在单位中遇到给自己穿小鞋的经理，是要抗争，还是辞职？
我们在职场中会遇到一些很好的领导。我们也会遇到一些不太好的领导。不友好的经理可能会无端地刁难我们，他会给我们穿小鞋。此时，我们应该选择隐忍呢，还是选择抗争呢？我的回答是：绝不隐忍，必须勇敢地站起来，去为自己的尊严，为自己的权利，去奋起抗争。如果抗争没有成功，也没有关系。我们选择辞职，我的理由如下。
第一，我们是凭着自己的能力来工作的。我们是认真地付出的。在职场中，我们不需要去看谁的脸色。我们每天工作的付出，与我们应得那份工资，两者是相匹配的。我们行得正做得直，光明磊落。
第二，我们在工作时，当面对经理，面对领导时，我们对领导是很尊敬的。同时，这份尊重也应该是相互的，领导也应该对我们的工作表示尊重。虽然职场中有级别的高低，但是大家都是社会的人，都是平等的社会个体，不应该有高低贵贱之分。因此，尊重也应该是相互的，我们对领导尊重的同时，也希望得到领导的尊重。
第三，如果，工作中我们的确出现了失误，领导可以点名批评，我们完全也会接受，并且还会及时做出相应的调整，并作出改正。但是，如果没有任何理由，就对我们进行指责，并采取一些不光明的做法，来打压我们，我们也绝对不会接受的。
第四，我们不挑事，也不怕事。如果这个经理总是利用职权之便，给我们穿小鞋，无中生有的找事，并欺压我们，那样的话，我们要为了自己的权益和尊严，奋起抗争。我们会向上一级领导反映我们的遭遇，并期待上级领导能给予公正合理的评判，给我们一个公正合理的结论。
第五，如果向上级反映了情况，上级完全不考虑你的遭遇，反而还支持那个经理，那么在这个没有公平，没有正义的地方，上下沆瀣一气，我们也就没有再呆下去的必要了，你完全可以义无反顾地提出辞职。因为在这样的公司里，已经没有公正可言，不留下去也罢，此处不留人，自有留人处
综上所述，我们在职场中，遇到给自己穿小鞋的经理，在面对这样小人的时候，我们要做到有理有据有节，不卑不亢，为我们的尊严和权益，去勇敢的抗争，即使抗争失败，我们也要挺胸昂头，辞职离开，我们一定会找到属于我们自己的那一片天地。
抗争到底，绝对不能懦弱，不能助长这种风气，这不仅仅是为了自己，更是为了更多的同事，而且自己开心才是最重要的，所以一定要遵从自己的心意。
要抗争，因为辞职是最后的选择，选择辞职就是选择认输，反而达到了经理想要的目的。
你要是有本事，当然是辞职最好了。你可以去更适合你的工作单位。也让那个给你找麻烦的经理看看。
你所说的抗争我不知道是什么意思？怎么抗争？你没具体说。
我认为最好的办法就是去抗争，就算赢不了也要恶心他一阵子。
和领导有过争议,工作上给我小鞋子穿要怎么办?
你以为你废寝忘食地做好服务做出很大的牺牲，实际上你只感动了自己。你的领导和同事都是不屑的，心里只会想着，这孩子，只知道在这些无谓的地方用功，不是情商低是什么。还有，没事儿别在单位甩脸子。你要恨一个人，你就想办法整他，你凶他有用吗？回过头给自己整一小鞋穿，舒服吗？单位里遇到啥...
同事总给我穿小鞋怎么办?
网友：我个人认为，忍让妥协和冲动反击都不是最好的办法，对于这样的人，既不能做老好人，当什么事都没有发生过，也不能睚眦必报，以牙还牙，应该具体事情具体分析。首先，我们应该明白，一个巴掌拍不响，我们被同事误会，穿小鞋，原因无非就三点，第一我们影响到了对方的利益，第二我们锋芒太露引起对方...
在单位被同事穿小鞋,要怎么办?
、有人在领导面前给你穿小鞋，你不要主动找领导，看领导对你的表现。如果你的领导无意间开始责备你，或对你的态度有180度的大转弯，你也不要解释了。因为你的领导自己没有主见，偏信谣言。这时，不管你怎么说，你的领导都会认为你在狡辩。然后，找一个机会，离开这样的领导。2、如果你的领导主动和...
遇到无故给你穿小鞋领导,该怎么办?
需要注意的是，遇到这种情况，你没有必要去找更高级的领导协调，一旦你找了，这个矛盾反而更大了，领导会觉得这是一种告状，甚至把你当单位小人看待。所以，如果主动沟通还不能解决，不如自己主动调离。体制内，做事情一定要做对。就算哪个领导想支持你，你没把事情做对，他也没办法支持你。不要再去...
得罪了公司的人事经理,现在他天天给我穿小鞋怎么办?
需要注意的是，遇到这种情况，不需要找到更高水平的领导能力。一旦找到，这个矛盾反而会变得更大。领导认为这是一种控诉，甚至可以把你当成职场小人。因此，如果主动沟通还不能解决，不如自己主动调离。如果职场冒犯领导，基本上属于职场中较大的人际关系问题，这只能用一点感情和理性来解决。但是好的领导不...
假如你在一个单位工作得很不开心,总有人给穿小鞋怎么办?
简单暴力的戳穿他,明确自己的责任,避免工作中不平等情况发生。 (3)离开这家你不开心的公司,输挪死,人挪活。天下之大,总有一个适合你的单位,加油!! 1.可以先分析下原因,为什么对方要给你穿小鞋? 如果是自己平日做事不牢靠,说话不中听等等行为,得罪了他人给你穿小鞋,那我们自己要注意,虚心听取别人对我们的...
被领导穿小鞋,我该怎么办?
其实刚工作确实有可能遇到欺负新人这种情况，什么事情都找你，把你当免费劳动力，加班也就算了，甚至还在工作时间以外的时候也折腾你。我有个朋友，领导一下子交办给他好多任务，然后还经常挑错、催促，她那段时间差点忙不过来，她和她的同学说这件事，她同学说“这就是在变相给你穿小鞋，让你难受，让...
单位领导给你穿小鞋你怎么办
第二、分析一下存在外部原因。如果是有外部原因，那是什么缘由？是由于有小人从中作梗，混淆视听？还是领导本身就存在管理的缺陷，心胸狭窄？那么你不仅不是领导自己的人，而且还是领导厌恶的人。领导觉得在团队里面，你就是个碍眼的货色，那么领导可能想借此开掉你，所以故意给你穿小鞋。面对领导给你穿...
在新单位不被肯定该怎么办?
前段时间小编的朋友说在新单位不知道怎么了，感觉没有人认可，自己的才能也没法展示，还时常有人打小报告，来找小编诉苦，是啊，在公司里不被人认可是一件多么让自己难过的事情。遇到这样的事情别想不开，尽自己最大的努力争取就好，做到自己问心无愧就好。小编天天也需要上班，也需要面对一些给自己穿...
你在单位被领导穿小鞋,你会选择跳槽吗?
领导的指正和批评一定要全面看待，不能直接主管认定领导是给自己穿小鞋，领导之所以能够成为一个团队的领军人物，一定说明领导本身的能力和领导的经验等等事优于普通员工的，那么作为一个下属首先要做的就是理解领导、尊重领导，在于领导的相处和配合中要学会适应领导的工作风格，而不是妄加揣测，对于上述...
芷官盐酸： 不能强攻,只能智取. 一、要试图改变他对你的态度.虽然献媚属于小人行为,但为了生存也可以试试. 二、要让他的领导知道事实的真相,比如你要把问题在公共场合说明白,不要给他穿小鞋的机会. 三、在工作中突出表现自己的优点,让领导注意你,也就是说,多做些能够表现自己的事情,当然不能踩别人的肩膀. 四、如果这家公司不值得你留下的话,建议你和上层领导谈谈,要求换职位或其他,如果谈好了,自然最好,谈不好,走了就是. 五、强烈建议不要硬碰硬.
新市区15887551071： 单位领导给我穿小鞋,该怎么办? - ？
芷官盐酸： 小伙子 社会经验不足了吧~!!现在单位拉帮接派很严重! 以后别人之间斗来斗去你别参与~!和你没关系的事有别差嘴说话,以后就睁只眼闭只眼~!单位领导都是顺毛摸的人~! 他说对就是对,不对也对! 你现在还年轻,就算你说的都是正确的!领导根本不会虚心接受! 反而觉得你这个人话多,更觉得你什么身份凭什么来教育他~! 以后少说话多办事~办自己份内的事~!别人的事你就算在懂行~ 领导不叫你帮忙办 千万别主动去办~! 现在在单位爬的快的都不一定有能力! 有能力的都在下面基层当员工!!不然那么多工作谁做啊!! 单位里面的人际关系是非常复杂非常难处理的! 以后多个心眼~!!
新市区15887551071： 发现单位分管你的领导给你穿小鞋、关系不当好,你怎么来处理和进行沟通;发现单位内部有 - ？
芷官盐酸： 那你要小心了,要是我的话,你首先要表现出来你的不满,要他明白你的以下几点态度:1,不相互议论同事,保持中立;2,自己以后做事的过程中尽量当心点别让别人抓你把柄;3,做自己该做的,之外尽可能的主动给同事提供些帮助,但要注意平衡,不宜跟其中某个同事走的太近,控制好距离. 人际关系不是靠几句话能得清楚的,其实每个人都在生活中慢慢地学习这门学问,希望我的建议能给你带来帮助
新市区15887551071： 上级领导工作给自己穿小鞋怎么办 - ？
芷官盐酸： 以后你就说你是领导你决定 有的时候不是特别需要知道的就装糊涂,难得糊涂嘛,如果想升职,那就无所谓,只要把你整不走就硬待着,别人都不是傻子,他没有工作能力早晚被继续辞退
新市区15887551071： 工作中遇到领导给我穿小鞋怎么办? - ？
芷官盐酸： 领导嘛!不主动承担责任,把错都推给你了.要是我我也接受不了,找个机会和他单独谈谈…要是他不可理喻,那也没必要伺候他,此处不留爷自有留爷处,你要相信自己的实力
新市区15887551071： 一个普通的员工遇到处处给自己穿小鞋的上司该怎么办? - ？
芷官盐酸： 要不你开了他,要不你爬的比他高.都不行就只能处处小心别让他抓到把柄了
新市区15887551071： 在单位,遇到小人领导怎么办,总是向大老板给我穿小鞋.斗不过他. - ？
芷官盐酸： 不要和领导做敌对的一方、主动示弱,做好你的事情,忍得住才有出头机会,不要总以为大老板选择性失明,人家心里明白的呢.既然斗不过敌人、何不和敌人合作,把事情做好?其实哪个单位都相差不大的,考验你为人处世的时候到了
新市区15887551071： 公司的中层领导给我穿小鞋,但是公司的老总挺喜欢我,希望我留下,我应该怎么办? - ？
芷官盐酸： 你将遇到的难题告诉老总,看看他会如何处理,对你有利就留下,否则就走人,中国有句话:县官不如现管,管你的人与你过不去会很难受的.
新市区15887551071： 领导给我穿小鞋,太过分了,我要是反抗了去其他单位上班会有影响吗?比如个人档案会不会有记录? - ？
芷官盐酸： 领导报案了,那就有可能记入档案了.谢谢阅读您好!只有刑事犯罪记录才会记入档案,“穿小鞋”是不可能记在您的档案内的.希望您对“穿小鞋”的对抗不要超过法律允许的范围.如果您的行为涉嫌刑事犯罪 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
新市区15887551071： 当领导给你穿小鞋的时候你会怎么做? - ？
芷官盐酸： 哈哈,小伙子,我也是领导,领导着几十号人,也是事业单位,也有像你这样的年轻人,我也是从年轻人走过来的,我也有过你这样的处境和你这样的想法,年轻时甚至比你还嚣张,认为领导没素质,没水平.打心眼里瞧不起领导.但我觉得你...
