为什么在国企上班10年以上工龄的人都不敢辞职呢？原因是什么？
这是因为这时候辞职很不划算，而且他们出去以后可能也适应不了外面的工作，更有可能找不到好工作。
很多人在找工作的时候都想进入到一些福利待遇比较好。工作比较稳定的单位，例如事业单位，例如公务员，例如国企等。如果一个人在国企工作了10年，他是不会轻易辞职的，他也不敢轻易辞职，这其中的原因有以下这些：
辞职了以后他要从头做起，他在这家公司积累的福利就作废了。
一般国企都有不少的福利，而这些福利或许也跟工龄挂钩，例如你在这家公司工作的年限越长，你的工龄工资就会越高，还有一年可以休假的天数也会越多等。如果你离开了，那么这些年你在这家公司积攒的这些东西就作废了，你到其他家公司以后，就要重新计算一些东西，例如工龄工资就要从头算起。
他在国企工作了那么久，他已经适应了这家公司的工作模式，到其他的地方他可能会适应不了。
想要进入到国企工作很不容易，尤其是一些福利待遇好的国企，很多人挤破了脑袋都进不去，他已经在这家公司工作了10年了，即使他再怎么不满，他也不敢轻易离职，因为他在这家公司的工作思维模式或许已经固化了。他跳槽以后或许很难适应新的工作，而且也很难再次进入到国企，这么做是很不划算的选择。
已经在这家公司工作的十年，他年龄想必也不小了，这样的人辞职后也很难找到好工作。
人到中年阶段可能就要面临职场上的危机。因为这个年龄的思维模式还有经历都没办法和年轻人相比。他跳槽了以后再次找工作或许会屡屡受挫，就业环境的原因让他不敢轻易离职。
因为这些人已经习惯了国企轻松的上班氛围，也已经连续缴纳了10年以上的社保了，如果断交的话是非常麻烦的，在辞职以后也不一定能找到适合自己的工作，他们的心态已经趋于稳定了，所以才不敢辞职。
因为他们工作的年龄相对比较长，而且国企的待遇是非常好的，退休工资也比较高，相对而言比较轻松，如果辞职以后不敢确定是否能够找到像现在一样待遇比较好的工作；所以大部分的人就会选择随遇而安，继续在这个岗位干下去，而且由于他们干的时间较长，对其工作的掌握程度也是比较高，工作起来比较得心应手。
如果辞职的话，在未来就不会找到一份稳定的工作了，也不会缴纳五险一金，老了以后也不会有好的福利和待遇，认为自己的青春已经在这里耽误了就不会离开了。
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在国企工作10年了,工资却只有3000元,压力还很大,该辞职马?
再一层含意，国营企业十年值不值这一10万元的情况下，同样要看你自己的现状了。有的人在国营企业做了一辈子，也没达到年薪十万的。有些人在国企工作五年就达到年薪十万。再比如，如果是一个本科毕业生，在一线城市，理工科专业的，工作两年基本上就会到年薪十万了。对于是否需要离职，这个需要掂量了，...
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天峻县18280453290： 在国有企业上班十年以上有没有被辞退的道理 - ？
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天峻县18280453290： 本人在国企已经十年多了,现在签订了无固定期合同了,为什么待遇与其他无固定期合同的人相差太大. - ？
高苏复方： 级别不同、岗位不同、补贴不同都会导致到手的工资不同啊!就算都是无固定期限的合同,但是工龄不同工资也不同啊!副科长级别不如科长级别,办公室主任不如书记,入职10年的肯定不如入职25年的啊!正常的!
天峻县18280453290： 满十年工龄与不满十年工龄的区别 - ？
高苏复方： 要看是国家单位,还是私企,在私企,工龄除了带薪休假和签订无固定期限劳动合同外,是没有意义的.如果是国家单位,那么和工龄有关的就多了,比如工龄工资,休假年限,劳动合同,退休年限等都相关.
天峻县18280453290： 在一家国企工作十年以上临时工,单位不要我了,我该怎样办,国家有什么规定? - ？
高苏复方： 你好, 1,如果10年以上(连续工作十年以上),你可以要求和单位应签订无固定期合同. 2,经济补偿为每工作满一年,补偿一个月工资.单位辞退你,你可以主张赔偿金,也就是双倍的补偿金.
天峻县18280453290： 请问在国营单位工作十年以上? - ？
高苏复方： 单位出具解除劳动合同证明,若单位提出解除应当支付经济补偿金(每工作1年支付一个月的工资)
天峻县18280453290： 在单位工作十年应享受什么待遇? - ？
高苏复方： 福利待遇更多.劳动者应享受的福利,十年以上工龄的老职工几乎应有尽有,不少企业制定的老职工年假也可以享受了,工资、红包等也会增长. 劳动关系更加稳定.《劳动合同法》第十四条规定:劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同.“应当”,就是硬性规定.如遇到企业经济性裁员,无固定期限劳动合同者也是优先留用对象. 经济补偿标准更高.《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位违反本规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
天峻县18280453290： 请问在国企工作10年的员工有何保护? - ？
高苏复方： 劳动者的合法权益受法律保护.所述情况不是解除劳动合同,而是终止劳动关系,就目前的法律规定来说,用人单位可以不支付经济补偿金,更不是赔偿.
天峻县18280453290： 东营市原国有企业下岗失业人员的退休条件中连续工龄满10年是啥意思 - ？
高苏复方： 连续工龄满10年就是连续工龄满10年意思,不是三年五年断断续续累加起来总共10年.10年里一直在上班,没有中断过.
