同一个集团公司下两个子公司劳动合同转签
法律分析：同一集团的两家公司劳动合同如果子公司无独立法人，劳动者和用人单位总公司签订的劳动合同，那么该劳动合同适用于该集团所有的公司，用人单位和劳动者协商一致可以转换，如果各子公司有独立的法人，劳动者和各子公司签订劳动合同，那么通常不可以相互转换，用人单位和劳动者协商一致，相关方面承担各项责任，可以变更劳动合同。用人单位单方面转换劳动合同，劳动者可以拒绝，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
同一集团下的两家子公司,分别是两个法人,可以参加同一个招标项目的投标...
当两家子公司隶属于同一集团，尽管它们分别具有独立的法人身份，它们确实可以参与同一个招标项目的投标过程。参与投标的步骤如下：首先，子公司需要获取招标文件，对项目进行深入分析，并可能进行现场考察，然后根据要求编制详细的投标书。投标书需明确无误，包含中标后合同的关键内容，并且在有效期内不得随意...
同一个集团公司的两个平行二级公司分管财务由一人负责吗
同一个集团公司的两个平行二级公司分管财务不由一人负责。集团公司的不同子公司会有各自独立的管理团队和职能部门，包括财务、人力资源、市场销售等。如果集团公司的两个平行二级公司之间没有明确的管理关系，那么财务部门也应该是独立的，由各自的负责人管理。
同一个集团公司下两个子公司劳动合同转签
同一集团的两家公司劳动合同如果子公司无独立法人，劳动者和用人单位总公司签订的劳动合同，那么该劳动合同适用于该集团所有的公司，用人单位和劳动者协商一致可以转换，如果各子公司有独立的法人，劳动者和各子公司签订劳动合同，那么通常不可以相互转换，用人单位和劳动者协商一致，相关方面承担各项责任，可以...
同一集团下的两家子公司,分别是两个法人,可以参加同一个招标项目的投标...
可以的，不属于同一法人的不同子公司可以参与同一个投标。投标的基本做法：投标人首先取得招标文件，认真分析研究后（在现场实地考察），编制投标书。投标书实质上是一项有效期至规定开标日期为止的发盘或初步施组编写，内容必须十分明确，中标后与招标人签定合同所要包含的重要内容应全部列入；并在有效期内...
两个同属一个集团的子公司,但都具有独立法人,能同时参加投标吗?_百度...
两个同属一个集团的子公司，但都具有独立法人，能同时参加投标吗？《政府采购法》 第二十二条 供应商参加政府采购活动应当具备下列条件： （一）具有独立承担民事责任的能力； （二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； （三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； （四）有依法缴纳税收和...
同一公司下面的两个集团能合并吗
可以，两家公司合并成一家公司，有两种合并方式，即吸收合并、新设合并。一个公司吸收另一家公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，...
同一集团公司下的两个不同法人单位,可以一起投标吗?
法律上是可以的，两个法人单位，它们的贵任主体就是两个，并不会因为其同属同一个集团公司而变成一个责任主体。
单位在一个集团下属两个公司但爱人去世了报烧费能移到我名下报销吗?
不可以，你们是一个集团的下属两个公司，你爱人去世了报销费不能移你名下，只能是出示你们是夫妻关系的证明，然后你去在他名下办理报销手续，办理过程中签名应是你的名字，但要注明其已去世，这样应该是可以。
一个集团公司可以有几个分公司上市
一个集团公司是为了一定的目的共同组织起来的团体公司，指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体；以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。集团公司属下至少有三个以上的子公司....
什么是同一控制下2个企业合并?一集团下ab两个公司,a购买集团外的c公司...
这是两笔业务。a并购c公司属于非同一控制下企业合并。如果b此后并购c时满足同一控制下企业合并的时间要求，则为同一控制下企业合并
水燕可谱： 首先,集团公司的子公司只能与劳动者签订一份劳动合同,不能签订两份劳动合同,不然,违反劳动合同法,因此,建议劳动者反映到劳动局解决.其次,在公司联系工作10年,或者签订两次固定期限劳动合同以上,那么第三次,必须签订无固定期限劳动合同.
霍城县18362692277： 同一集团下两个公司工作,被开除了,那么赔偿金如何计算 - ？
水燕可谱： 如果有约定,母公司的工龄计算在内的话,赔偿应该从07年起算,并且违法解除的话,要支付赔偿金,大约赔偿你12-14月左右的工资.
霍城县18362692277： 同一集团但是分为两个公司的,现在和心公司签了劳动合同,合同期未到但公司已停产,公司应该怎么赔偿? - ？
水燕可谱： 原公司应按劳动合同法第四十一条和劳动者解除劳动合同,按劳动合同法支付劳动者经济补偿,同新公司重签劳动合同.
霍城县18362692277： 同时与一家公司及该公司的全资子公司签署两份合同是不是可以? - ？
水燕可谱： 都是劳动合同,符合劳动法及劳动合同法的条款,就没问题.在三方都知情的情况下,不会有什么劳动纠纷.建议最好只签一份三方合同,特别要注明劳动争议的处理区域是在H地还是h地.我们公司是这样做的.
霍城县18362692277： 同一集团两家独立法人公司用工合同怎么规定 以前我工资8500元,现在把我的关系放在我们集团下令一家公司了 - ？
水燕可谱： 独立的公司具有独立的用工资格,因此这要看你现在是和哪家公司建立劳动关系,你以前的工资与现在的工资并不一定是一致的.如果是你和以前的公司的劳动关系尚未期限届满,就把你调派到新的公司,而新的公司给你的工资你觉得不满意,可以通过劳动仲裁解决,可以要求赔偿,但是你的工作估计也就丢了,你自己考虑吧
霍城县18362692277： 同一集团公司旗下与独立的A公司签订劳动合同从事业务方面的工作,又从事关联B公司工作是否合法 - ？
水燕可谱： 按道理说,你跟a公司签了合同,那就不能在那边公司那里领工资,但是a公司和b公司有同属于集团,他们他们内部内部关系不知道划分的是不是十分清楚,这就是属于香内操作,相对操作
霍城县18362692277： 员工同时服务同一法人的两家公司工作,请问劳动合同应该怎么签定 - ？
水燕可谱： 浙江孙律师: 可能涉及关联交易的内容,但是并不能仅仅以法人为同一人即认定该合同效力存在瑕疵,关键还应当从股东会决议、合同内容等方面审查.
霍城县18362692277： 虽然都是同一个集团公司的两个子公司,我与公司甲签订的劳动合同,之前的工资和社保也是公司甲缴纳和发放的,最近发现工资和社保都是公司乙在缴纳和发放,请问下这种做法合适吗.对我的工作年限的计算和医疗保险这些会不会有什么影响？
水燕可谱： 可以代发 很多公司的工资 和社保都交给代理公司代发 没有什么影响
霍城县18362692277： 股份公司下属两家子公司整合后的劳动合同相关 - ？
水燕可谱： 可以. 两种调动方法. 一是与原公司解除劳动合同,并与新公司签订劳动合同,劳动关系发生变化. 二是由B公司派遣他到A公司工作,劳动关系仍保留在原公司. 当然,不排除公司不懂法乱操作的可能,判断其劳动关系的归属关键看工资发放和社保档案等资料.
霍城县18362692277： 同一集团分别有A公司和B公司.两家子公司分别是独立性质.当A公司的某一部门合并到B公司.合法吗?( - ？
水燕可谱： 这样整个部门合并到一个集团下的另一个公司,假如合同不变,那么是整体接收,原企业工作性质内容与薪酬不变,工龄继续,劳动者待遇不变,合同存续.因此,原企业不需支付经济补偿金是合法合理的,劳动局解释是正确的!
