遇到无故给你穿小鞋领导，该怎么办？

工作中遇到的领导是小人，处处给自己穿小鞋，怎么办？~

我的话会立马走人，为什么还要在这里受气。

问题中已经说到了，是自己的工作的领导，他处处给自己穿小鞋，这已经是很极端的一种事情了，这种工作做下去的话，自己的心情不会好工作的效率也不会高，还得天天看自己领导的脸色，还得天天提防他是不是给自己下套了是不是又怎么怎么怎么自己了，是不是给自己穿小鞋子了。

与其每天这样还不如自己辞职，然后再找一个更加适合自己的工作，然后领导相对来说比较好一点的，起码不是处处给自己穿小鞋的领导。

其实和领导处关系没那么难的，过年过节问候问候看望下领导，时不时给领导带点土特产什么的，平时吃饭什么的跟领导一起去吃，关系慢慢就进了。时时刻刻拿个本子和笔，领导说话，就拿笔记下，回来后仔细琢磨下领导下达命令的要领，怎么完成，时不时的找领导汇报下你最近的思想状况，交流交流。相信做到以上的事情，你的领导应该不会给你小鞋穿，学会与上级处好关系，自然就不会为难你。

中国是人情社会，只要关系到位什么都好说，关系哪来的？这是靠你自己平时积累的，你还是跟你领导谈一下，诚恳一点，目的是找到领导对你不满的关键点，才好入手改变，换工作治标不治本的。
虽然给自己穿小鞋肯定自己有自己的不对，但是如果真是处处穿小鞋的话，这个地方真的不用呆下去了，要是我的话考虑都不用考虑直接辞职。

职场小白的困惑

    工作中，领导是上级指定的，不由我们选择，所以，每换一次领导，我们都要适应一种风格。要是遇到了喜欢给人穿小鞋的领导，那就要小心了，因为你的一个不注意，在他看来，都是对他的挑战，都会被报复。以下三种方法，可以帮助你更好地适应这类型领导。

1. 最初要给予支持

领导来了以后，都喜欢和群众打成一片，既是为了熟悉单位情况，也是为了赢得底层支持。在这个阶段，你对新领导要给予政治上的支持，不能动不动就提反对意见，甚至带头挑事。只有这样，才能在新领导面前留下一个好印象，即使将来不小心开罪他，他会因为你最初的支持，而选择原谅你。

2. 事后要主动沟通

若是因为个人不注意或者其他原因，导致得罪这类领导，也要积极主动地去寻求沟通，千万不能闷在心里，让领导觉得你还有什么事情瞒着他。在沟通中，也要注意讲出自己这样做的原因，请求他的理解和支持，只要你愿意先让步，一般领导也不会把事情做绝。

3. 协调不了就走人

如果你主动道歉、主动沟通，领导还觉得你是故意的，对你有一种天生的敌意。这种就比较麻烦了，你唯一的办法就是调离单位或者辞职，一般来说，领导都会同意，因为在他看来，你已经不受欢迎，要走赶紧走。

需要注意的是，遇到这种情况，你没有必要去找更高级的领导协调，一旦你找了，这个矛盾反而更大了，领导会觉得这是一种告状，甚至把你当单位小人看待。所以，如果主动沟通还不能解决，不如自己主动调离。

   体制内，做事情一定要做对。

就算哪个领导想支持你，你没把事情做对，他也没办法支持你。

不要再去找理由，也不要再找原因，想办法把事情做对，这叫做对事。

      在民营企业，不会那么强调做人这件事。现在的互联网公司，人员流动性很大，但你那里，人员都不怎么流动，不流动就得互相大眼瞪小眼，说不定得瞪一辈子。

   这种情况，你不把人际关系处理好，以后那么长时间怎么办？我不是倡导“酱缸文化”，一定要行一些不正之风。而是，你要在这个环境下生活下去。只要你还在做这份工作，你再怎么觉得她心理扭曲，你还得面对她。到最后也还得要面对人的问题，归根到底这是个情商问题。

     第一条路，你业务上特别特别拔尖，不管是技能理论都拔尖，可能你还是个文艺骨干，又会唱歌，又会跳舞，多才多艺。

    另一条路，你可以换个环境试试看。总而言之，你不能够坐以待毙。如果你还在现在这个环境下，那就做对事，做对人，祝你好运。

那么我觉得你应该向领导的上司反映这个问题，我觉得不可能经常无缘无故的受气，

这个时候应该找领导交流维护自己的权益。必要的时候用法律的手段。

工作中得罪领导，被针对、穿小鞋？三招教你对付“小人型”领导

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石城县15966959253： 上司给你穿小鞋怎么办 - ？
俎谭万复： 要看是什么事情 ,但是轻易不要轻举妄动,毕竟人家是领导,怎么安排你工作你都得做,不做,结果还是你自己吃亏的.如果是暗地给你小鞋穿就不用太理会,如果搬上了台面那么你可以凭公司制度或道理来跟他说解,但是不要在众人面前让领导下不了台.大忌啊.

石城县15966959253： 怎么样对付给你穿小鞋的领导,理性回答,谢谢. - ？
俎谭万复： 淡定,让自己变得更优秀,暂时原谅她,调整自己的心态,没有什么过不去的坎!但是以后要防着她!

石城县15966959253： 我的上司总是给我穿小鞋,我该怎么跟他相处 - ？
俎谭万复： 那你就给大鞋他穿!也要学会对领导恭维,赞美,让他看到你的努力你的付出,你的实干…做好一个好员工!

石城县15966959253： 领导给穿小鞋,员工该怎么办?理性有效回答,谢谢.. - ？
俎谭万复： 嘛!不主动承担责任,把错都推给你了.要是我我也接受不了,找个机会和他单独谈谈…要是他不可理喻,那也没必要伺候他,此处不留爷自有留爷处,你要相信自己的实力

石城县15966959253： 领导给我穿小鞋我该怎么办 - ？
俎谭万复： 估计有两种原因(1)你工作太出色(2)你拖人家后退.你看你是属于哪种的.要不就是你不会与人接触.

石城县15966959253： 领导经常给你穿小鞋该怎么办? - ？
俎谭万复： 做人呢!好难哦!千万不要得罪领导,领导叫你向东千万不要向西,领导要给你穿小鞋没的你商量的,现在的领导有几个会关心下面的员工的,有几个领导会站在对方的角度为对方着想的,没有!做领导有权不用会过期作废的,不乘有权好好发下威呢?

石城县15966959253： 领导给你穿小鞋怎么办 - ？
俎谭万复： 你多看看历史书!哪个著名的历史人物都是优秀的政治家.办公室也有办公室的政治!领导穿小鞋,一般三种情况,误会,影响他的利益和得罪他了!你首先应该找到原因,对症下药!这是一种智慧!适当迎合,也是一种智慧!人在屋檐下不得不低头.适当的放心尊严,是

石城县15966959253： 有领导给你穿小鞋怎么办?? - ？
俎谭万复： 公司永远是以结果来衡量人的.也就是说,无论你的过程,多艰苦,多么的善意,只要你的结果不好,你就总有会被说的时候.不建议你跟领导对着干,这对你没有任何的好处.建议你,只专注于自己的本职工作,当你把工作结果做好的时候,他挑不出来毛病,可工作结果不好,他不想挑也会挑出来.你把他的为难,当做是给自己一次磨练,他越为难你,说明对你的要求就越高,就越觉得你是可造之材,觉得你的潜力不仅仅只有这么多.机会会伪装成困难来敲你的门,你现在面对的是一些刁难,又何尝不是你快速进步的机会.总之,祝好

石城县15966959253： 领导给我穿小鞋怎么办 - ？
俎谭万复： 首先,找出,你哪儿得罪领导了,即使不是自己的错,想继续工作,也要负荆请罪,好得到领导的谅解,好把小鞋脱掉,如果你不想在这继续工作了,领导也揪着你的小辫子不放,你可以另谋高就了,先骑着驴找驴,工资结清,时机成熟,闪人,明天就装不认识他!

石城县15966959253： 对给自己总是穿小鞋的领导应如何应对?？
俎谭万复： 遭到领导的反感是很郁闷的事情.这事得好好分析分析原因. 1、 如果原因在自己这边,就比较好办了,因为你本来不想和领导过不去,只是你的做法无意间不合乎领到的意愿,那么只要你主动修改自己的行为,问题就基本解决了.其他的残局,相比是好处理的了. 2、 如果问题不在自己这边,而是领导的工作方法或个人脾气秉性的问题,你就要认真对待了.因为你试图修改领导的行为,多数是不会收到好的结果的,弄不好,两败俱伤,受伤最重的,很有可能是你自己.如果不行,就要考虑是不是有必要离开她了.要知道,良禽择木而栖,良臣择君而事.否则,这样的领导也许会影响你一辈子.