在国企工作10年,有哪些工作经验是值得分享的?
有句话说得好,江湖险恶,不行及时撤。但是等到工作以后,你会发现职场就好比江湖,但是这个江湖,真的是你想退就可以退,真的是你想辞职就可以辞职的吗?尤其工作几年以后,家庭事业双重的压力, 甚至让很多人噤若寒蝉小心翼翼的每天生活工作了,还谈什么梦想谈什么事业呢?那么今天就让我们一起来看看在国企工作10年,有哪些工作经验是值得分享的?
1.你行还不行,还要有人说你行
你可以非常有才华和能力,但能不能得到赏识和重用,有时候并不取决于你自己,还取决于你的直接领导。不管出于什么原因,只要你的直接领导喜欢你,你就能得到赏识和重用。有的人工作能力很强,但领导就是不喜欢他,感慨之余也只能接受现实的无奈。能不能得到领导的喜欢,取决于很多因素,既取决于当事人的工作习惯和适应能力,也取决于领导的为人品质和行为特点。比如,务虚的领导,就不太喜欢务实的下属;再比如,崇尚江湖义气的领导,就不太喜欢公事公办的下属。
2.修炼一种足以让你安身立命的本事
我一开始进入公司,是在车间做技术员。日常工作包括写科研项目报告、画加工图纸、做一些设备和工艺上的改进。因为文字材料的组织能力比较强,我逐渐参与到了一些重要科研项目的报告编写工作。之后,机关部门缺一个搞宣传的人,领导就想到了我,把我调到了宣传岗。这次转岗是我职业生涯上的一个重要转折点。如果不是转到管理序列,我不会这么快就有晋升的机会。工作的第4年,我就被提拔成了副科级干部。
3.始终坚持学习,不要以为走上工作岗位就可以高枕无忧了
很多人尤其是刚毕业的大学生会以为,工作以后就轻松了,不用学习、不用考试。NONONO,这种想法是完全错误的,现在社会发展越来越快,如果有日常关注的朋友,可能会发现网上不断冒出来各种学习培训,例如CPA、Python、自我管理等,不可避免的我也关注过,也曾经报过几个班。也许你会说,国企用不着啊。嗯,这个我可以回答你,确实用不着,但是这代表你不用学习吗,并不是。尤其是,现在很多工作与学校中学习的并不一样,如果你不学,可能你连最基础的工作都做不好。
和同事维持关系的经验,或者是掌握工作任务的经验,做好工作方面的准备,工作期间遇到的问题,学会请教他人的经验,都是值得分享的。
要合理的安排工作计划,要有自己的思考能力,要有面对事情的应变能力,要学会别人处事,这样对于别人的情绪变化有一定的敏感度,这样可以有效地提高自己的工作效率,这些经验也是自己在工作过程中必不可少的。
在工作过程中一定要学会总结经验,在开始工作之前一定要制定好严格的工作计划,千万不要得罪别人,不要拉偏架,一定要不断的总结经验,还应该支持任何一个晋升机会,一定要找到一份自己喜欢的工作,要提高工作能力和竞争力。
在某一国企连续工作了10年(临时工)有何法律保障?
在企业工作都属于劳动合同工。《劳动法》第二十条规定“ 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”你可以要求单位订立无固定期...
在国企工作10年,有哪些工作经验是值得分享的?
比如,务虚的领导,就不太喜欢务实的下属;再比如,崇尚江湖义气的领导,就不太喜欢公事公办的下属。2.修炼一种足以让你安身立命的本事 我一开始进入公司,是在车间做技术员。日常工作包括写科研项目报告、画加工图纸、做一些设备和工艺上的改进。因为文字材料的组织能力比较强,我逐渐参与到了一些重要科...
为什么在国企上班10年以上工龄的人都不敢辞职呢?原因是什么?
辞职了以后他要从头做起,他在这家公司积累的福利就作废了。一般国企都有不少的福利,而这些福利或许也跟工龄挂钩,例如你在这家公司工作的年限越长,你的工龄工资就会越高,还有一年可以休假的天数也会越多等。如果你离开了,那么这些年你在这家公司积攒的这些东西就作废了,你到其他家公司以后,就要...
在国企待了10年,遇到事业瓶颈,35岁辞职再谋出路合适吗?
在国企待了10年,遇到事业瓶颈,35岁辞职再谋出路合适吗?我认为如果真的辞职得话,还需要估量一下自个的水准,假如你有本事有水平有真本事,真的是放进哪里都不害怕,都能够做的很好,活的非常好,如果你的水准一般,工作能力一般,在国营企业呆着,依然是一个很好的挑选。在国营企业待了这么多年...
国企上班10年了,工作稳定,待遇一般,该不该辞职另谋出路呢?
在国企工作10年工作平稳,但是最近撑到极限值,觉得自己负能量太大实在坚持不下去了,想离职应该怎么办?如果像你说的这种情况,如果一个人负能量太大,不可以融入国企的管理方式,挑选离职也是一种方法。如果你是一个普通又中等的人物,那样烦请你三思,千万别急于求成,意气用事,有些事再忍忍就过去...
在国企工作10年感觉自己负能量太大,坚持不下去了想离职怎么办呢?_百 ...
最后的挑选也是需要你自己来做出决定,由于你自己的事,或是唯有自己最清楚。总的来说,你在国企工作了10年,假如你自己都觉得负面情绪很大,不适合的国企的环境与管理模式,那在通过细心的探索,寻找退路的情形下,就果断离开吧,或许新环境更有助于健康地工作中与成长。
在国企工作10年,工作稳定,但是最近想离职,我该怎么办?
去哪里都合适。结果,你在国营企业工作了10年,但实际上国有企业的优点还有很多。例如,工作稳定,法律法规意识强。如果这些问题弄清楚了的话,我想解决自己前途的问题,辞职与否就在自己的想法之间了。从你痛苦的情况来看,我心里还是不想辞职。也许后路还没有完全考虑。国营企业必须忍耐。民营企业可能也...
坚持了10年的国企工作,快35了,现在辞职会不会可惜?
所以你现在辞职肯定是非常的可惜,毕竟你现在已经稳定了,而且待遇什么的也非常的好。这个时候的你选择辞职除非是有比国企更好的工作,否则千万不能辞职。不然的话上有老下有小的日子压力也非常大。当然了,如果你认为这个公司非常的压榨人,在这里面感觉很是压抑,没有一点意思,那么也是可以选择辞职的...
在国企工作了10年,工资却只有3000多,压力还特别大,该辞职吗?
在国企工作了10年,工资却只有3000多,压力还特别大,不应该辞职,毕竟在最开始最难的时候都已经坚持下来了,毕竟在国企上班退休后也是有退休金的。
在国企上班10年以上工龄的人,是不是已经失去上进心?
但是我认为在企业单位上班也好,还是在机关事业单位上班也好,最重要的还是要拿到多少钱的收入,这一点是非常的关键的,假如你在一个国有企业上班了很多年,工资收入其实并不是很高,所以我认为大的发展前景也谈不上,只能说你这份工作比较稳定罢了,所以说在当今的市场条件下,我认为选择一个比较高的工资...
蓍阁嘉立: 国企主管一般搞成业务干部和管理干部,业务干部上升空间不大,但掌握好技术很好换工作,管理干部就只有上升了,出来知识面窄,得升到一定位置才有竞争力,掌握好自己定位,能干什么,需要什么,可以骑马找马,有合适的再动
抚顺市17515603950: 谈谈在国企的工作经验吧? - ?
蓍阁嘉立: 国企的工作最大的优点就是分工明确,活比较好做,只要做好份内的事就可以了. 还有不能谦虚一定要表现自己,好业绩就要让领导知道,否则没人会注意你,发现你,你不说领导也喜欢装傻,装不知道
抚顺市17515603950: 简历里的工作经验和个人评价怎么写 - ?
蓍阁嘉立: 这正是你的强项所在啊: 1.工作经验:<1>.大型国企的生产进度跟进,生产日报的制作及归档;<2>.公司生产设备及资料档案管理;<3>:可以独立编写操作规程;<4>:经常下基实地了解生产,比较了解公司整个生产及经营流程及状况. 2.个人评价简单点:工作细心,敬业
抚顺市17515603950: 我现在在大型国企工作工作有七年了,我以前从事技术性工作,在工作中属于踏实肯干的类型,所以领导很赏识 - ?
蓍阁嘉立: 万事开头难,慢慢来,你也可以把某些工作交给下属来做.如果你没有后台的话,上级把你调任过去说明他们很信任你,渴望培养你,所以你不能辜负他们的期盼,另外多说一句,人无论做什么事都要量力而行,不要勉强自己,有些人天生不适合做领导,尤其是像你这种实干型的人,做领导不能有原则,要圆滑,同时心理承受力也要强.
抚顺市17515603950: 在国企其他公司工作算基层工作经验吗?(基层工作经验是指哪些?是不是要下到基层工作才算) - ?
蓍阁嘉立: 你好,齐创公考为您解答!算基层工作经验,国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起.提醒:离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基...
抚顺市17515603950: 国企员工分享,在国企上班是一种怎样的体验 - ?
蓍阁嘉立: 1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障. 2、时间充足 除去新入职员工要干的杂活比较多不谈,大家都不会很忙,自己有很多时间...
抚顺市17515603950: 国企算基层工作经验吗 - ?
蓍阁嘉立: 在国企工作了2年属于基层工作经验,.
抚顺市17515603950: 基层工作经验怎么算 - ?
蓍阁嘉立: 有公司正式接受你档案后,工作.然后公司人事部门开具证明.具体能不能办,要看你之前所在单位的人事部门咋样了.一般讲,如果你在国企或事业单位的话,只要签过合同,机关就予以认可(应该还算工龄).所以你最好提前准备,跟之前...
抚顺市17515603950: 在国企工作多年还是基层员工 - ?
蓍阁嘉立: 领导必定是少数,过去的制度,你普通工人,没学历是什不了官的,所以有些小官为了升的快,都争相弄学历,干部也是分级的,工人也是分级的,但是你需要有技术,退体后级别是一方面,工龄也是一方面,工龄长的也是可以多开支的.
抚顺市17515603950: 国营企业上班十年劳动法有什么保护. - ?
蓍阁嘉立: 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或员工已经在公司连续工作了10年,员工可以要求公司签订无固定期限的劳动合同 员工可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿员工,每工作一年支付2个月工资. ...