古典劳动力市场理论是什么？

劳动力市场分割理论的介绍~

劳动力市场分割理论（labour market segmentation Theory），也被称为双重劳动力市场模型，是美国经济学家多林格尔和皮奥里于20世纪60年代提出的。劳动力市场分割是指，由于社会和制度性因素的作用，形成劳动力市场的部门差异；不同人群获得劳动力市场信息以及进入劳动力市场渠道的差别，导致不同人群在就业部门、职位以及收入模式上的明显差异，比较突出的如在种族、性别与移民之间的分层等。

劳动力市场分割理论的基本观点：工资决定机制传统的劳动力市场理论认为工资由劳动边际生产力决定，劳动的需求曲线就是劳动的边际产量曲线。而劳动力市场分割理论认为决定工资的因素复杂，并由此解释现实经济中的工资差异和工资歧视问题。双元结构论认为，一级劳动力市场的雇主都是一些大公司，主要生产资本密集型产品，较易形成内部劳动力市场，工人的工资不是由边际生产力决定，而是由其内部劳动力市场中劳动者所处阶梯地位决定的，能得到比市场较高的工资；二级市场的雇主由众多中小企业组成，产品需求变动频繁，企业对发展内部劳动力市场不感兴趣，工资由市场上的劳动力供求关系决定，趋向一个固定水平。人力资本投资作用传统理论认为，人力资本在工资决定中起重要作用，人力资本投资量不同，其边际产量不同，工资也不同。而现实并非如此，分割理论对人力资本投资作了新的解释，认为人力资本投资只是一种信号，发挥筛选功能，劳动力接受教育只是为进入一级市场并提供给雇主一个培训潜力大的信号，而那些接受教育少的人被认为培训潜力低，只能占据劳动力阶梯的末端或留在二级劳动力市场上。劳动力素质劳动力市场分割理论认为，二级市场劳动者会养成懒散、无时间观念、不易合作、不尊重人等行为特征，而这与一级市场要求格格不入。因此在二级市场就业的人，即使想办法提高受教育程度，还是很难进入一级市场的。

古典学派劳动力市场理论作为当代劳动经济学中的主流学派，源自于亚当·斯密、大卫·李嘉图以及以19世纪经济学家为代表人物的古典经济学传统。以后，马歇尔、庇古、希克斯、道格拉斯、米歇尔、贝克尔等对此做了重要的发展。该学派对劳动力市场运行的主要观点是：（1）从理论框架来看，强调市场机制和市场性因素在决定工资水平和劳动力资源配置方面的作用。新古典劳动经济理论一般把劳动力市场运行中的其他非市场因素的影响抽去或者视为假定，这些非市场因素包括：法律、企业制度、产权和财富分配等。（2）从市场的本质和劳动力市场运行的机制方面来看，虽然该学派承认劳动力市场具有某些特殊属性，（比如他们认为，由于地理的、生物的，特别是像年龄等因素会导致劳动投入要素之间不能完全替代，而使劳动力市场存在某种程度的分割），但即便如此，他们认为这些因素的影响受到市场竞争的严格控制，分析产品市场和其他要素市场的理论模型也同样适用于劳动力市场。

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封开县17876572892： 说明长期总供给曲线、短期总供给曲线和古典的总供给曲线之间有什么不同? - ？
吉璧苯唑： 一、总供给曲线有三个,分别是短期的总供给曲线、中期的总供给曲线和长期的总供给曲线,其中1长期的总供给曲线即指古典总供给曲线. 1、短期总供给曲线是水平的,因为短期意味着时间很短暂,厂商来不及调整价格,所以在维持价格不...

封开县17876572892： 为什么总供给曲线可以被区分为古典、凯恩斯和常规这三种类型?急! - ？
吉璧苯唑：[答案] 总供给曲线的理论主要由总量生产函数和劳动力市场理论来反映.在劳动力市场理论中,经济学家对工资和价格的变化及调整速度的看法是有分歧的. 古典总供给理论认为,劳动力市场的运行没有阻力,在工资和价格可以灵活变动的情况下,劳动力市...

封开县17876572892： 古典宏观经济模型的主要内容是什么 - ？
吉璧苯唑： (1)关于就业和产出决定的古典理论;(2)古典资本市场,也就是萨伊(SayJ.B.)的市场定律;(3)货币数量论. 根据凯恩斯的观点,古典宏观经济学有三个基本观点:第一,产出、实际工资和就业由劳动力市场和总生产函数决定;第二,利率由资本市场的供求力量决定;第三,价格水平由货币数量决定.凯恩斯驳斥上述每一个观点. 参考资料:陈一乐:《“古典”宏观经济模型述评》

封开县17876572892： 谁有高鸿业版《西方经济学》宏观部分——第十七章课后题答案? - ？
吉璧苯唑：[答案] 第十七章 总需求——总供给模型 1、(1)总需求是经济社会对产品和劳务的需求总量,这一需求总量通常以产出水平来表示.... 在劳动力市场理论中,经济学家对工资和价格的变化和调整速度的看法是分歧的. 古典总供给理论认为,劳动力市场运行没有...

封开县17876572892： 什么是物价向下刚性 - ？
吉璧苯唑： 工资刚性: 工资率具有向下刚性或粘性的特征,并不会随劳动需求的变动作出充分调整.在古典理论中,真实工资是完全富有弹性的,能够随时调整,劳动力市场始终是出请的.显然,这个理论无法解释广泛存在的失业现象.于是,古典理论作出了部分调整,认为非市场的因素(法律、制度等)阻止了真实工资的调整,从而导致了失业.真实工资刚性并没有说明名义工资不能调整,例如,价格涨了10%,名义工资也上涨10%,真实工资没有变化,这就是真实工资刚性的一种表现形式. 向下刚性:工资不会下降,对于稳定有一定的刚性.

封开县17876572892： 从资源禀赋论分析印度的劳动力丰裕而美国资本富裕为什么现实国际市场? ？
吉璧苯唑： 赫克歇尔-俄林的资源禀赋理论被称为新古典贸易理论,其理论模型即H-O模型. 在赫克歇尔和俄林看来,现实生产中投入的生产要素不只是一种—劳动力,而是多种.而...

封开县17876572892： 为什么总供给曲线可以被区分为古典,凯恩斯和常 - ？
吉璧苯唑： 总供给曲线的理论主要由总量生产函数和劳动力市场理论来反映.在劳动力市场理论中,经济学家对工资和价格的变化及调整速度的看法是有分歧的. 古典总供给理论认为,劳动力市场的运行没有阻力,在工资和价格可以灵活变动的情况下,

封开县17876572892： 宏观经济理论的演变 - ？
吉璧苯唑： 宏观经济学方家众多,各学派从不同方面发展出了自己的理论.从约翰·梅纳德·凯恩斯开始建立宏观经济学的基本体系,侧重于需求管理;上个世纪七十年代滞涨出现,供给学派也有了用武之地,之后宏观经济学发展更是百家争鸣:从货币经济学派-理性预期学派-制度学派-后凯恩斯主义学派-新凯恩斯主义学派-芝加哥学派(新兴古典主义),越来越接近于经济社会的现实,各种假设进一步开放,但是人类社会是一个复杂的巨系统,试图用单一理论完全解释清楚将是一个漫长的过程.

封开县17876572892： 经典工资理论有哪些? - ？
吉璧苯唑： 工资理论:研究工资的所有理论的总称.工资五大理论: (一)早期的工资学说:①生存工资论(魁奈.杜阁尔提出,亚当.斯密与大卫.李嘉图全面论述)(工资 是“劳动的自然价格”这种“自然价格”除包括工人本身能够维持生存部分的生...

封开县17876572892： 谁知道古典情况和充分就业是什么关系? - ？
吉璧苯唑： 古典经济学家认为经济系统总是处在充分就业水平的.经济周期波动就是充分就业 水平下的实际GDP的波动. 当代经济学家认为:经济周期是实际GDP围 绕其充分就业水平的波动.古典经济学(Classical economics):凯恩斯理论出现以前...