，而且正在步入老龄化城市，退休老人的工资对于祖国财政来说是一笔巨大的开支，还是拿上海来一组数据来举例：60岁以上常住人口518万，占上海总人口35%，100岁老人3009人，基本每三个人当中就有一名老人，祖国的财政压力巨大，年轻人的负担也不轻松。

原因之二：按照现有的退休政策，女性55岁退休，男性60岁退休，如果是有毒有害单位甚至还会提早五年退休，而现在的老人普遍寿命比较长，上文也说到了，上海60岁老人几乎占了全市常住人口三分之一，百岁老人也是大幅增加，说到底祖国的政策好，对于老年人也是足够的关心。

养老金缺口大，老人寿命大大延长，那么原有的退休政策显然已经不合时宜，在这种情况下，祖国实施延迟退休是当务之急。(▲上海，祖国老龄化最严重的城市之一）

2.延迟退休对于我们有没有影响

虽然祖国延迟退休的终极方案还没有出台，据了解是2025年正式施行，但是延迟退休是关乎大部分在职人员的事，我相信绝大部分人都很关心也包括我，那么，我作为一名笔者也分享一下我的真实感受：

我正好是2025年卡进延退政策的第一批人，如果早一年的话或许和延退也无缘，既然事关自己的利益，我也研读了很多关于延退的信息，从本人来说，本身做到60岁可以退休，退休后如果身体情况可以，可以驾车游玩全中国，工作了一辈子也是时候玩玩看看祖国的大好河山。但是现在我正好在延退年龄段里按照要求退休延迟到65岁，不过虽然延退，但是这是祖国的大方针，延迟退休的好处在于缓解祖国统筹筹养老资金压力以及保障退休人员长远利益，我个人认为延退增加五年社保年限，养老金相对提高，我个人还是支持的。

(▲延迟退休尘埃落定势在必行）

综上所述，延迟退休已经尘埃落定，这是祖国的大方针，延退对于年轻人的就业是有影响的，对于我们很多人也有影响，但是考虑到长远的规划和利益，延迟退休是势在必行的。

虽然延退最终方案未定，但是我个人希望建议延退不要一刀切，而是要采取阶段式阶梯型，比如2025年我正好卡进这一批就是延长五年，比我早一年的还是正常60岁退休，话不多说，笔者个人大力支持延退，继续大干几年，为祖国的未来继续添砖加瓦。

文：唯恋无名 图：来源网络，如有侵权请联系作者删除

会影响年轻人的就业，主要是因为现在我国养老金的缺口比较大，所以要延迟退休。

会影响年轻人就业，因为人的寿命越来越长，而养老金出现了缺口，所以需要延迟退休。

因为现在的人均寿命已经变长了，所以会延迟退休。

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