怎么看待互联网公司996工作制?

作者&投稿:戈备 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 怎么看996工作制:每个人的生活都需要努力奋斗
近段时间以来,网络上一个词火了,那就是“996工作制”。那么到底什么是996工作制呢?996工作制,在百度百科的定义是:996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。
刻苦学习、努力工作是一种刻进中华民族骨子里的一种美德,在中国大多数人的身上都可以看到这种努力奋斗的影子。例如,在夏天,天还未亮,小鸟也尚未展开歌喉,你就能听见大街上刷刷刷的扫地声——那是早起的环卫工人在打扫街道。在多少大山中,还有“戴月荷锄归”人们,在农忙时节,是没有人会在意工作的时间是早上六点,还是晚上十点,只要赶着播种、将粮食收回家中,苦点、累点也都值得!
有人会说,农忙时节就那么一两个月啊,平时不是也很轻松吗?确实,在农村,相较于农忙时节,平时确实要轻松一些。但是,生活的琐事也是一箩筐冲斗啊,喂马、养猪、除草、劈柴……并不是每个人都能去终南山建道场、当隐士,世外桃源的生活对大多数人来说都只是空中楼阁,可望而不可即,每个人的生活也都需要努力奋斗。
加班文化在互联网企业中由来已久,甚至很多劳动密集型企业也采用这一制度。高强度的工作虽然也会带来高收入,但是却让很多人难以适应,从而这一制度饱受诟病。但是为什么现在才会引起热议?散陵磨笔者认为,导致这一变化的原因,是由于随着时代的变化,人们的观念发生了转变。在80年代、90年代,那时人们急流勇进,珍惜每一个工作机会,哪怕是拧螺丝也会拧得兢兢业业。但是随着90后、00后的成长,他们普遍受过更好的教育,但是成长的环境却是比较优渥,很多人除了学习吃苦,在生活上并未吃过苦,所以对待生活的态度也会和他们的父辈不一样。
换言之,现在的青年人热爱工作也热爱生活,如果工作干扰到生活,那么他们也许就会果断辞职,去追寻自己向往的诗和远方——钱够花就行,不要拿你的钱来买我的时间。世界上没有绝对的公平,“有的人一生下来就很有钱,有的人运气很不错,有的人非常聪明很会读书”,强制性地要求员工恪守996工作制不切实际,也是很幼稚的想法。也许工资和高、奖金很丰厚,但每个人的信仰却不一样,有人就向往着诗和远方……
一天只有24小时,无论是学生、还是已经工作的人,不要在乎什么“996”,追求自己的理想才是最正确的方向,只要自己愿意,哪怕每天都工作又有何不可,只要“公子喜欢”!


你怎么看待互联网行业?如何做好?
互联网业还是非常不错的 自己选择自己喜欢的特长和行业开展工作就可以了

对于互联网IT公司拖欠延期发工资怎么看待
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

如何看待武汉一公司领导称「80 后该退出 IT 行业」,并将底薪 4500 业 ...
在IT行业,技术和创新是最重要的因素,而不是年龄。年轻一代在技术方面可能更有优势,因为他们更容易接触到新的技术和趋势。然而,年长者也可以通过不断学习和适应新技术来保持竞争力。年龄并不意味着技术能力的衰退或不能适应变化。公司领导应该鼓励和支持多代人才的合作和共同成长。不同年龄群体的人员...

拼多多公司加班这么多,为什么绝大多数求职者还趋之若鹜?
但是在互联网行业,公司内部就没有这样硬性的规定,只要你能够做出应有的贡献,并且能够完成自己的责任。那么升职对于他们来说是非常简单的事情。这也是为什么互联网公司的发展速度要远远超过其他类型的公司。第三,如何看待这样的求职要求?其实很多人之所以在找工作的时候,对于加班这样的要求没有丝毫的怀疑,...

互联网领域的三七定律是什么?如何从中来看待Fil的价值
很多人对Filecoin的价值和未来走向非常的忧虑。我们就从另一个方向剖析一下Filecoin未来的道路应该是怎么样走的。大家都知道一条定律叫二八定律,但是在互联网领域,同样有一条定律叫三七定律。三七定律是什么意思呢?在互联网的某一条赛道,如果头部公司已经占据了70%的市场份额,那市场份额第二的公司呢...

...竞争:不具有可比性。 从用户的角度,你怎么看待?"
说实话,确实不具可比性。虽然微信支付借助于微信平台,让人们觉得使用很方便,但是由于其本身的安全性以及屡屡发生的事件,让人们还是选择更加安全的支付宝。几乎就是100以内的零钱放微信,超过了就有担忧。另外,支付宝与天猫、淘宝等一些平台的结合,也让人们在线上支付的时候优先选择支付宝。唯一能与之...

现在工作那么难找,为啥互联网上「不爽就离职」的言论还这么多呢?_百度...
确实,现在的就业环境相对较为困难,但是互联网上仍然存在大量关于离职的言论,这可能与以下几个因素有关:社交媒体的放大效应:社交媒体的普及使得人们可以更加自由地表达自己的想法和情感,这也包括对工作的不满。当一个人离职时,他或她可能会选择在社交媒体上分享这个决定,并且这种分享会被放大传播,...

你是怎么看待移动公司送手机的?
中国有三大运营商:移动,电信和联通,其中,移动的用户是最多的。最主要的原因是移动的信号确实强,很多朋友的移动号码已经用了几年了。不知道大家有没有注意到,每隔一段时间总有移动的客服人员联系到我们,说我们的号码是老号码,可以免费领奖,奖品有从生活用品到手机,各式各样的都有,只要去营业厅...

...称办小米是为了影响全世界,如何看待其发言?
雷军为什么始终定位自己为互联网公司,为什么小米的 MI 两个字来源于移动互联网就是因为他创建小米原本就是想同 BAT 竞争。所以你无论说是个人斗气,还是说追求自我实现,个人声望,都可以。二、只不过这些事情客观来说,在他那个级别必须要影响全世界才能有继续提升了。凡事要论迹不论心,从出发点来看,...

互联网给我们的生活带来了什么影响
面对互联网的便利,我们越来越依赖网络了。在生活中如何看待这种影响呢?互联网上的信息非常丰富,五花八门,带给我们很多便利。然而,无形之中我们每天都感觉脱离不了网,在家的时候网断了或者信号不好心情就比较差,心情会有点焦虑。究竟如何正视互联网的影响呢?我们要坚信一点,互联网是时代发展的方向...

番禺区19774027597: 怎么看待互联网公司996工作制? -
子炕可力: 996也无非不能接受,只是感觉太不人性化了,正常应该是965才对,996的公司除非在待遇这块让人满意,否则员工也不是傻子,宁愿选择一个钱相对而言少一点但工作没有那么辛苦的公司了.

番禺区19774027597: 如何看待互联网行业中的996的工作方式? -
子炕可力: 996再互联网确实是个适应现实需要的工作制,甚至24365随叫随到也不是没有,毕竟服务业的工作都要围着客户打转,互联网行业当然要围着网民了,网民不管是玩游戏,刷视频,干工作绝对的24365网民永不眠,所以网络另外一端的互联网...

番禺区19774027597: 996工作制你是怎么看的,赞成还是反对? -
子炕可力: 假如我是老板,我赞成!假如我是管理层,我也赞成.没有大家的加班加点,哪来的丰厚利润.但如果是一般的员工,就要看看情况了.好的岗位也行,虽然时间长点,收入可观.但收入少,连最基本的医疗,养老保险都不给你入.随意让加班,肯定反对.但是,很多人没有底气去反对,因为就业难,辞掉这个工作,很难找到其他地方,再有在换工作期间生活没着落.所以忍气吞声的很多啊!

番禺区19774027597: 大家怎么看待996 -
子炕可力: 引用局座的一句话,在这里,不评论996,因为到后面根本就没工作了.不愿意做自然有人做,甚至很多工作都直接让机器人做了.这个社会淘汰人的时候不会给你一点点怜悯

番禺区19774027597: 程序员对996的看法?
子炕可力: 首先,解释一下,996,顾名思义,就是每天工作从早上9点到晚上9点,周六加班,工作时间很长,很辛苦我经历过不少996工作时期,那时候整天无精打采,脑子迷迷糊糊的,不知其他猿人是否也这样但是,如果所有互联网公司,不准实行996...

番禺区19774027597: 996工作制是什么意思? -
子炕可力: 996工作制,指的是早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化.996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工...

番禺区19774027597: 996是什么意思?代表了什么?
子炕可力: 意思如下:996工作制是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度.996代表着中国互联网企业盛行的加班文化.简介:2021年3月,针对“加班文化”,有媒体表示,现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时.不管是996,还是007,都是违法行为.8月,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例,明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效.

番禺区19774027597: 看新闻有赞提出996工作制,互联网行业都这样吗?? -
子炕可力: 如果说整个行业都是这样,那就夸张了,只能说996工作制存在于互联网行业中的比例要比其他行业要大. 一般来说,如果目标用户是C端,也就是消费者的话,那996还是很常见的.毕竟不管是产品的更新迭代时间(针对于C端的APP,更新时间都会比较晚,为了不影响用户使用),还是竞争的激烈程度,都导致了晚下班是常态; 如果目标用户是B端,也就是企业用户,那基本上都是双休、准点下班的

番禺区19774027597: 996什么意思
子炕可力: 996是指每天早上9点上班,晚上9点下班,每周工作六天的工作制度.这类工作制度常见于互联网行业,为互联网行业特殊的工作节奏而制定.但996工作制每天的工作时间为10小时以上,违反了《中华人民共和国劳动法》中“劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时”的规定,属于违法行为.

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网