跟单位签订的劳动合同放在哪

~ 公司一般就将书面劳动合同放在公司的人事部门,总之是由公司自己保存的,如果劳动合同在劳动局备案过的话,劳动局的档案室也会有一份的,至于员工自己把劳动合同放在哪里就不是法律上所能强制性规定了,员工可以放在自己的办公室内,也可以把劳动合同拿到家里面。

一、书面劳动合同一般放在哪里?
      一般由公司自己保存,如果到劳动局备案过,劳动局档案室会有一份。
      劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
      根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
二、劳动合同包括哪些内容?
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      (三)劳动合同期限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
三、如何签订劳动合同?
      1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位,有无用工主体资格。否则,既使双方签订了劳动合同,因违反法律规定而无效;
      2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,以防止约定不明,致使自己权益受到侵害;
      3、劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中,避免用工单位的口头承诺,防止将来发生纠纷,因缺少证据而得不到法律有效的保护;
      4、详尽填写合同条款,避免签订条款不全的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。特别是对于用工单位事先起草的合同文本,更要仔细阅读有关的重要条款以及单位的规章制度。
      所以,劳动合同想要放在哪里是由劳资双方自己来安排的,再说员工也不需要关心这个问题,因为自己手中也有一份劳动合同,只要注意保管好自己手中的这份劳动合同就可以了。劳动合同并非必须要到劳动局进行备案,在自己不小心遗失了劳动合同的情况下要及时和公司说清楚,抓紧补办劳动合同的。

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双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 请问:现在签的劳动合同,一式三份,各应放在哪儿?谢谢!现在签的劳 ？
鬱溥头孢： 是的,劳动合同应该一式三份,一份存放在工作单位的人事部门,一份存放在人才交流中心(人事局),自己手中留一份.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 员工与公司签好的劳动合同在哪里保存 - ？
鬱溥头孢： 一般由公司自己保存,如果到劳动局备案过,劳动局档案室会有一份.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 合同签好后放到哪里保存? - ？
鬱溥头孢： 律师公证并没有太大的法律效力.比较保险和稳妥的做法是找公证处公证.经过公证的法律文书效力是最高的.工商局是不管你们的合同的. 另外特别提醒你注意:此合同你必须手中要保留有原件!这是日后发生争议时的有效证据.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 毕业生签订劳动合同 合同会放到档案里? - ？
鬱溥头孢： 合同不属于档案存放的内容,不会放在档案里的.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 聘用员工签订的劳动合同是放在单位还是放进学籍档案里 - ？
鬱溥头孢： 存单位里.保存二年备查.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 劳动合同两份都是由公司保管的吗? - ？
鬱溥头孢： 即然是劳动合同,必然合同主体,其中一方是用人单位,另一方是劳动者,且合同经双方协商而签订.因此,合同至少一式两份,双方各执一份.故你们单位人事部的的做法是违法的.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 与单位签订劳动合同,缴纳保险,但是单位没有人事部不予保管档案,那档案应放在哪里呀? - ？
鬱溥头孢： 可以有单位出面,将档案交给当地人事部门设置的专职机构代为保存

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 某员工在本公司签过三次劳动合同,该员工离职时公司需要把他签过的劳动合同都放进人事档案里吗? - ？
鬱溥头孢： 某员工在本公司签过三次劳动合同,该员工离职时公司需要把他签过的劳动合同都放进人事档案里吗:照《劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.用人单位的那一份应该是存档的,肯定不会放在劳动者的个人人事档案里.法律依据《人事档案的管理规定》第八条 为了使人事档案能够真实地全面地反映个人全貌,人事档案室要经常通过有关部门收集全公司员工的工作调配、干部任免、职称职务评聘、考察、考核、培训、奖惩、工资待遇等工作中形成的反映个人德、能、勤、绩的文件材料,充实档案内容.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 工作签订劳动合同是不是档案放在工作所在单位 - ？
鬱溥头孢： 是啊!但劳动部门要年审

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15090465503： 单位说,为了防止个人拿着合同弄丢了,续签的时候会很麻烦,要把签订的劳动合同全部放在公司保管. - ？
鬱溥头孢： 拖着也不是个事啊,劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份. 你直接跟你们公司的人事说明相关的法律法规,你们公司这样估计是想以后违法的时候好拖着你,签合同的时候看好,别瞎签公司的什么文件之类的东西就不怕