十号发工资什么时候辞职最好
法律分析：离职当日应当发放工资。只要提前三十天辞职即可。我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
每月5号发工资 25号发奖金 需要提前一个月辞职 哪天辞职比较划算_百度...
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资...
每月18日发工资,什么时候离职比较好?
看你也是正常离职或是自离了。正常离职一般情况全是至少提早30天的时间明确提出口头上和书面形式离职申请书，所有获得每个部门的主管签名允许后在你做完最后一天到人事部门相关部门申请办理工作交接程序流程，完成后就可以转岗离开。假若是自动离职得话你保证发放工资那一天取得薪水无需申请办理一切离职流程立即...
每月10号发工资 请问如果月底辞职不干的话 等到下个月10过来拿工资 存...
公司规定每个月10号发工资，你月底辞职了，要等到下个月10号公司才会把你的工资一起发给你，这个不存在压工资的情况，
我每个月15号发工资 我想辞职 请问发完工资 还是月底 或月初辞职哪个比 ...
看你工资月结是月末还是15号了，如果是月末是工资月结，那就是工资晚15天发放，也就是你月末辞职可以领一个有工资
公司每月8号发工资,我的入职日期为17号,工作已经一年半了,我该在哪个...
办理辞职你要提前一个月写辞职申请。看领导批的快不快。你是想知道具体哪一天离职拿到的钱最多是吗？还是不要在乎这点钱了，公司都按天数计算工资，一般会让你月底最后一天才正式离职。
公司每月20号发工资 我这个月的9月12号辞职工资怎么算
每个公司规定不一样，最好咨询一下公司人事部或同事。一般有以下三种情况：离职当天结清所有工资。含8月份工资和9月份实际出勤工资。9月20日才发放8月份工资和9月份实际出勤工资。9月20日先发放8月份工资，10月20日发放你9月份实际出勤工资。
辞职怎么辞,拿完工资打电话还是提前说
具体看你要名声还是要money。要名声的话：提前一月递交辞职报告，好好沟通；因为如果是小地方的公司是互通消息的，你是不是一个有责任的人，在同个圈内一查知道，不要弄僵关系为好，不过有可能拿不全应得的；要money嘛，如果是按天数计算工资的，如15号发工资，那在1号到15号之间多请些假，15号...
每个月一号发工资,交辞职报告什么时候交最合适
1号是发哪个月的？上个月还是上上个月，如果是上个月，发完辞职就可以了，如果是上上个月，最好提前一个月提交，公司需要给你的岗位上分配人员，这样你离职不会对公司造成太大的影响，压的工资也好给你发一点。
每月15号发工资,月底离职的工资到底该怎么算怎么发放?
每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。1、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
...号到下个月25号为一个计薪周期,请问什么时候辞职划算?
不管你什么时候辞，如果你按公司的要求，你回家后它也应该把你最后一月的工资发给你吧，因为要提前一个月通知，所以无论如何都要压你一个月的，你要是怕不发工资，你就发完工资提辞职。
江固斑秃： 最好是30号上最后一天班,一般辞职都是提前15天书面通知对方,符合劳动法啊! 因为一般的企业都不会因为一个人而改变制度,你30号上完就可以不上班了,然后10号直接拿工资就可以啦! 我们这里是上个月27号到这个月26号,工资下个月8号发放,所以都是26日离职. 只要你按照制度来,不怕不给工资啊!
都江堰市19799345059： 辞职的最佳时间是什么时候?？
江固斑秃： 刚发完工资的时候.因为法律规定必须提前30天辞职,所以等你走的时候正好是下次发工资的时间.既不违反又不耽误工资.
都江堰市19799345059： 单位每月十号工资打卡、哪天辞职较好?？
江固斑秃： 十二号吧\
都江堰市19799345059： 月底发工资什么时候辞职好 - ？
江固斑秃： 提前半个月,按照一般的规矩来,也给老板一个重新招人的时间,如果他需要的话. 追答:不管老板怎么样,按照规矩来,做好自己,不管现在在哪里或者以后去哪里,留个好印象,特别是还在同一行做更加要注意.
都江堰市19799345059： 公司每个月15号发上个月工资,我应该什么时候辞职比较对自己有利？
江固斑秃： 提前一个月递交辞职报告,最好就是直接递交给人事经理或者老板那边,并保留递交手续.做满一个月后,到公司办理离职交接手续,这样,公司便没有理由扣你工资了.希望能帮到你
都江堰市19799345059： 每月10号发工资,我想自离,这个月我想从5号就不上班了,如果这样,我上个月的工资会发不 - ？
江固斑秃： 不会发,三天不上班就是自离,你五号就不上班了,到八号就算自离了,发给你才怪……
都江堰市19799345059： 大家好:.. - ？
江固斑秃： 你要是没旷过工的话,就坚持一个月拿工资走人.但你这已经旷完了,现在只能有三种可能.1 去问问能不能把这半个月工作结了,能就拿钱走人. 2 干到10号算一个月,能结这个月工资再减去旷工的钱. 3你自己旷工,然后企业耍无赖一分钱都不给你. 不过一般这种大型企业不会克扣那点工资,最好说明白结工资直接走人就好了.
都江堰市19799345059： 公司每个月15号发上个月工资,我应该什么时候辞职比较对自己有利如? ？
江固斑秃： 16号辞职对当事人比较有利.从法律角度来讲应该哪一天辞职都没关系,但从实际投入的精力和成本角度理解,发了工资以后再辞职,即使被单位克扣半个月的工资,劳动...
都江堰市19799345059： 我每个月15号发工资,我要辞职了,什么时候说 - ？
江固斑秃： 正常辞职后可在辞职当天要求公司结清所有工资,或在离职三天内要求公司结清.如你和公司有其他约定的可按约定来,只要会发工资给你即可.
都江堰市19799345059： 什么时候辞职更划算?满意可追加分数 - ？
江固斑秃： 1.如果钱不是很多的话可以选择放弃. 2.不知道你们是发现金还是打卡里,如果是现金那你走的那天公司应该给你结算清楚,如果是打卡里,那会在下个月的20号打到你的工资卡里,前提是你们公司信誉好. 3.选择辞职的时间最好是走的那天是月底,这样就是干满了一个月,不会额外扣除其它费用,因为公司算工资都是算到月底,而不是20号发工资就截止到20号,辞职之前先跟老板问清楚了,越详细越好,省得走时麻烦.
